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Un/Une Chef(fe) d’atelier H/F (26/1386) - CDI Mérignac

L’ESAT Les Ateliers Saint-Joseph, établissement de l’Institut Don Bosco, accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur développement personnel.

Dans un contexte d’évolution des besoins des personnes accompagnées, de diversification des activités et de développement de nouvelles opportunités économiques, l’établissement souhaite renforcer son management et son pilotage opérationnel en confiant à un cadre intermédiaire la responsabilité de chef d’atelier.

Sous l’autorité du directeur de l’ESAT, le chef d’atelier assure le pilotage transversal de l’ensemble des activités de production. Il garantit la coordination des ateliers, l’animation des équipes et l’atteinte des objectifs opérationnels, économiques et qualitatifs, en conciliant performance des activités et qualité de l’accompagnement socioprofessionnel des travailleurs/travailleuses.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Piloter l’ensemble des ateliers : coordonner les activités, organiser les priorités, répartir les moyens humains et matériels et assurer la continuité de fonctionnement des différents secteurs.
Manager et fédérer les équipes (10 professionnels) : encadrer et accompagner les moniteurs d’atelier, harmoniser les pratiques, favoriser la coopération et inscrire chaque secteur dans une dynamique collective.
Assumer la responsabilité des résultats : définir et suivre les objectifs de production, de qualité, de délais et de performance économique, analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires.
Garantir l’accompagnement socioprofessionnel : adapter les activités aux capacités des travailleurs, développer leurs compétences, favoriser leur autodétermination et leurs parcours professionnels, en lien avec l’ équipe éducative et d’insertion.
Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect des procédures, à la prévention des risques et à l’amélioration continue des pratiques.
Contribuer au pilotage de l’établissement : décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels, rendre compte des résultats et participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de service des activités professionnelles.

Le candidat devra démontrer :

Une connaissance approfondie du fonctionnement de l’ESAT et une expérience confirmée de l’encadrement technique et de l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Une capacité à assurer un management transversal, à coordonner les activités et à fédérer les équipes autour d’objectifs communs, dans une logique de responsabilité collective et de performance globale de l’établissement.
Des aptitudes, à la régulation des difficultés et à la conduite du changement.
Une capacité à organiser, prioriser, anticiper, arbitrer et assumer ses responsabilités.
Une compréhension des enjeux économiques, commerciaux et organisationnels des activités de production.
Une aptitude à articuler les impératifs de production avec les exigences de l’accompagnement socioprofessionnel, dans le respect des principes de bientraitance, d’autodétermination et de développement des compétences.
Des capacités de coopération transversale avec les professionnels éducatifs, sociaux et médico-sociaux, ainsi que des compétences en communication, analyse et reporting.

Vous souhaitez exercer une fonction à responsabilités, associer management, développement économique et accompagnement médico-social ? Cette fonction vous permettra de participer activement à un projet d’établissement en évolution.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Mérignac, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 10 « Personnel établissements adultes handicapés ».

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Un/Une Psychologue H/F (26/1384) - CDI Gradignan

Pour la MECS Dominique SAVIO, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 6 à 16 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice, vos missions seront :

D’apporter un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire dans l’analyse des situations et la construction des projets d’accompagnement des enfants.
De rencontrer les enfants en début de mesure pour une évaluation mais aussi dans le cadre de suivis.
De mener des entretiens individuels et d’animer des projets collectifs.
De relayer, au besoin, la mise en œuvre d’orientations auprès des partenaires.
De transmettre des éléments cliniques via les notes et rapports transmis par le service.
De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement ainsi qu’au travail de réflexion engagé au niveau associatif.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes rigoureux(euse) et créatif(ve).
Vous présentez un intérêt pour :
- Le travail en MECS auprès des enfants confiés ;
- La pluridisciplinarité ;
- La réflexion sur l’évolution des modalités d’accompagnement selon les besoins des enfants et leur environnement.
Vous avez la capacité à vous inscrire dans un projet associatif, institutionnel et dans un travail d’équipe, sous l’autorité de l’équipe de Direction de l’établissement.
Vous savez apporter votre contribution à la réflexion, sur les situations individuelles et familiales et sur les orientations générales de l’établissement et du service.
Vous êtes à l’aise à l’idée de proposer des approches et des modalités de rencontres originales.
Une expérience en Protection de l’Enfance est nécessaire.
Enfin, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Psychologie.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à temps partiel (21h hebdomadaires).
Basé à Gradignan, à pourvoir début janvier 2027.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 6 « Cadres »

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/1380) - CDD

Le Centre d’Aide Familiale, service d’accompagnement à domicile auprès des parents, recrute.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :

La Protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d’organisation et de relais ;
Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
En accompagnant activement les phases de transitions et d’adaptations ;
Pour répondre à la périnatalité et l’arrivée d’un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l’inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :

Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire).

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD (2 mois), à temps plein.
Basé à Bordeaux Métropole, à pourvoir immédiatement
Travail un samedi sur deux.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 3 : Personnel éducatif, social et pédagogique.

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Un/Une Secrétaire de Direction H/F (26/1378) - CDD

L’établissement A.E.M.O Don Bosco de l’Institut Don Bosco, habilité Aide Sociale à l’Enfance et Justice recrute.

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous aurez pour missions :

D’assurer l’accueil physique et téléphonique,
De participer au suivi des admissions, suivi administratif des dossiers des jeunes et des rapports éducatifs, des notes de services etc.,
D’assister les cadres de la direction en matière d’organisation, de gestion, d’information et de communication,
D’accueillir les familles des jeunes accompagnés,
De gérer le courrier et les mails,
D’assurer la collecte et la saisie de certains éléments de paie,
De prendre en charge la saisie de la caisse,
D’assurer la saisie, l’enregistrement, le classement et l’archivage des dossiers,
De rédiger des courriers, d’assurer la mise en page des documents.

Vos atouts pour réussir :

Qualités d’écoute et de disponibilité,
Maîtrise des outils bureautique (Pack Office),
Travail en équipe et sens du service,
Capacités d’organisation et rigueur,
Vous faites preuve de discrétion,
Vous avez des compétences en R.H. et en comptabilité,
Diplôme en secrétariat indispensable, Bac + 2 Assistant(e) de Direction.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD à temps partiel (50 %) d’1 mois
Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 2 « Personnel de direction, d’administration et de gestion ».

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Un/Une Secrétaire de Direction H/F (26/1379) - CDD

L’établissement A.E.M.O Don Bosco de l’Institut Don Bosco, habilité Aide Sociale à l’Enfance et Justice recrute.

