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L'institut Don Bosco

L'institut Don Bosco

L’Institut Don Bosco est une association œuvrant dans le secteur social et médico-social. Présente depuis plus de 165 ans, nous gérons 50 établissements, essentiellement en Nouvelle-Aquitaine. Notre association intervient dans quatre secteurs : la protection de l’enfance, le handicap, l’aide aux victimes, la formation et l’insertion. Avec plus de 1200 salariés, l’Institut Don Bosco est aujourd’hui un acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale sur ses territoires d’intervention.

L’Institut Don Bosco s’engage et s’investit quotidiennement auprès des personnes accompagnées, afin de favoriser leur inclusion, leur autonomie, leur épanouissement social, professionnel et culturel. Notre association s’appuie sur le respect, la dignité, la confiance et la bientraitance des personnes qu’elle accompagne, ces valeurs fondamentales font partie intégrante de notre identité et de notre engagement.

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Candidature spontanée

Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F (26/0966) - CDI Castelnau de Médoc

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 15 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité de la direction générale, à laquelle vous rendrez compte, vous serez le garant de la qualité et de l’accompagnement mis en œuvre auprès des enfants et de leurs familles. Vous assurerez la direction, l’animation et la coordination générale de la MECS, la gestion administrative, budgétaire, financière, technique et des ressources humaines. Vous développerez les partenariats et les relations avec les acteurs locaux et participerez à tout projet d’évolution de la MECS sur le territoire.

Vos missions principales seront :

  • L’élaboration du projet d’établissement en concertation avec la direction générale,
  • La mise en œuvre des décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement,
  • L’organisation des conditions d’accompagnement des jeunes accueillis,
  • La veille régulière sur la conformité des actions de la MECS avec la règlementation en vigueur,
  • L’évaluation des besoins en personnel de l’établissement,
  • La coordination de l’activité des équipes pluridisciplinaires,
  • Le management des équipes pluridisciplinaires : recrutement, développement des compétences par la formation, le pilotage de l’activité
  • En lien avec la direction financière, l’élaboration des budgets et le pilotage de leur exécution.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez le CAFDES ou un diplôme équivalent,
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste d’encadrement auprès de jeunes en difficultés,
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs liés à la protection de l’enfance et des dispositifs de financement,
  • Vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la coopération,
  • Vous disposez de capacités managériales avérées et d’un excellent relationnel tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein,
  • Basé à Castelnau de Médoc, à pourvoir rapidement
  • Classification – Annexe 6 « Cadres »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Chef(fe) de Service Educatif H/F (26/0965) - CDI Gradignan

Pour l’IME Saute-Mouton, établissement accompagnant des enfants et jeunes âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme, nous recrutons.

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, le/la Chef(fe) de Service est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet d’établissement.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Animer, coordonner et apporter un appui technique à l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Organiser et planifier le travail de l’équipe, en veillant à la continuité du service ;
  • Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
  • Assurer la mise en œuvre et promouvoir la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires et contribuer au développement des relations partenariales.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire du CAFERUIS et vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’équipe.
  • Vous avez des connaissances du domaine du handicap et plus spécifiquement du TSA, de l’environnement socio-institutionnel.
  • Vous maitrisez la gestion de projet. Une expérience d’une transformation de l’offre en dispositif serait appréciée.
  • Vous avez la capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés.
  • Vous avez une bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et vous avez la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.
  • Vous avez la capacité à utiliser des outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies.
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
  • Classification – Annexe 6 « Cadres »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0955) - CDI Moissannes

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous-main de justice, recrute.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :

  • Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service ;
  • Vous accompagnez les jeunes sur les temps d’internat et en journée ;
  • Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l’environnement du jeune confié ;
  • Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre ;
  • Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez idéalement une expérience dans la prise en charge globale d’adolescents en difficultés ;
  • Vous détenez idéalement une connaissance du secteur de la P.J.J. ;
  • Vous êtes en capacité de vous positionner, de monter des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes ;
  • Vous êtes à l’aise dans les écrits professionnels ;
  • Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie ;
  • Vous avez une bonne capacité relationnelle ;
  • Vous êtes rigoureux, réactif et engagé ;
  • Enfin, vous êtes titulaire du DEES, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Moissannes (87), à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F (26/0972) - CDI Langon

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. La plateforme MNA 33 Sud Gironde accueille et accompagne 33 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par le Département dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Les jeunes sont hébergés en service chambres en villes, dans des logements (du studio au T4) répartis sur le territoire langonais. Ainsi, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction de la plateforme, le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle participe à l’accompagnement des jeunes vers l’insertion socio-professionnelle en lien avec l’éducateur référent et l’éducateur scolaire. Ainsi, vos missions seront :

  • D’accompagner l’élaboration d’un projet professionnel du jeune en lien avec l’équipe éducative ;
  • D’aider à la rédaction des outils pour la recherche d’emploi (CV, LM, tableaux de suivi de recherche, etc…) ;
  • D’accompagner et de se mettre en relation avec les acteurs concernés (employeurs, Centres de formation, mission locale, etc…) ;
  • D’assurer l’accompagnement administratif des contrats d’apprentissage et/ou travail (MEP, suivi, rupture, etc,..) ;
  • De participer aux rencontres tripartites ;
  • D’assurer la mise en place et l’animation d’ateliers pédagogiques individuels et collectifs ;
  • D’assurer une veille des secteurs d’activités recruteurs.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel).
  • Vous possédez une aisance rédactionnelle ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous possédez des connaissances en droit du travail, en conduite d’entretien et avez une bonne connaissance des différents secteurs d’activité.
  • Vous savez faire preuve de sens de l’organisation, de rigueur et d’adaptabilité.
  • Vous détenez un sens de la pédagogie ainsi qu’une aisance relationnelle.
  • Vous possédez une connaissance des publics MNA.
  • Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de CIP ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein.
  • Basé à Langon à pourvoir immédiatement.
  • Un emploi du temps avec des horaires de travail en soirée et le week-end (samedi).
  • Des déplacements fréquents (véhicule de service).
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0956) - CDD Moissannes

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :

  • Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service ;
  • Vous accompagnez les jeunes sur les temps d’internat et en journée ;
  • Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l’environnement du jeune confié ;
  • Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre ;
  • Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez idéalement une expérience dans la prise en charge globale d’adolescents en difficultés ;
  • Vous détenez idéalement une connaissance du secteur de la P.J.J. ;
  • Vous êtes en capacité de vous positionner, de monter des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes ;
  • Vous êtes à l’aise dans les écrits professionnels ;
  • Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie ;
  • Vous avez une bonne capacité relationnelle ;
  • Vous êtes rigoureux, réactif et engagé.
  • Enfin, vous êtes titulaire du DEES, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD d’1 mois, à temps plein
  • Basé à Moissannes (87), à pourvoir immédiatement
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0944) - CDI Saint Victurnien

Le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD / AEMO), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la Maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute.

Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l’accompagnement éducatif d’enfants et d’adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions :

  1. L’accompagnement éducatif à domicile :

– Observer la situation familiale et le quotidien de l’enfant.

– Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation.

– Mettre en place des actions adaptées aux besoins identifiés dans le projet d’accompagnement.

  • Le soutien à la parentalité :

– Travailler avec les parents sur leurs compétences éducatives.

– Favoriser la communication et la coopération intra-familiale.

– Co-construire des repères éducatifs sécurisants pour l’enfant.

  • La mise en œuvre du projet individuel de l’enfant :

– Participer aux évaluations éducatives et rédiger des observations, bilans et rapports destinés aux partenaires institutionnels.

– Contribuer aux réunions de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et l’ASE.

– Proposer des objectifs adaptés et des actions évolutives selon l’évolution de la situation.

  • Le travail en réseau et partenariat :

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants : ASE, école, santé, services sociaux, associations…

– Participer à la cohérence du parcours de l’enfant.

  • La veille et cadre professionnel :

– Garantir le respect du cadre légal de la protection de l’enfance.

– Assurer la sécurité physique et psychique de l’enfant lors des interventions.

– Contribuer à la démarche qualité et à la dynamique de l’équipe.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l’enfant et les éventuels signes de souffrance. 
  • Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités
  • Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d’un tempérament rassurant.
  • Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps complet
  • Basé à Saint-Victurnien,à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Chef(fe) de Service Educatif H/F (26/0943) - CDI Saint Victurnien

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la Maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons;

Intervenant pour l’antenne de Saint Victurnien et sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :

  • D’assurer la coordination et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire,
  • De garantir la mise en œuvre du Projet Associatif, et du Projet d’Etablissement,
  • De garantir l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du Projet Personnalisé de chaque enfant,
  • D’organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements…),
  • De superviser les écrits professionnels,
  • De garantir le travail de partenariat,
  • De veiller au respect des dispositions législatives, règlementaires,
  • D’accompagner le développement de bonnes pratiques professionnelles,
  • De participer à la Démarche qualité de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous justifiez d’une expérience dans l’intervention à domicile, en milieu ouvert, et êtes expérimenté(e) en protection de l’enfance.
  • Vous disposez d’une expérience à un poste d’encadrement.
  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous possédez des capacités managériales avérées ainsi que des bases solides en techniques de management.
  • Vous savez assurer la prévention et la gestion de situations de crise ou de conflit.
  • Vous avez une bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions, de conduite de projet et de communication.
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles et de communication, ainsi que de qualités d’écoute et de disponibilité.
  • Vous êtes capable de prendre des décisions et de trouver des solutions.
  • Vous savez prendre du recul et de la hauteur.
  • Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous disposez d’une bonne aptitude d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de polyvalence.
  • Vous êtes titulaire du CAFERUIS.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein,
  • Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir dès le 1er Septembre 2026
  • Classification – Annexe 6 « Cadres »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Moniteur(trice)-Educateur(trice) H/F -  St Junien

Pour notre Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places qui accueille des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes :

  • Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence.
  • Vous animerez le groupe pendant les temps dédiés
  • Vous analyserez les besoins des adolescents et construire des réponses en équipe.
  • Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités
  • Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie, dans l’insertion sociale, et dans l’éducation à la citoyenneté
  • Participer à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe
  • Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports.
  • Vous avez une expérience en protection de l’enfance et auprès des adolescents
  • Titulaire du DEME ou équivalent
  • Permis B valide obligatoire

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération brute selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF).
Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

Missions principales :

  • Votre intervention se fait auprès des enfants accompagnés par le service, nécessitant un temps de repli temporaire hors domicile, sur un dispositif interne, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de la maison du PEAD (maitresse de maison, moniteur éducateur, surveillant de nuit), et des équipes des antennes (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F, chef de service).
  • Vous participez à la mise en œuvre du projet d’accompagnement auprès de l’enfant et sa famille.
  • Vous évaluez les besoins et attentes des mineurs,
  • Vous êtes amené (e) à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’accueil en replis des mineurs confiés au service.
  • Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
  • Vous travaillerez en équipe, coordonnerez le travail avec les autres professionnels.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
  • Vous travaillez en lien avec les équipes des antennes, référents des mineurs accueillis sur la maison du PEAD,
  • Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
  • Vous possédez une expérience dans le cadre du travail avec les familles et la Protection de l’enfance
  • Disponibilité, capacité d’initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
  • Vous avez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
  • Enfin vous êtes titulaire du diplôme de DEES ainsi que du Permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
  • A pourvoir à partir du 1/09/2026
  • Poste basé à St André de Cubzac
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F - CDI Langon

Pour la MECS de Langon qui accueille 40 enfants de 3 à 21 ans, nous recrutons;

Intervenant sur un pavillon d’internat, vos missions seront :

  • De réaliser l’encadrement du groupe d’enfants.
  • D’assurer l’accompagnement éducatif individuel, dans tous les actes de la vie quotidienne, selon les besoins de chaque enfant confié.
  • D’effectuer la référence éducative du projet personnalisé.
  • De proposer et d’animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences auprès des enfants de la MECS.
  • De travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs engagés auprès de ces derniers.
  • De rédiger des rapports et écrits en lien avec les projets élaborés en pluridisciplinarité.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous faites preuve de capacité d’initiative, de créativité, de réflexion, ainsi que d’un sens des responsabilités.
  • Vous vous engagez pleinement dans la mission de la MECS., et plus largement dans le secteur de la protection de l’enfance.
  • Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet associatif, institutionnel, et de travailler en équipe sous l’autorité du chef de service éducatif.
  • Une expérience en Protection de l’Enfance est souhaitée.
  • Vous disposez d’un diplôme DEES.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Langon, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Conseiller(e) en économie sociale et familiale H/F (26/0886) - CDD Castelnau de Médoc

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute.

