Un/Une Educateur(trice) technique spécialisé(e) H/F (6082)

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, et pour son service Internat nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
Organisation des hébergements et des équipements,
Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

De garantir de bonnes conditions d’hébergement des jeunes accueillis sur l’ensemble des services d’internat (réparations, rénovations, entretien, chantiers éducatifs)
D’assurer la logistique de la maison en binôme avec la TISF
De participer à l’accompagnement des tâches de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l’internat (élaboration des repas, entretien du lieu de vie)
D’apporter soutien, écoute et communication
De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle,
De participer à l’insertion socio-professionnelle, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
Organiser des ateliers éducatifs (alimentation, environnement, mobilité, citoyenneté).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous faites preuve de polyvalence et d’ingéniosité
Vous possédez de bonnes capacités techniques et manuelles
Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
Vous êtes titulaire du DEETS ou équivalent et du permis de conduire B.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

1 poste en CDI.
A temps plein.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
Basé à Bordeaux au sein de notre Internat.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.