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous aurez pour missions :

D’assurer l’accueil physique et téléphonique,
De participer au suivi des admissions, suivi administratif des dossiers des jeunes et des rapports éducatifs, des notes de services etc.,
D’assister les cadres de la direction en matière d’organisation, de gestion, d’information et de communication,
D’accueillir les familles des jeunes accompagnés,
De gérer le courrier et les mails,
D’assurer la collecte et la saisie de certains éléments de paie,
De prendre en charge la saisie de la caisse,
D’assurer la saisie, l’enregistrement, le classement et l’archivage des dossiers,
De rédiger des courriers, d’assurer la mise en page des documents.

Vos atouts pour réussir :

Qualités d’écoute et de disponibilité,
Maîtrise des outils bureautique (Pack Office),
Travail en équipe et sens du service,
Capacités d’organisation et rigueur,
Vous faites preuve de discrétion,
Vous avez des compétences en R.H. et en comptabilité,
Diplôme en secrétariat indispensable, Bac + 2 Assistant(e) de Direction.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps partiel (80 %) d’1 mois.
Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 2 « Personnel de direction, d’administration et de gestion ».

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Un/Une Educateur(trice) scolaire H/F (26/1377) - CDI

Pour la MECS Dominique SAVIO, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 6 à 16 ans, nous recrutons, pour notre service famille.

Sous l’autorité des chefs de service éducatif, vous êtes chargé de l’accompagnement de la scolarité d’enfants confiés à la MECS et inscrits sur le dispositif de classe CNED de l’établissement, et plus particulièrement :

De l’accompagnement dans les apprentissages des enfants scolarisés par le CNED,
Du suivi des soutiens scolaires organisés en interne,
Des problématiques de réorientation
Des aménagements scolaires pour les élèves du CNED scolarisés à temps partiel.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes rigoureux et créatif.
Vous présentez un intérêt pour la scolarité, l’apprentissage et l’insertion professionnelle des enfants et adolescents, ainsi que pour les pédagogies alternatives.
Vous avez des capacités à vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez vous appuyez sur un réseau de partenariat concernant la scolarité et l’insertion.
Vous avez des capacités à concourir, dans le domaine scolaire et d’insertion, au projet personnalisé de l’enfant.
Vous disposez de qualités de réflexion sur les pratiques professionnelles et le projet d’établissement.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports.
Vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Vous disposez d’une expérience en Protection de l’Enfance.
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4 en sciences de l’éducation ou équivalent.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Infirmier(ère) H/F (26/1340) - CDD

Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction de l’établissement, l’infirmier(ère):

Réalise et coordonne des bilans médicaux d’entrée puis périodiques ;
Donne un avis sur l’état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ;
Réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et accompagne le jeune si nécessaire ;
Accompagne le jeune vers l’autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin en lien avec le CESF ;
Coordonne les actions de soins et le suivi ;
Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de santé du territoire ;
Apporte soutien et écoute auprès du jeune ;
En parallèle de son intervention auprès des jeunes, l’infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l’usage des professionnels du service.

Vos atouts pour réussir :

Vous justifiez d’une expérience en Protection de l’Enfance
Vous disposez de connaissance du public migrant
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
Vous avez un esprit de coopération, un sens de l’initiative et êtes force de proposition,
Vous êtes en capacité d’adopter une bonne distance et une posture professionnelle adaptées au public
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier (IDE)

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD d’1 mois, à temps plein
Basé à Marcheprime, à pourvoir début janvier 2027
Classification – Annexe 4 « Paramédical ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Agent de Service Intérieur H/F (26/1323) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recherchons.

Au sein de l’établissement et en lien avec l’équipe, vos missions seront :

D’assurer l’entretien des locaux et des lieux d’accueil de jour dans le respect des règles d’hygiène en vigueur.
D’assurer le service de restauration collective
De garantir les conditions d’accueil de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité et ses spécificités.

Vos atouts pour réussir :

Bonnes capacités relationnelles avec les enfants, et rigueur dans le positionnement professionnel et dans le respect des règles d’hygiène
Capacité de travail en équipe
Connaissance des normes en vigueur dans le domaine de l’entretien des locaux.
Respect de la personne accueillie et sensibilité aux problématiques des enfants/adolescents.
Vous disposez de la formation HACCP.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel : 17,50 h
Les horaires 7h-14h du lundi au vendredi, peuvent être modifiés en cas de nécessité de service.
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une psychomotricien(ne) H/F (26/1324) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recherchons.

En accord avec le projet associatif et au sein d‘une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

Accompagner les enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur, sensoriel et socio-affectif, dans le respect de leurs besoins spécifiques et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Réaliser des bilans psychomoteurs adaptés aux enfants souffrant d’un TND (TDI, TSA)
Identifier les besoins sensoriels, moteurs et relationnels spécifiques,
Élaborer des objectifs thérapeutiques individualisés en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) et le Projet d’Établissement,
Concevoir et mettre en œuvre des séances individuelles ou collectives adaptées aux enfants,
Travailler sur la motricité globale et fine, la coordination, l’équilibre, la perception corporelle, la régulation émotionnelle et la communication alternative,
Structurer l’espace et le temps pour faciliter l’autonomie et réduire l’anxiété,
Favoriser la socialisation et les interactions dans un cadre sécurisant et prévisible,
Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions avec les éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychologues, enseignants, chefs de services et médecins,
Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Former et conseiller l’équipe et les familles sur les stratégies psychomotrices adaptées aux enfants avec TND,
Rédiger des comptes rendus détaillés et des bilans d’évolution,
Tenir à jour les dossiers des enfants et assurer la traçabilité des interventions.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de psychomotricien(ne).
Vous possédez une expérience et/ou formation spécifique auprès d’enfants TDI, TSA et non-verbaux.
Vous maîtrisez des méthodes de communication alternative.
Vous détenez une connaissance des troubles sensoriels et des approches adaptées (évaluation de type : Profil de Dunn 2 et l’ESAA).
Vous possédez une capacité d’observation fine et une sensibilité aux comportements non-verbaux.
Vous êtes patient, créatif et savez faire preuve d’adaptabilité et de bienveillance.
Vous avec une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la collaboration avec les familles.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel : 17,50 h hebdomadaires les lundis et mardis.
Basé à Gradignan, à pourvoir le 01/02/2027
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 4 « Paramédical ».

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et familiale H/F (26/1321) - CDI Saint Victurnien

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD) AEMOI IH, implanté en Haute-Vienne et composé de deux équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service, vous intervenez principalement au domicile des enfants et de leurs familles, dans le cadre de mesures d’intervention intensive à domicile relevant de la protection de l’enfance.