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d’accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l’organisation du foyer.

Missions principales :

  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif,
  • Vous vous investissez dans la mission de protection confiée à l’établissement,
  • Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
  • Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
  • Vous travaillez en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
  • Vous travaillez en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
  • Vous élaborer et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l’Enfance,
  • Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion,
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous connaissez le secteur de la Protection de l’Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l’analyse systémique,
  • Vous utilisez les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement
  • Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents
  • Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein à pouvoir dès que possible et jusqu’au 30 septembre 2026
  • Basé à Castelnau de Médoc avec de nombreux déplacements sur le secteur d’intervention.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

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Un/Une Technicien de l’intervention sociale et familiale H/F (26/0887) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial

Vos principales missions seront :

  • De soutenir le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
  • D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
  • De soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
  • De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
  • D’élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez acquis une expérience en Protection de l’Enfance,
  • Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités,
  • Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents,
  • Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI, à temps plein.
  • Basé à Castelnau de Médoc. à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

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Un/Une Psychologue (26/0890) - CDI Mérignac

Pour L’ESAT Les Ateliers Saint Joseph, établissement de l’Institut Don Bosco situé à Mérignac, qui accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, leur développement de compétences et leur projet de vie et dans le cadre du renforcement de son équipe médico-sociale, nous recrutons.

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous exercerez vos missions dans le respect de votre indépendance professionnelle et de votre responsabilité clinique. Intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des travailleurs/travailleuses de l’ESAT en apportant votre expertise psychologique, en favorisant leur autonomie, leur bien-être psychique et leur inclusion sociale et professionnelle. Vous intervenez dans une logique de prévention, d’évaluation et de soutien, en articulation avec les équipes, les partenaires et les dispositifs de droit commun.
Les missions confiées :

o Réaliser des entretiens psychologiques adaptés aux besoins des travailleurs afin de soutenir leur expression, leur compréhension de leur situation et leur capacité à agir sur leur parcours.
o Accompagner les personnes lors des étapes importantes de leur parcours (admission, changement d’atelier, évolution du projet, vieillissement, difficultés personnelles ou professionnelles) et favoriser, si nécessaire, leur orientation vers les dispositifs de soins.
o Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés en apportant un éclairage clinique adapté aux besoins et aux ressources de chaque personne.
o Apporter un soutien aux équipes dans l’analyse des situations rencontrées, contribuer aux réunions de synthèse et favoriser une réflexion partagée autour des pratiques professionnelles, des enjeux éthiques et des modalités d’accompagnement adaptées.
o Développer les liens avec les familles, les représentants légaux et les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de favoriser la continuité des parcours.
o Concevoir ou participer à des actions collectives de prévention et de promotion de la santé
o Contribuer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Vos atouts pour réussir :

  • Diplôme de Master 2 en Psychologie ;
  • Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d’un public adulte en situation de handicap est appréciée.
  • Vous disposez de connaissances en psychologie clinique et méthodes d’évaluation psychologique,
  • Dans le handicap intellectuel, handicap psychique, les troubles du neuro-développement et les troubles du spectre de l’autisme ;
  • Vous connaissez le secteur médico-social et le fonctionnement institutionnel
  • Vous savez réaliser des entretiens cliniques et analyser les besoins des personnes accompagnées
  • Vous apportez un éclairage dans les situations complexes et contribuer aux réflexions d’équipe ;
  • Vous êtes reconnu (e) pour votre posture professionnelle, associant expertise clinique, autonomie et capacité à contribuer à une dynamique collective.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps partiel (0.46 ETP soit 16,15h par semaine)
  • Basé à Mérignac, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
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Un/Une Infirmier(e) H/F (26/0888) - CDD

Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons.

Missions confiées :

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction du dispositif, l’infirmier(ère) :

  • Réalise et coordonne des bilans médicaux d’entrée puis périodiques ;
  • Donne un avis sur l’état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ;
  • Réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et accompagne le jeune si nécessaire ;
  • Accompagne le jeune vers l’autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin en lien avec le CESF ;
  • Coordonne les actions de soins et le suivi ;
  • Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de santé du territoire ;
  • Apporte soutien et écoute auprès du jeune ;
  • En parallèle de son intervention auprès des jeunes, l’infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l’usage des professionnels du service.

Vos atouts pour réussir

  • Expérience en Protection de l’Enfance
  • Connaissance d’un public migrant
  • Rigueur et organisation
  • Esprit de coopération, sens de l’initiative, force de proposition,
  • Bonne distance et posture professionnelle adaptées au public
  • Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier (IDE)

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein
  • A pourvoir immédiatement et jusqu’au 7 août 2026 (renouvellement probable)
  • Basé à LIBOURNE, avec des déplacements à prévoir
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirées et des week-ends (1 samedi par mois travaillé)
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0882) - CDI Talence

Pour le SESSAD Saute-Mouton de Talence, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif, sous l’autorité du directeur en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, vos mission seront :

  • De contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis ;
  • De participer aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets personnalisés avec l’ensemble des professionnels du service ;
  • D’assurer la référence et le suivi du projet personnalisé ;
  • De développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l’autonomie des jeunes ;
  • D’accompagner les adolescents à s’insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités ;
  • De créer une dynamique de groupes favorisant l’épanouissement de chacun ;
  • D’analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d’intervention soutenant l’insertion sociale et/ou professionnelle ;
  • De développer et d’entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d’insertion sociale et professionnelle ;
  • De participer à la dynamique institutionnelle et aux différents projets de l’établissement ;
  • De participer à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes à l’aide avec le travail en équipe interdisciplinaire, et disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
  • Vous possédez un intérêt pour la dimension technique et professionnelle.
  • Vous connaissez les différents dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
  • Vous savez faire preuve du sens des responsabilités et d’engagement.
  • Vous avez de bonnes connaissances en psychopathologie de l’enfance/adolescent.
  • Vous êtes sensible à la question de la participation sociale des personnes accompagnées.
  • Vous possédez idéalement une expérience dans le champ du handicap mental et psychique.
  • Enfin, vous êtes titulaire du DEES.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Talence à pourvoir à compter du 24 août 2026.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0881) - CDD St André de Cubzac

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur (trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Ainsi, vos missions seront :

  • D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et de sa famille.
  • D’évaluer les besoins et les attentes des familles.
  • De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
  • De travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés.
  • D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
  • De participer à la démarche qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
  • Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
  • Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
  • Vous faites preuve de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités et d’engagement dans le projet et les missions du service.
  • Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
  • Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements. Le DEEJE est également accepté.
  • Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein
  • Basé à St André de Cubzac, à pourvoir à partir du 31 août 2026 jusqu’au 2 septembre 2027.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0880) - CDI Libourne

Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons.

Dans le cadre d’un accompagnement et d’un soutien à la parentalité et la périnatalité, vos missions seront :

  • D’accompagner le quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance (famille de 0 à 3 ans) ;
  • D’accompagner les familles dans leur parcours d’insertion et dans le cadre de mesures de protection de l’enfance ;
  • D’évaluer les besoins et attentes des familles ;
  • D’élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d’accompagnement ;
  • De participer aux réunions de synthèse et aux temps de réflexion clinique ;
  • De travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés ;
  • De soutenir le développement des compétences parentales et accompagner les interactions parents-enfants ;
  • De travailler en équipe et de coordonner le travail avec les autres fonctions ;
  • D’assurer un travail en partenariat avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et judiciaires intervenant auprès des familles ;
  • D’élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses… ;
  • D’assurer la coréférence éducative des familles accompagnées au sein du Centre Parental, des appartements extérieurs et des suivis externalisés ;
  • De concevoir et animer des actions collectives et individuelles favorisant le soutien à la parentalité et le développement de l’enfant .

Vos atouts pour réussir :

  • Vous disposez de connaissances dans le champ de la parentalité et du travail éducatif auprès des parents.
  • Vous possédez des capacités d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations familiales.
  • Vous maîtrisez les écrits professionnels.
  • Vous avez la capacité à inscrire votre intervention dans une démarche clinique et à contribuer à la réflexion pluridisciplinaire.
  • Vous savez travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
  • Vous avez la capacité à instaurer une relation éducative de qualité, inscrite dans une démarche éthique, de bientraitance et de respect du cadre institutionnel.
  • Vous savez faire preuve d’autonomie et de sens de l’organisation.
  • Vous possédez de l’expérience dans le champ de la protection de l’enfance.
  • Enfin, vous êtes titulaire du DEES ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Libourne, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
  • Emploi du temps comprenant des horaires d’internat (de 7h30 à 22h30), ainsi que du travail par roulement y compris les week-ends et jours fériés.
  • Déplacement réguliers dans le cadre des accompagnements éducatifs.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Surveillant(e) de nuit H/F (26/0869) - CDD Artigues-près-Bordeaux

Pour notre service expérimental le Dispositif de placement pénal Jean-Louis DESCUDET qui accompagne cinq mineurs placés dans le cadre d’une mesure du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM), et situé dans la périphérie de Bordeaux (rive droite), nous recrutons.

Membre à part entière d’une équipe pluridisciplinaire, vous surveillerez pendant la nuit les personnes accueillies et les biens et vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents au sein du service. Pour cela vos missions seront :

  • De travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
  • De faire en sorte de créer pendant la nuit un cadre sécurisation, apaisant et protecteur pour favoriser le repos ;
  • De faire preuve de vigilance ;
  • De gérer des situations d’urgence et de tension ;
  • De participer à la vie institutionnelle.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous appréciez travailler la nuit.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
  • Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
  • Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
  • Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
  • Enfin, vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une première expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Basé à Artigues-près-Bordeaux, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0864) - CDD Libourne

Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, l’éducateur référentpropose un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :

  • Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
  • Accompagnement vers le soin.
  • Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l’état civil.
  • Accompagnement vers la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle.