Vos missions :

Intervenir au domicile des familles, dans leur environnement quotidien,
Soutenir les compétences parentales et favoriser le bien-être et la sécurité de l’enfant.
Accompagner les parents dans les actes de la vie quotidienne et dans l’organisation familiale : alimentation, courses, préparation des repas, hygiène, entretien du logement, gestion des espaces, organisation des routines du quotidien, lever et coucher des enfants, etc.
Observer le fonctionnement familial et repérer les ressources, les difficultés et les éventuels facteurs de risque ou de danger pour l’enfant.
Accompagner les enfants et les parents dans des sorties et activités extérieures, en favorisant l’ouverture sociale, l’accès aux dispositifs de droit commun et la participation à la vie sociale.
Participer à la mise en œuvre du projet individuel du jeune, en lien avec les objectifs définis par l’équipe pluridisciplinaire.
Participer activement aux réunions d’équipe, aux temps de coordination et aux évaluations des situations.
Participer à la dynamique institutionnelle et contribuer à la mise en œuvre du projet de service et du projet associatif.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le champ de la protection de l’enfance, de l’intervention à domicile ou de l’accompagnement des familles.
La connaissance des dispositifs AEMO intensive et PEAD constitue un atout.
Vous êtes à l’aise pour intervenir seul(e) au domicile des familles, tout en vous inscrivant pleinement dans un fonctionnement d’équipe.
Vous savez observer, analyser et transmettre les éléments utiles à l’équipe, notamment concernant les besoins de l’enfant, les compétences parentales et l’évolution de la situation.
Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance, de réactivité et de capacité d’adaptation.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et savez formaliser vos observations de manière objective et professionnelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 3 : Personnel éducatif, social et pédagogique.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/1334) - CDD Bordeaux

Pour le SESSAD Saint-Joseph, service intervenant auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l’autisme et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et situé à Bordeaux, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, d’une équipe thérapeutique, d’un chef de service et d’une direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans leur environnement de vie, principalement scolaire, familial et social.

L’éducateur(trice) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement en collaboration avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Accompagner les jeunes dans leur parcours de scolarisation et d’inclusion ;
Intervenir dans différents lieux de vie : établissements scolaires, domicile, activités extérieures, service ;
Participer au repérage et à l’évaluation des besoins des jeunes accompagnés ;
Contribuer, avec les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire, à la mise en place d’outils favorisant les apprentissages, l’autonomie et éventuellement la compensation des difficultés ;
Développer un travail de coordination avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires de soin ;
Participer aux réunions de suivi de scolarisation, ESS et rencontres partenariales ;
Participer à l’orientation et à la construction du parcours des jeunes accompagnés ;
Être une personne ressource auprès des familles et partenaires concernant les dispositifs de droit commun et spécialisés ;
Mobiliser et développer les partenariats utiles au parcours de l’enfant et à son inclusion.
Concevoir et animer des accompagnements individuels ou collectifs ;
Participer à la dynamique institutionnelle et au travail d’équipe.

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.

Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens de l’observation et savez faire preuve d’initiative et d’adaptation.

Avoir une éthique professionnelle est essentielle selon vous, et les valeurs humaines de solidarité et d’empathie sont indispensables dans votre travail.

Vous disposez idéalement :

D’une bonne connaissance de l’environnement scolaire et des acteurs de l’inclusion ;
D’une capacité à coordonner des interventions avec différents partenaires ;
D’autonomie dans l’organisation de vos accompagnements et déplacements.
De capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
D’une sensibilité aux outils favorisant les apprentissages et la compensation des difficultés ;
Une première expérience en SESSAD serait appréciée ;
Vous êtes titulaire du DEES et du permis B

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein (35h par semaine)
Un travail principalement en journée du lundi au vendredi
Un poste basé à Bordeaux, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Assistant(e) de Service Social H/F (26/1333) - CDD Bordeaux

Pour l’IMP et le SESSAD Saint-Joseph, établissement et service accompagnant des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une démarche individualisée associant les familles et les différents partenaires intervenant dans leur parcours, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec l’encadrement, les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, vous accompagnez les enfants et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives et contribuez à la continuité de leurs parcours.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Accompagnement social des familles : informer, conseiller et soutenir les familles dans l’accès à leurs droits et la réalisation de leurs démarches administratives, notamment la constitution et le suivi des dossiers MDPH (PCH, AEEH, orientations, etc.).
Préparation des orientations : accompagner les jeunes et leurs familles dans la construction de leur projet d’orientation vers les dispositifs adaptés à leurs besoins (IMPro, SESSAD professionnel, ESAT, foyers d’hébergement ou autres structures médico-sociales), en lien avec les partenaires concernés.
Protection juridique des jeunes majeurs : informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les démarches relatives à la mise en place de mesures de protection juridique (habilitation familiale, curatelle, tutelle, etc.), en lien avec les partenaires compétents.
Coordination partenariale : assurer le lien avec les services sociaux de droit commun, notamment les Maisons Départementales des Solidarités (MDS), afin de favoriser la cohérence et la complémentarité des accompagnements proposés aux familles.
Travail pluridisciplinaire : participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement, en apportant une expertise sociale sur les situations des enfants et de leurs familles.
Prévention et protection de l’enfance : contribuer au repérage des situations de vulnérabilité et à leur accompagnement, en lien avec les professionnels de l’établissement et les partenaires compétents.

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.

Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens de l’observation et savez faire preuve d’initiative et d’adaptation.

Avoir une éthique professionnelle est essentielle selon vous, et les valeurs humaines de solidarité et d’empathie sont indispensables dans votre travail.

Vous disposez d’une :

Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des droits des personnes en situation de handicap et des démarches auprès de la MDPH.
Connaissance des dispositifs de protection juridique des majeurs.
Capacités d’écoute, d’analyse, d’accompagnement et de coordination partenariale.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à entretenir des relations de confiance avec les familles.
Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
Une expérience auprès d’enfants en situation de handicap ainsi qu’une connaissance des dispositifs de protection de l’enfance seraient appréciées.
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD (2 mois), à temps plein (35h par semaine)
Un travail principalement en journée du lundi au vendredi
Un poste basé à Bordeaux, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Maître(sse) de maison H/F (26/1320) - CDD St Germain d'Esteuil

Pour le Centre Educatif Renforcé DON BOSCO basé à SAINT-GERMAIN-D’ESTEUIL, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recrutons.

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

De gérer le réapprovisionnement des produits alimentaires ;
De préparer les repas dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP ;
De garantir la propreté générale des locaux administratifs et des espaces de vie ;
De participer à l’accompagnement des enfants et des adolescents, en faisant part de ses observations à l’équipe éducative ;
De participer à la démarche qualité mise en place par l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les adolescents.
Vous faites preuve de rigueur dans votre positionnement professionnel.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de participer à une réflexion collective.
Une expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance serait un atout.
Vous êtes titulaire d’un permis B en cours de validité (obligatoire).
La certification de maître(sse) de maison serait apprécié.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD (1 mois et demi), à temps plein
Basé à Saint Germain d’Esteuil, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/1322) - CDI Gradignan

Pour la Mecs Dominique Savio, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Vos missions principales seront :

D’encadrer le groupe d’enfants sur des temps du quotidien
D’encadrer le groupe sur des temps d’accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs…).
De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités.
D’assurer la référence éducative du projet personnalisé d’enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs.
De travailler en équipe pluridisciplinaire
De participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve d’une capacité d’initiatives, de créativité et de réflexion.
Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service.
Vous avez la capacité d’accompagner de manière singulière et d’adapter les prises en charge en fonction de l’évolution des enfants.
Vous êtes capable de vous adapter et d’évoluer en fonction des besoins, tout en assurant la rédaction de notes, courriers et comptes rendus.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé et vous justifiez d’une expérience réussie dans la protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI
Basé à Gradignan et Villenave d’Ornon, à pourvoir immédiatement
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F (26/1315) - CDD St André de Cubzac

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d’établissement, vos missions seront :

Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).
Vous évaluez les besoins et attentes des familles.
Vous êtes référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille.
Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous assurez en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Haute Gironde

Vos atouts pour réussir :

Vous avez la capacité à travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
Vous savez travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous savez vous appuyez sur le réseau partenarial du territoire.
Vous possédez une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et de la Protection de l’enfance.
Vous êtes disponible et possédez une capacité d’initiative et de réflexion, un sens des responsabilités ainsi qu’un engagement dans le projet et les missions du service.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif.
Vous êtes titulaire du diplôme de DEEJE ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Saint André de Cubzac, à pourvoir dès le 3 novembre 2026 pour une durée d’un mois.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F (26/1317) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 30 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 2 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l’Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes :

Vous intervenez sur le dispositif d’accompagnement au sein d’un collectif de 9 jeunes, âgés de 03 à 09 ans.
Vous êtes chargé de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance.
Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l’accompagnement
Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie et dans l’insertion sociale.
Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et des rapports.
Vous avez une expérience en protection de l’enfance
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d’internat.
Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir dès que possible.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/1316) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 30 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 2 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l’Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes :

Vous intervenez sur le dispositif d’accompagnement au sein d’un collectif de 9 jeunes, âgés de 3 à 9 ans.
Vous êtes chargé de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance.
Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l’accompagnement
Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie, dans l’éducation à la citoyenneté
Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et des rapports.
Vous avez une expérience en protection de l’enfance et auprès des adolescents
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d’internat.
Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir dès que possible.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) scolaire H/F (26/1310) - CDD Macau

Pour le service chambrPour le service chambre en ville de la plateforme MNA 33 Médoc qui accompagne 45 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 14 à 21 ans, en hébergement diffus et en alternat nous recrutons en ville de la plateforme MNA 33 Médoc qui accompagne 45 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 14 à 21 ans, en hébergement diffus et en alternat nous recrutons.

Dans le cadre de ses missions, l’éducateur scolaire spécialisé est le garant du projet des jeunes dont il est référent de l’accueil à la sortie du dispositif au travers d’actions concrètes vers l’autonomie, l’insertion et l’inclusion. Il favorise la participation du jeune à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de son projet personnalisé. Le projet personnalisé est ainsi évalué et réajusté tout au long du parcours au sein de l’Institut Don Bosco.

Ainsi, en accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction de la plateforme l’éducateur spécialisé, vos missions seront :

D’assurer le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé dont le besoin est avéré ;
D’adapter le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun ;
De proposer des outils et méthodes pédagogiques adaptées ;
De réaliser des supports pédagogiques adaptés.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes rigoureux dans votre travail.
Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, de coopération, de partage des savoirs et de travail collaboratif et partenarial.
Vous avez le sens de l’initiative et êtes force de proposition.
Vous disposez d’une bonne distance et d’une posture professionnelle adaptée au public.
Vous savez faire preuve de patience.
Vous disposez de capacités relationnelles.
La maîtrise de l’anglais serait très appréciée.
Enfin, vous êtes minimum titulaire d’un Bac +3, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD à temps plein (1 mois, renouvelable).
Basé à Macau, à pourvoir dès que possible.
Déplacements à prévoir (véhicules de service).
Horaires alternés, travail en soirée, week-end (samedi et dimanche) et jours fériés par roulement.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Chef(fe) de service H/F (26/1306) - CDD Saint-Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 30 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 2 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l’Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge.

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :

Le pilotage de l’action des services en lien avec le projet d’établissement.
L’analyse de l’activité des services et la rédaction de compte-rendu pour la direction.
Le management des équipes éducatives : planning, recrutements, développement des compétences, validation des écrits professionnels.
La participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous disposez d’une expérience dans le management.
Vous avez une expérience et une connaissance en protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein, horaires d’internat.
Basé à Saint-Junien 87200, à pouvoir dès que possible.
Rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 6 « Cadres »

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/1305) - CDI Martillac

Pour la MECS Olympe, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Vous interviendrez sur la maison de Martillac où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes filles de 13 à 21 ans, accueillies en modalités diversifiées : 6 sur un petit collectif, 6 dans 2 colocations en maison mitoyennes.