Aussi, vos missions seront : 

  • D’assurer la référence éducative de plusieurs jeunes ;
  • De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, d’effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune ;
  • De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement (veille à la distribution et à l’utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
  • De réalises les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
  • D’apporter soutien, écoute et communication auprès du jeune ;
  • De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l’autonomie et vers l’insertion ;
  • D’accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l’Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.)
  • D’accompagner vers les soins en lien avec l’infirmier et le psychologue ;
  • De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle.

Avec l’équipe de Direction, l’éducateur référent est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s’assure que ceux-ci soient respectés.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous disposez d’un esprit de coopération ainsi qu’un sens de l’initiative et êtes force de proposition.
  • Vous savez garder une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
  • Enfin, vous êtes titulaire de Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, ainsi que du permis B valide obligatoire. Le diplôme d’Etat de Moniteur Educateur est également accepté.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDD, à temps plein.
  • Poste avec des déplacements à prévoir, des horaires alternés, des roulements de week-end et des soirées.
  • Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement jusqu’au 08/09/2026.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/0863) - CDI Lormont

Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, nous recrutons.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :

La Protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

  • Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
  • En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d’organisation et de relais ;
  • Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

  • Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
  • En mettant en place une solution transitoire ;
  • Pour répondre à la périnatalité et l’arrivée d’un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l’inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants.
  • Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales.
  • Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient.
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service.
  • Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité.
  • Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de TISF ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Lormont, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Psychologue H/F (26/0809) - CDI Talence

Pour le SESSAD Saute-Mouton de Talence, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, et participerez à l’évolution des projets de l’établissement, Ainsi, vos missions seront :

  • De réaliser des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil ;
  • De réaliser des tests et des bilans psychologiques (PEP 3,  AAPEP, EFI, COM VOOR, WISC,…) ;
  • De mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (comportementales) ;
  • D’élaborer le projet accompagnement personnalisé des jeunes  en co-construction avec l’équipe ;
  • De superviser et d’étayer le travail des éducateurs ;
  • D’être en lien avec les partenaires des jeunes ;
  • D’être en lien avec les représentants légaux des jeunes.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez un sens de la coordination, d’initiative et de réflexion.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en partenariat.
  • Vous avez la capacité de vous inscrire dans le projet institutionnel et associatif, ainsi que dans le travail en équipe.
  • Enfin, vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ou en neuropsycologie.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps partiel (à 50%, soit 17h30 hebdomadaires)
  • Basé à Talence avec des interventions possibles dans le Médoc, à pourvoir dès le 31 août 2026.
  • Classification – Annexe 6 « Cadres ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Responsable de secteur H/F (26/0808) - CDD Bordeaux

Le Centre d’Aide Familiale, service d’accompagnement à domicile auprès des parents, recrute.

Le CAF IDB, composé d’une équipe d’une trentaine de TISF, assure des missions d’intervention à domicile dans le cadre de la protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) et de la Prévention primaire (la CAF de la Gironde).

En nous rejoignant, vos missions seront :

  • Le management des TISF :
    • D’accompagner les TISF pour les VAD et réunions avec les partenaires afin d’assurer une représentation du service et de garantir une posture institutionnelle ;
    • De guider et d’étayer les TISF dans leurs pratiques en vous rendant disponibles et compétents ;
    • De porter les différents outils institutionnels auprès des TISF (procédure EIG, DIPC, formulaire demande dépenses TISF, etc.).
  • Le suivi des interventions :
    • D’assurer la mise en place des interventions (gestion administrative et RH) ;
    • D’être en lien avec les partenaires prescripteurs vis-à-vis des problématiques et des évolutions familiales
    • D’être en lien avec les familles en cas de difficulté, notamment comme relais des TISF
    • De vous assurer de la bonne rédaction des rapports

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, ainsi que le travail auprès des parents et des enfants ;
  • Vous connaissez le cadre légal du code du travail et de la CCN66 ;
  • Vous maitrisez le cadre réglementaire des ESSMS et plus particulièrement ceux relevant de la protection de l’enfance ;
  • Vous disposez de connaissances solides en lien avec l’enfance et la parentalité ;
  • Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales ;
  • Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
  • Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
  • Vous êtes titulaire du diplôme de responsable de secteur ou CAFERUIS ou équivalent.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD à temps plein.
  • Basé à Bordeaux, à pourvoir immédiatement jusqu’au 3 août 2026.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0811) - CDI Talence

Le Foyer Don Bosco, recrute pour son Service d’Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V).

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela vos missions seront :

  • D’apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits,
  • De réaliser l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M.,
  • D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…),
  • De rédiger des rapports, comptes-rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures,
  • De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis,
  • D’évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés,
  • D’entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous possédez de l’expérience en Protection de l’Enfance et auprès d’adolescents,
  • Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle,
  • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques,
  • Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes-rendus, notes, rapports et synthèses),
  • Vous avez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (administration fiscale, logements sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, protection universelle maladie, C.C.A.S, M.D.P.H…),
  • Enfin, vous êtes titulaire du DEES (ou CESF, ou DEAS, ou équivalent) ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI, à temps plein.
  • Basé à Talence, à pouvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0810) - CDD Talence

Le Foyer Don Bosco, recrute pour son Service d’Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V).

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela vos missions seront :

  • D’apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits,
  • De réaliser l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M.,
  • D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…),
  • De rédiger des rapports, comptes-rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures,
  • De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis,
  • D’évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés,
  • D’entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous possédez de l’expérience en Protection de l’Enfance et auprès d’adolescents,
  • Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle,
  • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques,
  • Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes-rendus, notes, rapports et synthèses),
  • Vous avez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (administration fiscale, logements sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, protection universelle maladie, C.C.A.S, M.D.P.H…),
  • Enfin, vous êtes titulaire du DEES (ou CESF, ou DEAS, ou équivalent) ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDD, à temps plein.
  • Basé à Talence, à pouvoir immédiatement jusqu’au 31 juillet 2026
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé (e) H/F (26/0807) - CDD Marcheprime

Le dispositif MNA 33 est composé de 5 plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA 33 Les Graves qui accueille et accompagne 65 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par le Département dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance en service en chambres en villes, nous recrutons.

Missions principales :

Dans le cadre de ses missions, l’éducateur(trice) spécialisé (e) est le garant du projet des jeunes dont il est référent de l’accueil à la sortie du dispositif au travers d’actions concrètes vers l’autonomie, l’insertion et l’inclusion. Il favorise la participation du jeune à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de son projet personnalisé. Le projet personnalisé est ainsi évalué et réajusté tout au long du parcours au sein de l’Institut Don Bosco.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction de la plateforme l’éducateur spécialisé :

  • Assure la référence éducative de 10 à 12 jeunes (un système de coréférence est organisé pour la continuité de service sur les temps de congés et d’absence).
  • Elabore en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ;
  • Coordonne et met en œuvre les actions mises en place avec les autres professionnels de l’équipe et les partenaires ;
  • Accompagne les jeunes aux actes de la vie quotidienne.

A cet effet, l’éducateur spécialisé :

  • Veille aux bonnes conditions matérielles du jeune et propose des modalités d’hébergement adaptées pour chaque jeune ;
  • Apporte soutien, écoute, et communication auprès des jeunes ;
  • Accompagne le jeune dans l’apprentissage de son autonomie, dans ses démarches administratives (notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil) et financières (gestion du budget du jeune) ;
  • Participe à son insertion sociale par la scolarité, la formation professionnelle, ou l’emploi (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements scolaires, les CFA et les entreprises, les structures sportives et culturelles) ;
  • Participe au suivi médical en lien avec l’infirmier du service et les professionnels de santé ;

Vos atouts pour réussir :

  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse et capacités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe, de coopération, de partage des savoirs et travail collaboratif et partenarial
  • Sens de l’initiative, force de proposition
  • Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public
  • Capacités relationnelles
  • Capacité à accueillir et prendre en compte la détresse émotionnelle du public accompagné
  • Titulaire du DEES ou DEME (poste ouvert aux ME)

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein
  • Basé à Marcheprime à pourvoir le 10/08/2026 et jusqu’au 31 décembre 2026.
  • Un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
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Un/Une Infirmier(ère) H/F (26/0786) - CDI Bayonne

Pour la plateforme d’accompagnement MNA 64 des Pyrénées Atlantiques, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vos missions seront:

  • De réaliser et de coordonner des bilans médicaux d’entrée puis périodiques ;
  • De donner un avis sur l’état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ;
  • De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et d’accompagner le jeune si nécessaire ;
  • D’accompagner le jeune vers l’autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin ;
  • De coordonner les actions de soins et de préventions avec les partenaires de santé du territoire ;
  • De mener des actions de sensibilisation et de prévention ;
  • D’apporter soutien et écoute auprès du jeune.

En parallèle de son intervention auprès des jeunes, l’infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l’usage des professionnels du service.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez de la rigueur.
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous détenez un esprit de coopération, un sens de l’initiative et êtes force de proposition.
  • Vous avez un intérêt pour le travail en équipe.
  • Vous savez tenir une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
  • Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à mi-temps.
  • Basé à Bayonne, à pourvoir dès le 15 juillet 2026.
  • Classification – Annexe 4 « Paramédical ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0779) - CDD Fargues de Langon

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur(trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi, vos missions seront :

  • D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille ;
  • D’évaluer les besoins et attentes des familles ;
  • De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service ;
  • D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service ;
  • De participer à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous appréciez travaillez en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions.
  • Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
  • Vous faites preuve de disponibilité, d’une capacité d’initiative et de réflexion, d’un sens des responsabilités ainsi que d’un engagement dans le projet et les missions du service.
  • Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
  • Vous possédez une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et de la Protection de l’enfance.
  • Enfin, vous êtes titulaire du diplôme DEES. Le DEEJE est aussi accepté.
  • Titulaire de permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Basé à Fargues de Langon, à pourvoir immédiatement jusqu’au 21 juillet 2026.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une psychologue H/F (26/0778) - CDI Gradignan

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vos missions seront :

  • De soutenir psychologiquement les adolescents placés et accueillis sur les différents services de l’établissement ;
  • De contribuer à l’analyse de la problématique du sujet en équipe interdisciplinaire afin de pouvoir définir des modes d’accompagnement ou d’orientation éventuels ;
  • De participer à l’élaboration des Projets personnalisés des Jeunes ;
  • De proposer aux jeunes des entretiens individuels de soutien ou des actions collectives à visée thérapeutique ;
  • De participer aux réunions d’équipe (mardi et jeudi) et délivrez des éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser l’accompagnement des jeunes ;
  • De mener des actions de prévention en mobilisant des ressources concernant la santé mentale et physique des jeunes.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez la capacité de travailler en équipe.
  • Vous détenez un esprit d’initiative, de créativité et de réflexion.
  • Vous avez un sens des responsabilités et êtes engagé dans la mission de la MECS et après des jeunes confiés.
  • Vous possédez idéalement une expérience en protection de l’enfance et avez une connaissance du public adolescent.
  • Enfin, vous êtes titulaire d’un DESS en psychologie ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps partiel (à 80%, soit 28 heures hebdomadaires).
  • Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
  • Classification – Annexe 6 « Cadres ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F (26/0768) - CDI Tulle