Sous l’autorité de la Cheffe de service, vos missions principales seront :

L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
La construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
Le développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES ou équivalent.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive ou culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Martillac et Villenave d’Ornon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/1304) - CDI Pessac

Pour la MECS Olympe, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Vous interviendrez sur la maison de Pessac où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons et filles de 13 à 21 ans, accueillis en modalités diversifiées : 6 sur un petit collectif, 1 en studio de semi autonomie et 5 dans 2 colocations.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
La construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
Le développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES ou équivalent.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive ou culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Agent technique H/F (26/1298) - CDD Pessac

Pour sa plateforme de jeunes MNA sur le territoire Bordeaux Métropole, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de l’équipe de direction, vos missions seront:

De réaliser les achats de mobilier et d’aménager les logements ;
De réaliser les travaux courants de maintien en état ou de réfection des logements ;
De rechercher les pannes et de les réparer ;
De conseiller les utilisateurs ;
De faire le lien sur le terrain avec les entreprises spécialisées qui réalisent les travaux d’importance ou en dehors de son champ de compétence ;
De donner accès aux compteurs d’énergie aux entreprises de distribution ;
De suivre les consommations en énergie des différents logements et accompagne les jeunes pour une consommation responsable ;
De se coordonner avec l’équipe éducative sur les travaux à réaliser et d’en assurer la planification avec le cadre du service ;
De rendre compte de son travail avec l’utilisation de l’outil informatique (fiches d’activités, mail…) ;
De veiller aux respects des conditions de sécurité et d’hygiène au sein des logements.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez de qualités manuelles et techniques.
Vous êtes rigoureux et ponctuel.
Vous disposez d’un esprit de coopération, d’un sens de l’initiative et êtes force de proposition.
Vous savez tenir une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
Enfin, vous êtes titulaire d’un BEP/CAP/bac pro bâtiment ou technique, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un poste en CDD, à temps plein.
Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement jusqu’au 28 octobre 2026.
Déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole Bordelaise.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/1284) - CDD Marcheprime

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA 33 LES GRAVES qui accompagne 65 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Villenous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, le/la TISF propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
Organisation des hébergements et des équipements,
Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Aussi, le/la TISF :

Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement,
Accompagne les jeunes dans la découverte du quartier et leur repérage,
Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation,
Effectue les états des lieux d’entrée et de sortie et accompagne au ménage,
Définit en lien avec la direction, les modalités d’équipements de chaque logement,
Gère les stocks pour l’équipement des logements,
Veille à la salubrité des logements, effectue ou accompagne les jeunes dans l’entretien,
Veille à la consommation équilibrée de l’énergie et des consommables en lien avec le/la CESF,
Veille aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, effectue des visites à domicile et suit la tenue du logement par le jeune,
S’assure que le jeune puisse s’alimenter correctement, veille et accompagne à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,…),
Accompagne les jeunes dans le rangement et l’organisation de leurs affaires,
Co-anime des ateliers autour de l’alimentation, les consommations d’énergie, la gestion budgétaire,…
Apporte soutien et écoute.

Vos atouts pour réussir :

Rigueur ;
Capacité d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles ;
Esprit d’équipe, de coopération, de partage des savoirs et travail collaboratif et partenarial ;
Sens de l’initiative, force de proposition ;
Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public ;
Titulaire du diplôme d’état de TISF

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Marcheprime à pourvoir immédiatement jusqu’au 31/12/2026
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 3 : Personnel éducatif, social et pédagogique.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/1265) - CDD Gradignan

Pour la Mecs Dominique Savio, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Vous interviendrez sur l’internat des 6-9 ans. Vos missions principales seront :

D’encadrer le groupe d’enfants sur des temps du quotidien
D’encadrer le groupe sur des temps d’accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs…).
De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités.
D’assurer la référence éducative du projet personnalisé d’enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs.
De travailler en équipe pluridisciplinaire
De participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve d’une capacité d’initiatives, de créativité et de réflexion.
Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service.
Vous avez la capacité d’accompagner de manière singulière et d’adapter les prises en charge en fonction de l’évolution des enfants.
Vous êtes capable de vous adapter et d’évoluer en fonction des besoins, tout en assurant la rédaction de notes, courriers et comptes rendus.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé et vous justifiez d’une expérience réussie dans la protection de l’enfance.
Vous êtes en possession du permis B.

Nous vous proposons :

Poste en CDD d’1 mois, à temps plein, basés à Gradignan et Villenave d’Ornon.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1253) - CDI Latresne

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi :

Vous êtes référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille. Ainsi, vous participez à son élaboration et à sa mise en œuvre.
Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous assurez, en alternance avec d’autres membres de l’équipe, l’astreinte du service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais

Vos atouts pour réussir :

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez évaluer les besoins et attentes des familles.
Vous aimez avec le travail en équipe et savez coordonner votre travail avec les autres fonctions.
Vous êtes disponible.
Vous possédez une capacité d’initiative et de réflexion, ainsi qu’un sens des responsabilités et un engagement dans le projet et les missions du service.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous possédez une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du DEES ou du DEEJE, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Latresne, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1252) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recrutons.

Vos missions :

Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des enfants et des adolescent.es accueillis,
Assurer la référence, le suivi du projet personnalisé, et la coordination des différents moyens d’actions du projet,
Suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés,
Développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur besoins de chacun.e et sur des médiations qui favorisent l’autonomisation, l’évolution et la construction identitaire des enfants et des adolescent.es,
Accompagner les jeunes à s’insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités,
Proposer des dispositifs d’intervention soutenant leur bien-être, leur autonomie, les apprentissages, leur accès aux droits, l’insertion sociale et/ou professionnelle,
Créer une dynamique de groupes favorisant l’épanouissement de chacun.
Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet
Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
Participer à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité

Vos atouts pour réussir :

Vous possédez une expérience significative auprès d’enfants ou d’adolescents à besoins spécifiques, ainsi qu’en TND, TSA, troubles cognitifs, troubles du comportement ou protection de l’enfance.
Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, des troubles du neuro développement et des enjeux de l’école inclusive.
Vous avez un intérêt affirmé pour le travail en milieu scolaire et la coopération avec l’Éducation Nationale.
Vous possédez une bonne capacité d’observation, d’analyse et de rédaction.
Vous disposez d’une aptitude au travail en partenariat, en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes doté d’un sens de l’écoute, de la discrétion, de l’organisation et de l’initiative.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes capable d’articuler regard éducatif, compréhension du fonctionnement scolaire et coopération avec les familles et les enseignants.
Vous êtes capable de déployer et développer un partenariat en s’appuyant sur une bonne connaissance de l’écosystème territorial
Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F (26/1223) - CDD Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Saute-Mouton qui accompagnent 32 adolescent.es et jeunes adultes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme, nous recrutons.