L’Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l’ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d’offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d’insertion sociale et professionnelle, recrute.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes :

  • Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d’intervention
  • Partager et analyser les informations avec l’équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département)
  • Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département
  • De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations
  • Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés
  • Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus
  • Veiller à l’hygiène corporelle, à l’entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d’énergies et à l’environnement, en lien avec le pôle logement
  • Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative
  • Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation.
  • Socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation
  • Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs  du droit commun
  • Proposer des activités socio culturelles et de découverte du territoire aux jeunes en mise à l’abri

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’état de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé.
  • Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
  • Vous portez intérêt aux notions d’interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l’Enfance et plus particulièrement auprès d’une population en situation de migration.
  • Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire.
  • Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
  • Vous avez idéalement des notions en anglais
  • Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire)

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective
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Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0769) - CDD Tulle

L’Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l’ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d’offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d’insertion sociale et professionnelle, recrute.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes :

  • Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d’intervention
  • Partager et analyser les informations avec l’équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département)
  • Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département
  • De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations
  • Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés
  • Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus
  • Veiller à l’hygiène corporelle, à l’entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d’énergies et à l’environnement, en lien avec le pôle logement
  • Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative
  • Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation.
  • Socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation
  • Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs  du droit commun

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’état de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé.
  • Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
  • Vous portez intérêt aux notions d’interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l’Enfance et plus particulièrement auprès d’une population en situation de migration.
  • Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire.
  • Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
  • Vous avez idéalement des notions en anglais
  • Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire)

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD en remplacement d’un congé parental, à temps plein, jusqu’au 28/09/2027.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective

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Un/Une Infirmier(ère) H/F (26/0726) - CDI Moissannes

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vos missions seront :

  • De dispenser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène auprès des résidents ;
  • De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques) ;
  • De distribuer des médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie) ;
  • De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques ;
  • D’assurer des accompagnements auprès des médecins ;
  • De mener des actions de sensibilisation et de prévention.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez une bonne connaissance du public adolescents et mineurs délinquants, ainsi que du secteur de la PJJ.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe.
  • Vous êtes force de proposition dans la prise charge éducative.
  • Vous avez une bonne capacité à rendre compte, à vous positionner et à fédérer.
  • Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Enfin, vous être titulaire du Diplômes d’Etat d’Infirmier, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Moissannes, à pourvoir immédiatement.
  • Déplacements à prévoir.
  • Classification – Annexe 4 « Paramédical ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisée H/F (26/0738) - CDI Marseille

Pour notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône où nous accueillons des mineurs en conflit avec la Ioi multi-réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, nous recrutons.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront :

  • Vous participerez à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé,
  • Vous préparerez, programmerez et animerez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture,
  • Vous contribuerez à l’évaluation des situations éducatives,
  • Vous rédigerez des rapports, compte-rendu, notes de situation en lien avec l’équipe,
  • Vous participerez à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives, synthèses),
  • Vous entretiendrez une communication de proximité (partenaires et familles).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire du DEES ou DEME (poste ouvert à un Moniteur-Educateur),
  • Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l’enfance avec une connaissance des CEF, CER et MECS,
  • Vous avez envie de travailler au sein d’un CEF avec une équipe pluridisciplinaire,
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner des mineurs en difficulté,
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie,
  • Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0727) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant des Troubles du Neuro Développement, nous recrutons.

Pour le déploiement d’un Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS), dispositif de proximité qui apporte des réponses rapides, souples et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, avec ou sans reconnaissance préalable de handicap. Il accompagne également les familles, soutient les équipes pédagogiques et coordonne les ressources éducatives, médico-sociales et partenariales du territoire.

Sous l’autorité de la direction de l’IME Don Bosco, et en coopération étroite avec le coordonnateur PAS, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les demandes et contribuer à l’évaluation des besoins des élèves.
  • Réaliser des observations en milieu scolaire et sur les temps périscolaires.
  • Participer à la construction de réponses de premier niveau : appui éducatif, aménagements, outils de compensation, interventions ponctuelles.
  • Intervenir directement auprès d’élèves lorsque la situation le nécessite.
  • Accueillir, écouter et soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant.
  • Contribuer à l’orientation des familles vers les ressources adaptées : PCO, CMPP, CAMSP, MDPH, dispositifs ou services spécialisés.
  • Travailler en lien avec les équipes pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, les personnels de direction du médico-social et de l’Éducation Nationale en mobilisant les partenaires et ressources du territoire.
  • Participer à la coordination des interventions médico-sociales autour de l’élève.
  • Produire des écrits professionnels synthétiques et utiles à la décision.
  • Contribuer au suivi de l’activité du PAS et à son développement sur le territoire.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez une expérience significative auprès d’enfants ou d’adolescents à besoins spécifiques, ainsi qu’en TND, TSA, troubles cognitifs, troubles du comportement ou protection de l’enfance.
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, des troubles du neuro développement et des enjeux de l’école inclusive.
  • Vous avez un intérêt affirmé pour le travail en milieu scolaire et la coopération avec l’Éducation Nationale.
  • Vous possédez une bonne capacité d’observation, d’analyse et de rédaction.
  • Vous disposez d’une aptitude au travail en partenariat, en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous êtes doté d’un sens de l’écoute, de la discrétion, de l’organisation et de l’initiative.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
  • Vous êtes capable d’articuler regard éducatif, compréhension du fonctionnement scolaire et coopération avec les familles et les enseignants.
  • Vous êtes capable de déployer et développer un partenariat en s’appuyant sur une bonne connaissance de l’écosystème territorial.
  • Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein.
  • Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 25 août 2026.
  • Interventions sur la circonscription de Bègles.
  • Binôme opérationnel avec un enseignant spécialisé coordonnateur PAS.
  • Travail en journée, et déplacements fréquents sur le territoire du PAS.
  • Rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
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Un/Une Maître(sse) de Maison H/F (26/0719) - CDD Libourne

Pour le Foyer Occupationnel de la Miséricorde à Libourne, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d’un accompagnement spécialisé au quotidien, nous recrutons.

En accord avec le projet d’établissement et sous l’autorité du Chef de Service Educatif, vos missions seront :

  • D’aider et de soutenir les résidents ;
  • D’entretenir les lieux de vie ;
  • L’accompagnement à l’entretien des chambres des résidents et à la gestion du linge, en adaptant votre intervention à chaque particularité des résidents ;
  • De participer aux réunions de vie de quartier et aux réunions de suivi de projets ;
  • De participer aux sorties et temps forts du quartier (repas …) ;
  • De préparer les repas 1 week-end/mois et ponctuellement (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) pour les résidents, en respectant les protocoles existants ;
  • D’appliquer strictement les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
  • De tenir à jour les registres et documents d’hygiène ;
  • D’animer ponctuellement des ateliers culinaires ou de vie quotidienne en lien avec le projet d’établissement.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous respectez les personnes accueillies et disposez d’une bonne capacité relationnelle : patience, écoute, discrétion et bienveillance.
  • Vous savez travaillez en équipes interdisciplinaires.
  • Vous disposez d’une bonne organisation et d’une méthodologie du travail de nettoyage.
  • Vous maîtrisez l’usage des produits spécifiques.
  • Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP/BEP cuisine, d’une formation HACCP, SST/PSC1, d’une formation en accompagnement médicosocial (Maitresse de Maison ou autre…).
  • Vous êtes titulaire du permis B valide.
  • Enfin, vous disposez d’une expérience en cuisine collective, restauration ou en établissement médico-social, maîtrise des règles HACCP et bonnes pratiques d’hygiène alimentaire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Basé à Libourne, à pourvoir dès le 15 juillet 2026 jusqu’au 15 septembre 2026.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Chef(fe) de Service H/F (26/0718) - CDD Saintes

Pour la plateforme MNA 17 qui a pour mission principale d’accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés accueillis et hébergés, en diffus, dans des appartements individuels ou collectifs, sur l’ensemble du territoire de la Charente-Maritime pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle, nous recrutons.

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vos missions principales seront :

  • De piloter l’action de la Plateforme sur le secteur de Saintes, Royan et Pons ;
  • D’encadrer une Equipe Pluridisciplinaire et de participer à la gestion des ressources humaines ;
  • D’assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle en lien avec la directrice ;
  • De participer au projet d’établissement ;
  • De participer à la mise en place des partenariats et projets transversaux.

Vos atouts pour réussir :

  • Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d’assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions.
  • Vous disposez de capacités rédactionnelles et managériales.
  • Le respect de l’autre et la bienveillance font partie de vos valeurs.
  • Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue.
  • Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l’établissement dans lequel vous travaillez.
  • Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent et du permis de conduire B.
  • Débutant accepté.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Basé à Saintes, à pourvoir immédiatement jusqu’au 10 juillet 2026 (possibilité de renouvellement).
  • Classification – Annexe 6 « Cadres »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Secrétaire de direction H/F (26/0708) - CDD Latresne

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans,  l’Institut Don Bosco recrute.

En lien permanent avec le/la chef(fe) de service, vous veillerez à la bonne marche administrative du service du PEAD à Latresne . Pour cela, vos missions seront :

  • Le suivi des Ressources Humaines (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE….) ;
  • La gestion de la comptabilité de l’établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs…) ;
  • La gestion du courrier ;
  • La constitution et tenue des dossiers des enfants ;
  • La facturation de l’activité.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous maitriser les outils bureautiques (Pack Office).
  • Vous disposez d’une bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel
  • Vous possédez une certaine rigueur dans le positionnement professionnel.
  • Vous détenez une expérience de secrétariat réussie dans le secteur médico-social et si possible en CCN66 et Protection de l’Enfance.
  • Vous possédez un intérêt pour le cadre institutionnel et associatif au sein du secteur social et médico-social.
  • Vous savez travailler en équipe.
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles, d’organisation, d’autonomie et d’initiative.
  • Vous êtes disponible et avez la capacité à vous adapté.
  • Vous disposez d’un bon relationnel avec les publics difficiles (enfants et adultes).
  • Enfin, vous êtes possédez au minimum un niveau BTS.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Basé à Latresne  à pourvoir immédiatement jusqu’au 24 août 2026.
  • Classification – Annexe 2 « Personnel d’administration et de gestion ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Maître(sse) de maison H/F (Ref 26/0703) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

Membre à part entière d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement des enfants  et adolescents accueillis. Pour cela vos missions seront :

  • D’assurer l’entretien des locaux, du linge, la préparation des repas, l’accompagnement des enfants à l’école et aux activités.
  • De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
  • D’initier et d’animer des activités diverses (alimentation, entretien, hygiène…).
  • De participer à l’accompagnement des enfants et adolescents en faisant part de vos observations à l’équipe éducative.
  • De participer à la démarche qualité mise en place par l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe nouvelle avec un projet à construire.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
  • Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance.
  • Enfin, vous êtes titulaire de la Certification « Maitre(esse) de maison ».

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD à temps plein, amplitude horaire possible entre 7h et 21h30.
  • Basé à St André de Cubzac, à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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2 Moniteur(trice)s Educateur(trice)s H/F (26/0701 – 26/0702) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions seront les suivantes :

  • Vous travaillez en équipe pour assurer les accueils en repli et la continuité du projet de l’enfant.
  • Vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans sur les temps d’internat.
  • Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Vous serez en lien avec les référents de l’enfant.
  • Vous participez au projet individuel de l’enfant.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire du DEME et du permis de conduire B.
  • Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Connaissance du champ de la protection de l’enfance et des dispositifs PEAD appréciée.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
  • Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous avez une aisance relationnelle.
  • Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
  • vous êtes rigoureux dans les positionnements professionnels.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
  • Horaires d’internat (amplitude entre 7h30 et 21h30).
  • Basé à Saint André de Cubzac, à partir du 1er juillet 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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2 Surveillant(e)s de nuit H/F (26/0699 – 26/0700) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

En tant que surveillant(e) de nuit, vous assurez l’accompagnement des enfants ainsi que la surveillance des locaux durant la nuit. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Veiller à la sécurité des enfants et des locaux tout au long de la nuit
  • Garantir un environnement calme et rassurant favorisant l’endormissement et le repos des enfants
  • Assurer la continuité de leur accompagnement en prenant connaissance des consignes transmises par les éducateurs concernant la nuit et le réveil des enfants, puis en relayant aux équipes de jour les informations importantes survenues pendant votre service
  • Accompagner certains enfants lors du lever (petit-déjeuner, préparation des cartables, etc.)
  • Gérer les situations de tension ou d’urgence en lien avec le cadre d’astreinte et selon les procédures en vigueur.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous appréciez travailler la nuit.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
  • Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
  • Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
  • Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
  • Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
  • Services de 21h30 à 7h30 par roulement, 1 dimanche travaillé sur 2
  • Basé à St André de Cubzac, à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/0684) - CDD Bordeaux

Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, nous recrutons.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :

La Protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

  • Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
  • En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d’organisation et de relais ;
  • Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

  • Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
  • En mettant en place une solution transitoire ;
  • Pour répondre à la périnatalité et l’arrivée d’un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l’inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants
  • Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales
  • Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service
  • Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité
  • Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de TISF ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD d’1 mois, à temps plein.
  • Basé à Bordeaux, à pourvoir immédiatement
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/0683) - CDD Lormont

Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, nous recrutons.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :

La Protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

  • Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
  • En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d’organisation et de relais ;
  • Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

  • Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
  • En mettant en place une solution transitoire ;
  • Pour répondre à la périnatalité et l’arrivée d’un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l’inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants
  • Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales
  • Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service
  • Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité
  • Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de TISF ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD d’1 mois, à temps plein.
  • Basé à Lormont, à pourvoir immédiatement
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/0682) - CDI St André de Cubzac

Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, nous recrutons.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :

La Protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

  • Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
  • En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d’organisation et de relais ;
  • Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

  • Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
  • En mettant en place une solution transitoire ;
  • Pour répondre à la périnatalité et l’arrivée d’un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l’inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants
  • Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales
  • Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service
  • Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité
  • Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de TISF ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Saint André de Cubzac et Blaye, à pourvoir immédiatement
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0690) - CDD

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d’Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recrutons.

Sous l’autorité du Chef de Service, vous participerez à l’encadrement et l’accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela :

  • Vous assurez la mise en place d’ateliers auprès des mineurs ;
  • Vous assurez le suivi éducatif en internat ;
  • Vous êtes chargé de l’accompagnement sur les actes de la vie quotidienne ;
  • Vous assurez le suivi du projet socio-éducatif des jeunes et de leurs proposez des axes d’adaptation.
  • Vous participez aux démarches socio-éducatives auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants selon les besoins des jeunes confiés.
  • Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun.
  • Vous déterminez un mode d’intervention socio-éducatif avec la personne.
  • Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation.
  • Vous proposez des activités éducatives pour l’ensemble des jeunes.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner. Aptitude aux entretiens individuels.
  • Vous savez travaillez en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous possédez des compétences relatives aux écrits professionnels.
  • Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs.
  • Vous êtes titulaire du DEME ou du DEES.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Basé à Saint Germain d’ Esteuil, à pourvoir dès que possible jusqu’au 10 octobre 2026 (renouvelable pour des remplacements ponctuels toute au long de l’année).
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Chef(fe) de service H/F (26/0672) - CDD Cenon

Pour la plateforme MNA du Libournais et celle du Médoc qui accompagnent 120 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Rattaché(e) à l’équipe de Direction :

  • Vous intervenez dans des missions d’animation, de coordination et d’appui technique de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Vous organisez et planifiez le travail de l’équipe en vous assurant de la continuité du service ;
  • Vous êtes garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, en vous assurant de la bonne coopération de l’ensemble de l’équipe ;
  • Vous assurez la mise en œuvre et la promotion d’une démarche d’amélioration continue de la qualité ;
  • Vous êtes garant de la mise en œuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d’assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions ;
  • Compétences managériales, rigueur, analyse et synthèse, esprit de coopération, sens de l’initiative et de l’organisation ;
  • Capacité d’accompagner ’équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue
  • Expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
  • Expérience sur un poste d’encadrement.
  • Connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge.
  • Maîtrise des outils informatiques obligatoire,
  • Enfin, vous possédez le CAFERUIS.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDD jusqu’au 30 septembre 2026, à temps plein.
  • Basé à Cenon avec des déplacements fréquents sur le Médoc et Libourne.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0618) - CDI Gradignan

Pour le dispositif Feu vert – Prévention Spécialisée, qui rencontre et accompagne des jeunes de 11 à 25 ans sur la commune de Gradignan, nous recrutons.

Vous exercez, dans le cadre du projet d’établissement, une mission de travailleur social de Prévention Spécialisée sur le territoire d’habilitation du service. Cette mission relève de la Protection de l’Enfance.
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service de l’établissement, vos missions seront :

  • D’assurer un travail de rue ;
  • D’assurer un accueil spontané ou organisé dans les locaux ;
  • D’assurer l’animation et l’accompagnement éducatif de groupes (actions collectives ponctuelles, projets, séjours, chantiers éducatifs) ;
  • D’assurer un accompagnement individuel éducatif de jeunes ;
  • D’apporter un soutien à la parentalité ;
  • D’orienter pour l’accès aux droits ;
  • D’intervenir sur le milieu et de participer à la promotion et au développement du lieu de vie des jeunes.
  • De participer à l’ensemble des réunions de l’équipe et au travail coopératif quotidien avec les collègues, individuellement et en groupe
  • De participer au développement de synergies des acteurs du travail social et de la politique jeunesse municipale du territoire.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez des connaissances concernant les différentes modalités d’interventions éducatives auprès des personnes et des groupes.
  • Vous possédez des connaissances du public jeunes et des problématiques adolescentes.
  • Vous possédez des connaissances au niveau du secteur de la Protection de l’Enfance et de la Prévention Spécialisée.
  • Vous savez développer des projets collectifs et d’intervention sociale communautaire.
  • Vous possédez une connaissance de l’environnement partenarial, des institutions relais et des dispositifs.
  • Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES).

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 15 juin 2026.

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Un/Une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F (26/0664) - CDI Castelnau de Médoc

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d’établissement, vos missions seront :

  • Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).
  • Vous évaluez les besoins et attentes des familles.
  • Vous êtes référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille.
  • Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
  • Vous assurez en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
  • Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
  • Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux de Castelnau.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez la capacité à travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
  • Vous savez travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions.
  • Vous possédez une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et de la Protection de l’enfance demandée.
  • Vous êtes disponible et possédez une capacité d’initiative et de réflexion, un sens des responsabilités ainsi qu’un engagement dans le projet et les missions du service.
  • Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous êtes titulaire du diplôme de DEEJE ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Castelnau de Médoc, à pourvoir dès que possible.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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 Un/Une Infirmier(ère) H/F (26/0640) - CDD Gradignan

L’IME Saute-Mouton est un Institut Médico-Educatif qui accueille 32 jeunes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme en semi-internat et 8 jeunes en internat modulé. La spécificité de l’établissement réside dans l’application des recommandations de la Haute Autorité de la Santé, afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis et aux attentes de leurs familles. Nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vous aurez pour missions :

  • De dispenser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène auprès des jeunes.
  • De garantir les relations entre l’IME et les organismes de santé extérieurs.
  • D’entretenir le réseau de partenaires santé et le développer.
  • De réaliser le suivi des dossiers administratifs et médicaux (logiciels informatiques) des jeunes.
  • De préparer les piluliers des jeunes.
  • D’assurer des accompagnements des jeunes auprès des médecins généralistes et des médecins spécialistes.
  • De mener des actions de sensibilisation et de prévention.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous disposez d’une capacité d’analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe.
  • Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d’initiative et de créativité.
  • Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein (CDI pouvant être envisagé à l’issue du remplacement)
  • Basé à Gradignan à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi
  • Classification – Annexe 4 « Paramédical ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0639) - CDI Bordeaux

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, d’une équipe thérapeutique, d’un chef de service et d’une direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans leur environnement de vie, principalement scolaire, familial et social.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Accompagner les jeunes dans leur parcours de scolarisation et d’inclusion ;
  • Intervenir dans différents lieux de vie : établissements scolaires, domicile, activités extérieures, service ;
  • Participer au repérage et à l’évaluation des besoins des jeunes accompagnés ;
  • Contribuer, avec les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire, à la mise en place d’outils favorisant les apprentissages, l’autonomie et éventuellement la compensation des difficultés ;
  • Développer un travail de coordination avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires de soin ;
  • Participer aux réunions de suivi de scolarisation, ESS et rencontres partenariales ;
  • Participer à l’orientation et à la construction du parcours des jeunes accompagnés ;
  • Être une personne ressource auprès des familles et partenaires concernant les dispositifs de droit commun et spécialisés ;
  • Mobiliser et développer les partenariats utiles au parcours de l’enfant et à son inclusion.
  • Concevoir et animer des accompagnements individuels ou collectifs ;
  • Participer à la dynamique institutionnelle et au travail d’équipe.

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez idéalement :

  • D’une bonne connaissance de l’environnement scolaire et des acteurs de l’inclusion ;
  • D’une capacité à coordonner des interventions avec différents partenaires ;
  • D’autonomie dans l’organisation de vos accompagnements et déplacements.
  • De capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
  • D’une sensibilité aux outils favorisant les apprentissages et la compensation des difficultés ;
  • Une première expérience en SESSAD serait appréciée ;
  • Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens de l’observation et savez faire preuve d’initiative et d’adaptation.
  • Avoir une éthique professionnelle est essentielle selon vous, et les valeurs humaines de solidarité et d’empathie sont indispensables dans votre travail.
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
  • Vous êtes titulaire du DEES et du permis B obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein (35h par semaine)
  • Un poste basé à Bordeaux à pourvoir le 25 août 2026
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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 Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F (26/0600) - CDI St André de Cubzac

Afin de renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 26 enfants âgés de 7 à 18 ans et jeunes adultes jusqu’à 21 ans, nous recherchons pour les hébergements.