En tant que Moniteur Educateur (ou Educateur Spécialisé) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

De contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des jeunes accueillis ;
D’assurer la référence et le suivi du projet personnalisé ;
De développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes TSA (2012-2018) ;
D’assurer la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé et d’atteindre les objectifs définis ;
D’accompagner les jeunes à s’insérer dans leur environnement et de soutenir leur inclusion ;
De collaborer étroitement avec la famille pour favorise la généralisation des acquis.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez la capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez un sens des responsabilités et savez faire preuve d’engagement.
Vous êtes dynamique, bienveillant et créatif.
Vous possédez une expérience auprès d’un public TSA.
Enfin, vous êtes titulaire du DEME (ou DEES), ainsi que du permis B valide obligatoire.
Expérience auprès d’un public TSA souhaitée.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein (1 mois, renouvelable).
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
Intervention en journée sur l’IME (soit en horaire de lever, soit en horaires de soirée, soit en journée).
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1222) - CDI St André de Cubzac

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi :

Vous êtes référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille. Ainsi, vous participez à son élaboration et à sa mise en œuvre.
Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous assurez, en alternance avec d’autres membres de l’équipe, l’astreinte du service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais

Vos atouts pour réussir :

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez évaluer les besoins et attentes des familles.
Vous aimez avec le travail en équipe et savez coordonner votre travail avec les autres fonctions.
Vous êtes disponible.
Vous possédez une capacité d’initiative et de réflexion, ainsi qu’un sens des responsabilités et un engagement dans le projet et les missions du service.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous possédez une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du DEES ou du DEEJE, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à St André de Cubzac, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Orthophoniste H/F (26/1194) - CDI Gradignan

Pour le DAME Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescent.es et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, nous recrutons.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :

D’évaluer les besoins en mettant en œuvre des bilans orthophoniques avec des outils standardisés
En collaboration avec le médecin, de mettre en œuvre des techniques de rééducations adaptées aux besoins des jeunes dans le cadre des connaissances des TND validées par la HAS : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA…)
Etayer les professionnels et l’entourage de l’enfant (famille et partenaires) notamment dans la mise en place d’un moyen de communication alternatif ou augmentatif et formaliser des préconisations
De coordonner la mise en place de prises en charges orthophoniques en libéral, faire le lien avec les orthophonistes du pôle médico-social
De travailler dans le cadre des PPA en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et partenaires
De participer aux réunions (PPA, analyse de pratique, synthèses,…) institutionnelles…

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez travailler en équipe
Vous possédez des connaissances en TND, TDI, TSA, troubles psychiques et autour des méthodes utilisées : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA…)
Vous maitrisez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles recommandées par l’HAS …
Vous disposez du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le secteur du handicap

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel (10h par semaine)
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25k€ et 43k€ (selon les modalités de la convention collective).

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1169) - CDD Castelnau de Médoc

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur (trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Ainsi, vos missions seront :

D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et de sa famille.
D’évaluer les besoins et les attentes des familles.
De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
De travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés.
D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
De participer à la démarche qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous faites preuve de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités et d’engagement dans le projet et les missions du service.
Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements. Le DEEJE est également accepté.
Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD de 3 mois, à temps plein
Basé à Castelnau-de-Médoc, à pourvoir immédiatement
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

Postuler à cette offre

Des Educateur(trice)s Spécialisé(e)s H/F (26/1166) - CDD Gradignan

L’IME Saute-Mouton est un Institut Médico-Educatif qui accueille 32 jeunes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme en semi-internat et 8 jeunes en internat modulé. La spécificité de l’établissement réside dans l’application des recommandations de la Haute Autorité de la Santé, afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis et aux attentes de leurs familles, recrute.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Rattaché(e) à l’équipe de direction et en lien avec l’équipe multidisciplinaire et le projet d’établissement, vos missions seront les suivantes :

Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des jeunes accueillis.
Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé.
Développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes TSA (2012-2018).
Mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé et atteindre les objectifs définis.
Accompagner les jeunes à s’insérer dans leur environnement et soutenir leur inclusion.
Collaborer étroitement avec la famille pour favoriser la généralisation des acquis.

Vos atouts pour réussir :

Vous justifiez d’une expérience auprès d’un public TSA.
Vous avez la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve d’engagement.
Vous apportez du dynamisme, de la bienveillance et de la créativité.
Vous disposez du Diplôme DEES ou DEME et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

3 postes en CDD (1 mois), à temps plein
Basé à Gradignan, à pourvoir à partir du 01/12/2026.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1140) - CDI Macau

Dans le cadre de ses missions, l’éducateur spécialisé est le garant du projet des jeunes dont il est référent de l’accueil à la sortie du dispositif au travers d’actions concrètes vers l’autonomie, l’insertion et l’inclusion. Il favorise la participation du jeune à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de son projet personnalisé.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction de la plateforme l’éducateur spécialisé :

Assure la référence éducative de 8 à 10 jeunes (un système de coréférence est organisé pour la continuité de service sur les temps de congés et d’absence).
Elabore en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ;
Coordonne et met en œuvre les actions mises en place avec les autres professionnels de l’équipe et les partenaires ;
Accompagne les jeunes aux actes de la vie quotidienne.

A cet effet, l’éducateur spécialisé :

Veille aux bonnes conditions matérielles du jeune et propose des modalités d’hébergement adaptées pour chaque jeune ;
Apporte soutien, écoute, et communication auprès des jeunes ;
Accompagne le jeune dans l’apprentissage de son autonomie, dans ses démarches administratives (notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil) et financières (gestion du budget du jeune) ;
Participe à son insertion sociale par la scolarité, la formation professionnelle, ou l’emploi (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements scolaires, les CFA et les entreprises, les structures sportives et culturelles) ;
Participe au suivi médical en lien avec l’infirmier du service et les professionnels de santé ;

Vos atouts pour réussir

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans l’exercice de vos missions.
Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe, la coopération, le partage des savoirs ainsi que le travail collaboratif et partenarial.
Vous êtes force de proposition, savez prendre des initiatives et contribuer à la recherche de solutions adaptées.
Vous adoptez une posture professionnelle adaptée aux différents publics et savez maintenir la juste distance professionnelle.
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de qualités relationnelles.
Vous savez vous adapter au changement et faire preuve de souplesse dans l’exercice de vos missions.
Vous êtes titulaire du DEES
Vous êtes titulaire du permis B
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Horaires alternés, travail en soirée, week-end (samedi et dimanche) et jours fériés par roulement
Basé à Macau, à pourvoir dès que possible.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1157) - CDD Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recrutons.

Vos missions :

Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des enfants et des adolescent.es accueillis,
Assurer la référence, le suivi du projet personnalisé, et la coordination des différents moyens d’actions du projet,
Suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés,
Développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur besoins de chacun.e et sur des médiations qui favorisent l’autonomisation, l’évolution et la construction identitaire des enfants et des adolescent.es,
Accompagner les jeunes à s’insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités,
Proposer des dispositifs d’intervention soutenant leur bien-être, leur autonomie, les apprentissages, leur accès aux droits, l’insertion sociale et/ou professionnelle,
Créer une dynamique de groupes favorisant l’épanouissement de chacun.
Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet
Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
Participer à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.