En cohérence avec le projet d’établissement et sous l’autorité du chef de service, vos missions seront :

  • De proposer un accompagnement éducatif en pluridisciplinarité ;
  • D’offrir un lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur ;
  • De faciliter l’accroche éducative à travers des propositions concrètes (activités, ateliers éducatifs,  séjours, …) pour favoriser l’adhésion à  l’accompagnement ;
  • De participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés en partenariat.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous êtes en capacité d’intervenir sur des situations complexes.
  • Vous êtes en capacité de travailler en partenariat avec les partenaires extérieurs.
  • Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous avez l’expérience du travail en équipe.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
  • Vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement.
  • Vous êtes titulaire du DEME ou DEES ainsi que du permis B obligatoire.
  • Vous disposez obligatoirement d’une expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein.
  • Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir dès le 8 juin 2026.
  • Un emploi du temps comprenant des horaires décalés avec un week-end sur 2 travaillé.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Psychologue H/F (26/0593) - CDD Arcachon

Pour l’UEEA d’Arcachon, qui accompagne des jeunes présentant des troubles autistiques et leurs familles, nous recrutons.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, et participerez à l’évolution des projets de l’établissement, vous assumez les missions suivantes :

  • Réaliser des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil ;
  • Réaliser des tests et des bilans psychologiques (PEP 3,  AAPEP, EFI, COM VOOR, WISC,…) ;
  • Mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (comportementales) ;
  • Elaborer le projet accompagnement personnalisé des jeunes en co-construction avec l’équipe ;
  • Superviser et étayer le travail des éducateurs ;
  • Etre en lien avec les partenaires des jeunes ;
  • Etre en lien avec les représentants légaux des jeunes.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez une bonne capacité de coordination, d’initiative, de réflexion, et de travail en partenariat.
  • Vous savez travailler en équipe.
  • Vous êtes en capacité de vous inscrire dans le projet institutionnel et associatif.
  • Enfin, vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ou en neuropsychologie.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps partiel (40% ETP, soit 14 heures hebdomadaires).
  • Basé à Arcachon, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 6 « Cadres ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F (26/0580) - CDI Villenave d'Ornon

Pour notre siège social et plus particulièrement au sein du service ressources humaines, situé à Villenave d’Ornon, nous recrutons.

Au sein du service Ressources Humaines composé de 14 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Paie, vous aurez pour mission la gestion de la paie et le suivi des dossiers du personnel pour un portefeuille d’établissements dédié.

 Vos missions principales seront :

  • Saisie, contrôle des dossiers et éléments variables dans l’outil de paye ;
  • Suivi des absences et des indemnités, attestations de salaires ;
  • Constitution et suivi des dossiers de Prévoyance ;
  • Elaboration et suivi des dossiers du personnel, des contrats de travail et documents administratifs ;
  • Etablissement des Bulletins de paie et soldes de tout compte ;
  • Conseil RH auprès des directions et secrétariats d’établissements ;
  • Vérification et contrôle des données liées au Droit du travail, à la Convention collective et aux accords.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire d’une formation type BAC+2/3 en Ressources Humaines, et d’une expérience sur une fonction similaire et connaissez idéalement le logiciel de paie EIG.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se), vous savez faire preuve d’adaptabilité et possédez un grand sens du service pour répondre aux multiples sollicitations.
  • Enfin, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de discrétion et confidentialité.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps partiel (0.70 ETP, soit 24,5 heures hebdomadaires)
  • Basé à Villenave d’Ornon, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 2 « Personnel d’administration et de gestion ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0551) - CDI Gradignan

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur le groupe du 2ème étage du Pavillon Don Bosco où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 21 ans, accueillis en modalités diversifiées : 8 sur un collectif et 4 dans 2 colocations.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

  • L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
  • L’apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
  • L’aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
  • La construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
  • L’accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
  • L’appui dans les démarches administratives.
  • Le développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous êtes titulaire du diplôme DEES ou équivalent.
  • Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
  • Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
  • Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
  • Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à pourvoir immédiatement.
  • A temps plein,  avec un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Basé à Gradignan.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Psychologue H/F (26/0549) - CDI Fargues de Langon

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d’accompagner les mineurs confiés et leurs familles. Pour cela, vos missions seront :

  • De rencontrer les parents et les enfants en début de mesure pour une évaluation, mais aussi dans le cadre d’entretiens de soutiens ou de suivis.
  • De mener des entretiens individuels ou familiaux et d’animer des projets collectifs.
  • De prendre en compte les dispositifs de soins sur le territoire et relayer, si besoin, la mise en œuvre d’orientations auprès des partenaires.
  • De transmettre des éléments cliniques via les notes et rapports transmis par le service.
  • D’apporter un soutien aux équipes dans la compréhension et l’analyse des situations qu’elles rencontrent en leur permettant de disposer d’un espace de pensée autour de leurs fonctions.
  • De travailler en équipe et de participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.
  • D’apporter une réflexion sur les situations individuelles et familiales et sur les orientations générales de l’établissement et du service.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
  • Vous faites preuve de créativité, d’engagement et de réflexion.
  • Vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement.
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Enfin, vous possédez un Master en Psychologie et vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, statut cadre, à temps partiel (26,25 heures/semaine)
  • Basé à Fargues de Langon, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 6 « Cadres ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Psychologue H/F (26/0563) - CDI Libourne

Pour la plateforme MNA du Libournais qui accompagne 35 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En lien avec les autres professionnels de la plateforme, et en accord avec le projet associatif vos missions seront de :

  • Réaliser les entretiens d’observation clinique après l’admission.
  • Participer aux réunions d’équipe afin d’apporter les éclairages cliniques.
  • Soutenir de manière technique l’équipe pluridisciplinaire dans l’analyse clinique sur le versant interculturel et psychopathologique.
  • Apporter un étayage théorique adapté.
  • Réaliser des consultations et suivis thérapeutiques individuels.
  • Participer à des projets collectifs en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Rédiger des notes en faveur de la transmission des éléments cliniques pour accompagner les rapports éducatifs.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseaux.
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles indéniables.
  • Vous avez connaissance de la Protection de l’Enfance, particulièrement le public MNA, et des références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement de la psychanalyse et/ou analyse systémique.
  • Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens de l’observation et vous aimez prendre des initiatives.
  • Enfin, vous êtes titulaire d’un Master 2 de psychologie et du permis B valide.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à mi-temps (17.5 heures/semaine).
  • Basé à Libourne, à pourvoir dès le 1er juin 2026.
  • Classification – Annexe 6 « Cadres ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une secrétaire H/F (26/0563) - CDD Libourne

Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d’un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons.

Rattaché(e) à la Direction de la Miséricorde, vos missions de secrétariat pour l’ensemble des services de l’établissement seront :

  • D’assurer l’accueil physique et téléphonique ;
  • D’assurer la gestion du courrier et des mails ;
  • D’assurer la saisie et enregistrement des dossiers ;
  • D’assurer la mise en page des documents, le classement.
  • Être en capacité de travailler avec plusieurs interlocuteurs.

Vos aouts pour réussir :

  • Vous avez une capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit).
  • Vous êtes à l’aise et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, mails …).
  • Vous possédez des qualités de rigueur, d’organisation et de disponibilité.
  • Vous êtes en capacité de travailler en équipe et avec plusieurs interlocuteurs ;
  • Vous avez le sens de la discrétion.
  • Enfin, vous êtes titulaire d’un Bac pro ou équivalent.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à mi-temps (17,5 heures hebdomadaire).
  • Basé à Libourne, à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 juin 2026.
  • Classification – Annexe 2 « Personnel d’administration et de gestion ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0522) - CDI Gradignan

Pour le dispositif FEU VERT IDB, Prévention Spécialisée, qui rencontre et accompagne des jeunes de 11 à 25 ans sur la commune de Gradignan, nous recrutons.

Vous exercez, dans le cadre du projet d’établissement, une mission de travailleur social de Prévention Spécialisée sur le territoire d’habilitation du service. Cette mission relève de la Protection de l’Enfance.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service de l’établissement, vos missions seront :

  • D’assurer un travail de rue ;
  • D’assurer un accueil spontané ou organisé dans les locaux ;
  • D’assurer l’animation et l’accompagnement éducatif de groupes (actions collectives ponctuelles, projets, séjours, chantiers éducatifs) ;
  • D’assurer un accompagnement individuel éducatif de jeunes ;
  • D’apporter un soutien à la parentalité ;
  • D’orienter pour l’accès aux droits ;
  • D’intervenir sur le milieu et de participer à la promotion et au développement du lieu de vie des jeunes.
  • De participer à l’ensemble des réunions de l’équipe et au travail coopératif quotidien avec les collègues, individuellement et en groupe
  • De participer au développement de synergies des acteurs du travail social et de la politique jeunesse municipale du territoire.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez des connaissances concernant les différentes modalités d’interventions éducatives auprès des personnes et des groupes.
  • Vous possédez des connaissances du public jeunes et des problématiques adolescentes.
  • Vous possédez des connaissances au niveau du secteur de la Protection de l’Enfance et de la Prévention Spécialisée.
  • Vous savez développer des projets collectifs et d’intervention sociale communautaire.
  • Vous possédez une connaissance de l’environnement partenarial, des institutions relais et des dispositifs
  • Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Gradignan,à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Agent Technique H/F (26/0476) - CDD Moissannes

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous-main de justice, recrute.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vos missions seront :

  • Vous réalisez les travaux courants de maintien en état ou de réfection du bâtiment ;
  • Vous recherchez les pannes et les solutions pour y remédier ;
  • Vous conseillez les utilisateurs ;
  • Vous faites le lien sur le terrain avec les entreprises spécialisées qui réalisent les travaux ;
  • Vous identifiez et planifiez les travaux à réaliser en lien avec l’équipe éducative et les cadres ;
  • Vous gérez la flotte ;
  • Vous entretenez les espaces verts ;
  • Vous veillez aux respects des conditions de sécurité et d’hygiène ;

Vos atouts pour réussir :

  • Vous témoignez du sens du contact et du service.
  • Vous connaissez le secteur de la PJJ.
  • Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition ;
  • Vous faites preuve de rigueur ;
  • Vous êtes titulaire d’un BEP, CAP, BAC PRO bâtiment ou équivalent
  • Vous disposez du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein
  • Basé à Moissannes, à pouvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F - CDI Gradignan

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Vous interviendrez sur le groupe du 2ème étage du Pavillon Don Bosco où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 21 ans, accueillis en modalités diversifiées : 8 sur un collectif et 4 dans 2 colocations.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

  • L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
  • L’apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
  • L’aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
  • La construction et la coordination des projets personnalisés des jeunes.
  • L’accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
  • L’appui dans les démarches administratives.
  • Le développement d’actions de médiation éducative (camps, sport, cultures…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous êtes titulaire du diplôme DEME ou équivalent.
  • Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
  • Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
  • Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
  • Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Emploi du temps avec des horaires de soirée et de week-end.
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Surveillante(e) de nuit H/F (26/0464) - CDD Castelnau de Médoc

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 16 ans, nous recrutons.

Membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. Pour cela, vos missions seront :

  • Vous travaillez en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Vous êtes chargé de garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos.
  • Vous faites preuve de vigilance.
  • Vous êtes en capacité de gérer des situations d’urgence et de tension.
  • Vous participez à la vie institutionnelle.
  • Vous participez à l’entretien du pavillon.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous appréciez le travail nocturne.
  • Vous avez un sens de la communication et de l’équipe.
  • Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un contexte d’urgence.
  • Vous maîtrisez les normes d’incendie et les consignes de sécurité.
  • Vous possédez idéalement une expérience en Protection de l’Enfance et auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
  • Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience dans la Protection de l’Enfance.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de nuit et des week-ends.
  • Basé à Castelnau de Médoc,à pourvoir immédiatement jusqu’au 23/06/2026.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F (26/0405) - CDI Marcheprime

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute.

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d’accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l’organisation du foyer.

Missions principales :

  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif,
  • Vous vous investissez dans la mission de protection confiée à l’établissement,
  • Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
  • Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
  • Vous travaillez en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
  • Vous travaillez en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
  • Vous élaborer et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l’Enfance,
  • Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion,
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous connaissez le secteur de la Protection de l’Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l’analyse systémique,
  • Vous utilisez les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement 
  • Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents
  • Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein à pouvoir dès que possible.
  • Basé à Marcheprime avec de nombreux déplacements sur le secteur d’intervention.
  • Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Moniteur(trice)-éducateur(trice) H/F (6499) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef (fe) de service, vous intervenez sur le dispositif d’accompagnement  au sein d’un collectif de 8 à 10 jeunes âgés de 3 à 9 ans et vos missions seront les suivantes :

  • Vous êtes chargé de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance.
  • Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l’accompagnement
  • Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie et dans l’insertion sociale.
  • Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe. Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports.
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie.
  • Vous avez une expérience en protection de l’enfance.
  • Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Emploi du temps avec des horaires de soirée et de week-end.
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Agent Technique H/F (87) - CDD Talence

Le Foyer Don Bosco, recrute pour son service d’Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V.) recrute pour son service entretien.

L’Agent technique assure ses interventions en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l’entretien courant des bâtiments. Occasionnellement, il peut compléter son activité par des travaux de nettoyage et de manutention.

Par délégation du Directeur d’établissement et en lien avec la Cheffe de service éducatif, vos missions seront :

  • De suivre les travaux effectués par des prestataires extérieurs ;
  • D’alerter et conseiller l’équipe de direction concernant l’entretien courant des locaux, les réparations courantes et les travaux de second œuvre en électricité, peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, chauffage ;
  • De conseiller et suivre les travaux en lien avec le Chef de service technique ;
  • D’assurer le bon fonctionnement des installations (suivi des contrats d’entretien de type chauffage, alarme…) ;
  • De prendre rendez-vous chez le mécanicien (vidange, entretien, réparations, changement de pneus, etc.), de veiller à l’échéance des contrôles techniques ;

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
  • Vous possédez des qualités manuelles et techniques.
  • Vous êtes polyvalent et vous disposez des notions en matière d’électricité et/ou de plomberie.
  • Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et vous êtes capable de de travailler en équipe.
  • Vous avez une expérience dans un poste similaire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein
  • Basé à Talence, à pourvoir du 09/03/2026 au 26/05/2026
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant (e) familial (e) H/F (3390) - CDI Langon

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation.
Pour cela, vos missions seront :

  • D’accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
  • De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge, dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
  • De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
  • De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
  • D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié ;
  • De participer à des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS, permettant d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
  • Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
  • Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
  • Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
  • Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance.
  • Expérience dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée.
  • Etre titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile ;
  • Diplôme d’Etat d’Assistant Familial apprécié ;
  • Permis B valide obligatoire

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement
  • Classification – Annexe 11 « Statut des assistants familiaux »
  • Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d’accueils.
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Un/Une Educateur(trice) scolaire H/F (3227) - CDD Fargues de Langon

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD 33) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d’intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons.

L’intervention de l’éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Missions principales :

  • Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d’orientation scolaire et/ou d’insertion.
  • Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
  • Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
  • Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
  • Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
  • Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
  • Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.
  • Disponibilité, capacité d’initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
  • Vous avez développé un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
  • Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
  • Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions.
  • Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
  • Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l’éducation.
  • Enfin, vous êtes en possession du Permis B en cours de validité.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h)
  • Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d’intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu’au 15 juillet 2026.
  • Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) technique spécialisé(e) H/F (6082) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, et pour son service Internat nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

  • Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
  • Organisation des hébergements et des équipements,
  • Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

  • De garantir de bonnes conditions d’hébergement des jeunes accueillis sur l’ensemble des services d’internat (réparations, rénovations, entretien, chantiers éducatifs)
  • D’assurer la logistique de la maison en binôme avec la TISF
  • De participer à l’accompagnement des tâches de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l’internat (élaboration des repas, entretien du lieu de vie)
  • D’apporter soutien, écoute et communication
  • De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle,
  • De participer à l’insertion socio-professionnelle, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Organiser des ateliers éducatifs (alimentation, environnement, mobilité, citoyenneté).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous faites preuve de polyvalence et d’ingéniosité
  • Vous possédez de bonnes capacités techniques et manuelles
  • Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
  • Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
  • Vous êtes titulaire du DEETS ou équivalent et du permis de conduire B.
  • Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

  • 1 poste en CDI.
  • A temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basé à Bordeaux au sein de notre Internat.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (2488) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :

  • Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
  • Accompagnement vers le soin.
  • Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l’état civil.
  • Accompagnement vers la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle.

Ainsi, vos missions seront :

  • De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
  • D’accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l’autonomie et vers l’insertion ;
  • D’apporter soutien, écoute et communication ;
  • D’accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l’Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ;
  • D’accompagner vers les soins en lien avec l’infirmier et le psychologue ;
  • De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
  • De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
  • Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
  • Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI.
  • A temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basé à Bordeaux.
  • Classification – Annexe 3 « Personne éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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Un/Une Veilleur de nuit H/F (6724) - CDI Gradignan

Nous recrutons pour le site de Gradignan.

Le veilleur de nuit H/F a pour mission d’assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux de plusieurs établissements situés sur notre site de Gradignan. Il travaille en collaboration avec les autres surveillants de nuit/veilleurs de nuit présents dans les établissements.
Missions principales :
Surveillance des locaux :

  • Assurer la surveillance du site par des rondes régulières
  • Contrôler l’ouverture et la fermeture du portail et des portillons d’accès au site.
  • Surveiller l’intégralité des clôtures et des bâtiments et signaler les dangers ou dysfonctionnements.
  • Vérifier les éclairages, les fermetures des portes, fenêtres et appareils électriques.
  • Garantir des accès aux établissements à toute heure.

Consigne de sécurité :

  • Appeler les secours et les forces de l’ordre en cas d’incidents graves ou d’incendie
  • Accueillir et guider les secours sur site vers le sinistre/l’évènement.
  • Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
  • Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme.

Relationnel avec les usagers :

  • Par une posture professionnelle adaptée, entretenir de bonnes relations avec les jeunes
  • Faire face aux situations de violence et d’agressivité rencontrées.

Rendre compte :

  • Prévenir la hiérarchie de toutes anomalies
  • Rédiger des rapports et/ou compte-rendu de son activité.

Vos atouts pour réussir:

  • Vous faîtes preuve de rigueur et de ponctualité
  • Vous faîtes preuve de réactivité face à des situations de stress et d’urgence
  • Vous connaissez idéalement les gestes de premier secours et les techniques de base de lutte contre l’incendie.
  • Vous possédez idéalement la Certification Surveillant de nuit.
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI, à mi-temps
  • Basé à Gradignan
  • Emploi du temps comprenant des horaires de nuit et des week-ends.
  • Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Educateur(trice)s spécialisé(e)s H/F (97) - CDI Gradignan

Pour la Mecs Dominique Savio, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Vous interviendrez sur l’internat « Prévert » des 9-12 ans et « Dolto ». Vos missions principales seront :

  • D’encadrer le groupe d’enfants sur des temps du quotidien
  • D’encadrer le groupe sur des temps d’accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs…).
  • De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités.
  • D’assurer la référence éducative du projet personnalisé d’enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs.
  • De travailler en équipe pluridisciplinaire
  • De participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous faites preuve d’une capacité d’initiatives, de créativité et de réflexion.
  • Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
  • Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service.
  • Vous avez la capacité d’accompagner de manière singulière et d’adapter les prises en charge en fonction de l’évolution des enfants.
  • Vous êtes capable de vous adapter, d’évoluer et de rédiger selon les besoins.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé.
  • Vous êtes en possession du permis B.

Nous vous proposons :

  • 2 postes en CDI, à temps plein
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basés à Gradignan.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (6491) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes :

  • Vous intervenez sur le dispositif d’accompagnement au sein d’un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans.
  • Vous êtes chargé de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance.
  • Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l’accompagnement.
  • Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie, dans l’insertion sociale, professionnelle et dans l’éducation à la citoyenneté.
  • Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports.
  • Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
  • Vous avez une expérience en protection de l’enfance et auprès des adolescents.
  • Vous disposez de qualité relationnelle et d’écoute.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d’internat.
  • Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (5834) - CDD St Victurnien

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO-I-H) , composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute.

Le dispositif AEMO-I-H vise à proposer un accompagnement éducatif, psychologique et social renforcé auprès d’enfants et d’adolescents confiés par l’autorité judiciaire, ainsi qu’un soutien intensif à leurs familles, en articulation étroite avec les partenaires du territoire.
Vos missions :

  • Vous repérez, évaluez et analysez la demande et les besoins des enfants et adolescent.es afin de proposer des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique soutenant la construction identitaire, le mieux-être, l’insertion sociale et l’inclusion scolaire ;
  • Vous accompagnez les familles, en y associant les jeunes, et créez les conditions d’une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution ;
  • Vous participez aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets personnalisés avec l’ensemble des professionnels du service ;
  • Vous assurez la réalisation de bilans psychologiques complets, adaptés aux possibilités et réalités de chaque jeune ;
  • Vous procurez des apports théoriques et cliniques à l’équipe interdisciplinaire quant à la situation individuelle et collective des jeunes accompagnés ;
  • Vous participez à l’animation d’ateliers et apportez votre soutien aux équipes du PEAD ;
  • Vous participez à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
  • Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur le territoire de la Haute-Vienne (Sud et Sud Agglo).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez une bonne connaissance de la protection de l’enfance.
  • Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l’enfant et les éventuels signes de souffrance.
  • Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités
  • Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d’un tempérament rassurant.
  • Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue ainsi que du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDD, à temps partiel 0.75 ETP (26.25 heures hebdomadaires).
  • Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir immédiatement et jusqu’au 31 mars 2026.
  • Classification – Annexe 6 « Cadres ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F (5455) - CDI Le Vigeant

Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d’établissement :

  • Vous accompagnez le groupe d’adolescents sur les temps de la vie quotidienne.
  • Vous veillez à la sécurité des mineurs.
  • Vous inscrivez votre action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Vous participez à l’élaboration et à la construction de projets personnalisés.
  • Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez une bonne connaissance de la période de l’adolescence.
  • Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
  • Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d’accompagner des adolescents en grande difficulté.
  • Vous disposez de qualité relationnelle, d’écoute, vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d’un placement au pénal.
  • Vous êtes titulaire du DEME.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basé au VIGEANT, à pourvoir immédiatement.
  • Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Assistant(e) familial(e) H/F (6510) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons.

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :

  • Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière.
  • En lien avec l’équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d’analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires.
  • Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d’un environnement familial.
  • Vous réaliserez des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS afin d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
  • Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l’accueil des enfants.
  • Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins.
  • Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Assistant familial et d’un agrément et vous possédez obligatoirement le Permis B.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible.
  • Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(iales) ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66 et le nombre d’accueil.

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Un(e) Assistant(e) familial(e) H/F (5804) - CDI St Junien

Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), situé en Haute-Vienne, service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :

  • Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant,
  • Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d’accompagnement pour chaque enfant,
  • Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l’autonomie et la socialisation,
  • Accompagner l’enfant dans ses relations avec ses parents,
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité,
  • Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil,
  • Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l’élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de relever le challenge d’une ouverture d’établissement,
  • Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités,
  • Vous appréciez travailler en équipe,
  • Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements,
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres,
  • Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu,
  • Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI
  • Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement.
  • Classification – Annexe 11 « Statut des assistants familiaux ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un Médecin Généraliste H/F (5086) - CDI Gradignan

Pour l’IME Saute-Mouton, établissement qui intervient auprès d’enfants présentant des troubles du spectre autistique âgés de 12 à 20 ans, situé à Gradignan, et l’IMP St Joseph situé à Bordeaux nous recrutons.

En lien avec l’infirmière et les autres professionnels de l’établissement (Psychomotricien, Orthophoniste, Educateurs, etc.), vous intervenez auprès des enfants accueillis au sein de l’établissement. Pour cela vos missions seront :

  • D’assurer un rôle de prévention lors de vos interventions,
  • De réaliser des bilans de santé permettant d’orienter les familles, l’équipe professionnelle de de l’établissement ou encore les professionnels extérieurs (médecine de ville, hôpital) qui accompagnent l’enfant,
  • En cas d’urgence, de dispenser des soins médicaux et/ou délivrer des prescriptions.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en partenariat et en réseaux.
  • Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens de l’observation, et vous aimez prendre des initiatives.
  • Avoir une éthique professionnelle est essentielle selon vous, et les valeurs humaines de solidarité et d’empathie sont indispensables dans votre travail.
  • Enfin, vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI,
  • A temps partiel : 0.25 ETP soit 38.99 heures mensuelles partagées entre les deux établissements.
  • Basé essentiellement à Gradignan avec des interventions à l’IMP sur Bordeaux.
  • Classification – « Médecins spécialistes »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice)-Educateur(trice) H/F (2673) - CDI Libourne

Pour le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l’Enfance, nous recrutons.

En tant que Moniteur-Educateur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :

  • D’accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance,
  • De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement,
  • D’évaluer les besoins et les attentes des familles,
  • D’entretenir une communication de proximité (partenaires et familles),
  • De préparer, de programmer et d’animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture,
  • D’élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses,
  • De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions,
  • De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez envie de travailler en équipe,
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres,
  • Vous êtes titulaire du DEME,
  • Vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance, idéalement dans l’accompagnement de la parentalité.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) technique spécialisé(e) H/F (6477) - CDI Saint-Macaire

Pour la plateforme MNA Sud Gironde qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

  • Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
  • Organisation des hébergements et des équipements,
  • Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

  • De garantir de bonnes conditions d’hébergement des jeunes accueillis sur l’ensemble des services d’internat (réparations, rénovations, entretien, chantiers éducatifs)
  • D’assurer la logistique de la maison en binôme avec la TISF
  • De participer à l’accompagnement des tâches de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l’internat (élaboration des repas, entretien du lieu de vie)
  • D’apporter soutien, écoute et communication
  • De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle
  • De participer à l’insertion socio-professionnelle, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Organiser des ateliers éducatifs (alimentation, environnement, mobilité, citoyenneté)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous faites preuve de polyvalence et d’ingéniosité
  • Vous possédez de bonnes capacités techniques et manuelles
  • Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
  • Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
  • Vous êtes titulaire du DEETS ou équivalent et du permis de conduire B.
  • Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI.
  • A temps plein.
  • Basé à Saint Macaire.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Assistant(e)s familiaux(les) H/F (3351) - CDI Castelnau de Médoc

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation.

Pour cela, vos missions seront :

  • D’accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
  • De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge, dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
  • De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
  • De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
  • D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié ;
  • De participer à des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS, permettant d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
  • Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements;
  • Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
  • Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
  • Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance;
  • Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

  • 2 postes en CDI.
  • A temps plein.
  • Basés à Castelnau-de-Médoc et alentours.
  • Classification- Annexe 11 « Statut des assistants familiaux(iales) ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
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2 Animateur(trice)s sociaux(ciales) H/F (6079) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront :

  • D’impulser, élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge et au profil des adolescents confiés.
  • De proposer et d’animer des activités pendant les temps dédiés.
  • D’agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
  • D’inscrire votre action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents.
  • De participer à la vie quotidienne de la maison, d’accompagner les jeunes dans l’entretien de leur espace de vie et notamment dans la préparation de repas.
  • De partager votre travail et vos avis grâce à une communication claire et un travail en équipe pluridisciplinaire.
  • De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
  • De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
  • Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’animateur socio-éducatif ou équivalent.
  • Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

  • 2 postes en CDI.
  • A temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basés à Bordeaux au sein de notre Internat.
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Educateurs(trices) de jeunes enfants H/F (6664) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service,
Vous êtes un/une Professionnel/le de la Petite Enfance, votre mission au service AEMO-AEMO Renforcée consiste à rencontrer les mineurs et leurs familles dans le cadre d’intervention à domicile.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d’établissement, vos missions impliquent :
• D’assurer la référence du projet de l’enfant,
• D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l’enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs…),
• D’évaluer les besoins et attentes des familles,
• De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures d’Assistance Educative à domicile confiées au service,
• De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l’enfance,
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner,
  • Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition,
  • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Vous êtes titulaire du DEEJE et du permis de conduire B,

Nous vous proposons :

  • 2 postes en CDI.
  • A temps plein.
  • Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO R.
  • Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et familiale H/F (6662) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les familles en difficulté sur le plan économique, social et administratif, par une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits.

Pour cela, vos missions seront :

  • D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien.
  • De contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et ainsi favoriser les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale.
  • De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur famille.
  • De proposer des activités éducatives (sorties, séjours…) et favoriser la socialisation.
  • De soutenir et étayer les liens parents-enfants, en s’appuyant sur les ressources de l’environnement de la famille (structures, associations…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous êtes un professionnel expérimenté de la Protection de l’Enfance, dans l’intervention à domicile.
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner des familles.
  • Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
  • Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et compte-rendu.
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous possédez le diplôme de TISF.
  • Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI.
  • A temps plein.
  • Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO R.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F (3253) - CDI Castelnau de Médoc

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli, de mise à distance d’un enfant vis-à-vis de sa famille ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine…).

Les missions seront :

  • D’accueillir et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
  • De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
  • De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
  • De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
  • D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires et à des réunions sur la situation de l’enfant qui est confié ;

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
  • Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
  • Vous disposez de capacités rédactionnelles pour rédiger des comptes rendus ;
  • Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance ;
  • Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile, du DEAF et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein pour 2 places d’accueil.
  • Basé entre Castelnau de Médoc et le Bassin.
  • Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(liales) »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66 et le nombre d’accueil.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (6686) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur (trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Vos missions seront :
– D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et de sa famille.
– D’évaluer les besoins et les attentes des familles.
– De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
– D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
– De participer à la démarche qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
  • Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
  • Vous faites preuve de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d’engagement dans le projet et les missions du service.
  • Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
  • Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements.
  • Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI.
  • A temps plein.
  • Basé à Castelnau de Médoc.
  • Emploi du temps comprenant des amplitudes horaires de 8h à 21h ainsi qu’un samedi par mois travaillé.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (68) - CDI Gradignan

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Dominique Savio située à Gradignan, accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Vous interviendrez sur le pavillon Montesquieu (Plus de 12 ans) et vos missions principales seront :

  • D’encadrer le groupe d’enfants sur des temps du quotidien,
  • D’encadrer le groupe sur des temps d’accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs…),
  • De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités,
  • D’assurer la référence éducative du projet personnalisé d’enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs,
  • De travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • De participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous faites preuve d’une capacité d’initiatives, de créativité et de réflexion.
  • Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
  • Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service.
  • Vous avez la capacité d’accompagner de manière singulière et d’adapter les prises en charge en fonction de l’évolution des enfants.
  • Vous êtes capable de vous adapter, d’évoluer et de rédiger selon les besoins.
  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur.
  • Vous êtes en possession du permis B.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI.
  • A temps plein.
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
  • Basé à Gradignan.
  • Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) scolaire spécialisé(e) H/F (6473) - CDI Saint-Macaire

Pour la plateforme MNA Sud Gironde qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de l’équipe de direction, l’éducateur(trice) scolaire spécialisé(e) propose une scolarité en interne à l’établissement et un accompagnement autour de trois axes prioritaires : la réalisation d’un bilan scolaire à chaque admission, assurer la scolarité et le suivi scolaire de chaque jeune, et la participation à la démarche d’orientation scolaire pour chaque jeune.

Les missions principales seront :

  • Assurer le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé,
  • Adapter le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun,
  • Organiser la scolarité des jeunes en Français Langues Etrangères et Alphabétisation,
  • Proposer des outils et méthodes pédagogiques adaptés,
  • Réaliser des supports pédagogiques adaptés,
  • Participer et être force de proposition dans les orientations scolaires en lien avec les référents éducatifs,
  • Participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité,
    Participer à la vie quotidienne de la maison,
  • Réaliser la médiation interculturelle.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l’accompagnement pédagogique individuel et collectif du public adolescent avec une capacité à agir de manière polyvalente.
  • Vous êtes capable de rédiger des analyses, compte-rendu, écrits professionnels.
  • Vous savez anticiper et réagir avec pertinence face à des situations sensibles.
  • Vous êtes actif dans la recherche de partenariats.
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4 en pédagogie FLE de préférence et/ou sciences de l’éducation.

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI.
  • A temps plein.
  • Basé à Langon.
  • Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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