Vos atouts pour réussir :

Vous possédez une expérience significative auprès d’enfants ou d’adolescents à besoins spécifiques, ainsi qu’en TND, TSA, troubles cognitifs, troubles du comportement ou protection de l’enfance.
Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, des troubles du neuro développement et des enjeux de l’école inclusive.
Vous avez un intérêt affirmé pour le travail en milieu scolaire et la coopération avec l’Éducation Nationale.
Vous possédez une bonne capacité d’observation, d’analyse et de rédaction.
Vous disposez d’une aptitude au travail en partenariat, en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes doté d’un sens de l’écoute, de la discrétion, de l’organisation et de l’initiative.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes capable d’articuler regard éducatif, compréhension du fonctionnement scolaire et coopération avec les familles et les enseignants.
Vous êtes capable de déployer et développer un partenariat en s’appuyant sur une bonne connaissance de l’écosystème territorial
Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement et jusqu’au 30/06/2027.
Une rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif pédagogique, social ».

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Un/Une Psychologue H/F (26/1142) - CDI Bellac

Le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute.

Le dispositif AEMO-I-H vise à proposer un accompagnement éducatif, psychologique et social renforcé auprès d’enfants et d’adolescents confiés par l’autorité judiciaire, ainsi qu’un soutien intensif à leurs familles, en articulation étroite avec les partenaires du territoire. Ses missions :

Repérage, évaluation et analyse de la demande et des besoins des enfants et adolescent.es afin de proposer des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique soutenant la construction identitaire, le mieux-être, l’insertion sociale, l’inclusion scolaire.
Accompagner les familles, en y associant les jeunes, et créer les conditions d’une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution,
Participation aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets personnalisés avec l’ensemble des professionnels du service,
Passation de bilans psychologiques complets, adaptés aux possibilités et réalités de chaque jeune,
Apports théoriques et cliniques à l’équipe interdisciplinaire quant à la situation individuelle et collective des jeunes accompagnés,
Animation d’ateliers et soutien aux équipes du PEAD,
Participation à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
Participation à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.
Déplacement sur le territoire de la Haute-Vienne (Sud et Sud Agglo).

Vos atouts pour réussir :

Vous avez une bonne connaissance de la protection de l’enfance.
Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l’enfant et les éventuels signes de souffrance.
Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités
Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d’un tempérament rassurant.
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel 0.75 ETP (26.25 heures)
Basé à BELLAC, à pourvoir à partir du 10 Novembre 2026
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 6 « Cadres »

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/1141) - CDI St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD qui accompagne des mineurs confiés de 0 à 18 ans et leur famille à partir de leur domicile recrute.

Missions principales :

Il/elle soutient le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
Le/la T.I.S.F travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial.
Il/elle accompagne les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribue à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favorise les aménagements nécessaires.
Il/elle soutient les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagne dans leurs démarches.
Il/elle participe à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Il/elle participe à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Il/elle élabore et rédige des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

Expérience souhaitée en Protection de l’Enfance,
Disponibilité, capacité d’initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités,
Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et le travail éducatif auprès des parents,
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein, emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Basé à St André de Cubzac à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Classification – Annexe 3 : Personnel éducatif, social et pédagogique.

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Un/Une Infirmier(ère) H/F (26/1128) - CDI Marseille

Pour notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône où nous accueillons des mineurs en conflit avec la Ioi multi-réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vos missions seront :

De dispenser les soins infirmier, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène auprès des résidents.
Réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques).
De distribuer les médicaments en sachets-dose préparation avec la pharmacie).
De réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques.
D’assurer des accompagnements auprès des médecins.
De mener des actions de sensibilisation, de prévention et d’information sur la santé et les risques psychosociaux.
Détecter des situations à risques (maltraitances, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez d’une capacité de coordination, d’analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe.
Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d’initiative et de créativité.
Vous avez le sens de l’engagement et avez envie de vous investir dans la mission du CEF et auprès des jeunes confiés.
Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier et du permis B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel (32h par semaine)
Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 4 « Paramédical ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/1100) - CDI Castelnau de Médoc

Pour la MECS Don Bosco située à Castelnau de Médoc, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 24 enfants âgés de 3 à 16 ans, nous recrutons.

Au sein de l’équipe d’un pavillon, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.

Missions principales :

• Vous animez le groupe d’enfants pendant les temps dédiés ;
• Vous analysez les besoins des enfants du groupe et construisez des réponses en équipe ;
• Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
• Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l’équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence
• Vous participez à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune.

Vos atouts pour réussir :

• Connaissance du public des jeunes de la Protection de l’Enfance
• Capacité d’organisation
• Esprit de coopération, sens de l’initiative, force de proposition
• Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
• Vous êtes détenteur du permis B valide
• Vous possédez le diplôme d’Educateur spécialisé (DEES) ou de Moniteur éducateur (DEME)
• Vous possédez idéalement une expérience en Protection de l’Enfance et auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Castelnau de Médoc, à pourvoir le 1er octobre 2026
Un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/1099) - CDI Fargues de Langon

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire.
Pour le dispositif qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Missions principales :

Il/elle soutient le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
Le/la T.I.S.F travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial.
Il/elle accompagne les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribue à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favorise les aménagements nécessaires.
Il/elle soutient les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagne dans leurs démarches.
Il/elle participe à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Il/elle participe à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Il/elle élabore et rédige des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

Expérience souhaitée en Protection de l’Enfance,
Disponibilité, capacité d’initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités,
Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et le travail éducatif auprès des parents,
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein, emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Basé à Fargues de Langon à pourvoir immédiatement.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F (26/1101) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recrutons.

Sous l’autorité de la direction générale, à laquelle vous rendrez compte, vous serez le/la garant(e) de la qualité et de l’accompagnement mis en œuvre auprès des enfants et de leurs familles. Vous assurerez la direction et la coordination générale de l’IME, la gestion administrative, budgétaire, financière, technique et des ressources humaines. Vous développerez les partenariats et les relations avec les acteurs locaux et participerez à tout projet d’évolution de l’établissement sur le territoire.

À ce titre, vous :

Élaborez et pilotez le projet d’établissement, en cohérence avec la politique générale de l’Institut Don Bosco et les orientations des politiques médico-sociales du territoire.
Mettez en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre du CPOM et veillez à leur déclinaison opérationnelle au sein de l’établissement.
Définissez et pilotez l’organisation de l’intervention médico-sociale, en veillant à la qualité, à la continuité et à l’adaptation des accompagnements proposés.
Élaborez et suivez le budget prévisionnel de l’établissement, en assurant une gestion rigoureuse et maîtrisée des ressources.
Animez et managez l’équipe pluridisciplinaire, en favorisant la coopération, la dynamique d’équipe et la qualité de vie au travail.
Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines, notamment les recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels.
Identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences des professionnels, en lien avec les orientations de l’établissement et de l’Institut.
Représentez l’établissement auprès des partenaires, des organismes de contrôle et des financeurs, en collaboration avec les services du siège de l’Institut Don Bosco.
Développez et entretenez les partenariats et les coopérations nécessaires à l’ancrage de l’IME dans son environnement et à la qualité des parcours des personnes accompagnées.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du CAFDES ou d’un diplôme de niveau 7 (Master) en lien avec le secteur d’activité.
Vous disposez d’une excellente connaissance du secteur médico-social et des réseaux qui le composent.
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction, idéalement dans le secteur médico-social.
Vous avez de bonnes capacités de pilotage, d’organisation et de prise de décision.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif et votre capacité à fédérer les équipes.
Vous disposez d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication, vous permettant de travailler en transversalité avec les équipes, les établissements de l’Institut et les différents partenaires.
Vous êtes capable de porter les projets de l’établissement et d’accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Gradignan, à pourvoir rapidement
Rémunération selon les modalités de la convention collective.
Classification : Annexe 6 « Cadres »

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Un/Une Maître(sse) de maison H/F (26/1102) - CDD Moissannes

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vos missions seront :

D’accompagner des mineurs dans la sensibilisation à l’hygiène corporelle en lien avec l’infirmière
D’accompagner des mineurs dans l’entretien ménager de leur chambre, dans la gestion de leur linge
De gérer des stocks de produits d’hygiène corporelle et d’entretien ménager
De recueillir des besoins des jeunes en termes d’hygiène et d’agréments de leur chambre
D’organiser des temps forts : anniversaires des jeunes, pots de départ des jeunes, fêtes, en lien avec la cuisinière
De remplacer la cuisinière en l’absence de celle-ci
De participer à l’élaboration des menus avec l’infirmière et la cuisinière

Vos atouts pour réussir :

Vous témoignez du sens du contact et du service et de la capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve de pédagogie, de patience et de bienveillance
Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition (capacité à proposer des activités et projets en lien avec vos missions)
Vous faites preuve de rigueur.
Vous avez le sens de l’organisation et la méthodologie du travail de nettoyage et de désinfection
Vous disposez de capacités d’observation, de transmission de l’information et d’alerte
Enfin, vous êtes titulaire de la certification maître(sse) de maison ou équivalent.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD d’1 mois, à temps plein
Basé à Moissannes, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F (26/0360) - CDI Gradignan

Pour la MECS Dominique SAVIO de Gradignan nous recrutons.

Les assistants familiaux H/F reçoivent à leur domicile des enfants (de 6 à 16 ans) confiés à la MECS pour des accueils périodiques ou exceptionnels et leur permettent de vivre des moments privilégiés, en dehors du collectif ou du domicile familial (1 nuit, 1 week-end, 1 semaine…).

Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives à la MECS pour conduire les projets d’accompagnement pour chaque enfant.
Les assistants familiaux accueillent donc, en continu, mais successivement, plusieurs enfants de la MECS sur des durées courtes, la plupart du temps récurrentes.
Ils participent aux réunions, à des temps d’analyse des pratiques et au projet pour l’enfant dans un lien étroit avec les autres professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez un intérêt confirmé pour la protection de l’Enfance,
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les enfants,
Vous adoptez une posture de rigueur dans le positionnement professionnel,
Vous appréciez travailler en équipe et élaborer.
Vous êtes titulaire du permis B
Le D.E.A.F est souhaité et vous possédez un agrément en cours de validité.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein, à Gradignan et alentours
A pourvoir immédiatement.
Rémunération selon le nombre d’accueil.
Classification : Annexe 11 – « Statut des assistant(e)s familiaux »

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et familiale H/F (26/0538) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les familles en difficulté sur le plan économique, social et administratif, par une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits.

Pour cela, vos missions seront :

D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien.
De contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et ainsi favoriser les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale.
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur famille.
De proposer des activités éducatives (sorties, séjours…) et favoriser la socialisation.
De soutenir et étayer les liens parents-enfants, en s’appuyant sur les ressources de l’environnement de la famille (structures, associations…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes un professionnel expérimenté de la Protection de l’Enfance, dans l’intervention à domicile.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner des familles.
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et compte-rendu.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez le diplôme de TISF.
Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements.

Nous vous proposons :

1 poste en CDI.
A temps plein, interventions en milieu ouvert 6 jours sur 7.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Basé à Pessac.
Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (26/1000) - CDI Latresne

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial

Vos principales missions seront :

De soutenir le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
De soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
D’élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

Vous avez acquis une expérience en Protection de l’Enfance,

Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités,

Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents,

Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, à temps plein.
Basé à Latresne. à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0955) - CDI Moissannes

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous-main de justice, recrute.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :

Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service ;
Vous accompagnez les jeunes sur les temps d’internat et en journée ;
Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l’environnement du jeune confié ;
Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre ;
Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels.

Vos atouts pour réussir :

Vous possédez idéalement une expérience dans la prise en charge globale d’adolescents en difficultés ;
Vous détenez idéalement une connaissance du secteur de la P.J.J. ;
Vous êtes en capacité de vous positionner, de monter des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes ;
Vous êtes à l’aise dans les écrits professionnels ;
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie ;
Vous avez une bonne capacité relationnelle ;
Vous êtes rigoureux, réactif et engagé ;
Enfin, vous êtes titulaire du DEES, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Moissannes (87), à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0904) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF).
Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

Missions principales :

Votre intervention se fait auprès des enfants accompagnés par le service, nécessitant un temps de repli temporaire hors domicile, sur un dispositif interne, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de la maison du PEAD (maitresse de maison, moniteur éducateur, surveillant de nuit), et des équipes des antennes (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F, chef de service).
Vous participez à la mise en œuvre du projet d’accompagnement auprès de l’enfant et sa famille.
Vous évaluez les besoins et attentes des mineurs,
Vous êtes amené (e) à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’accueil en replis des mineurs confiés au service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Vous travaillerez en équipe, coordonnerez le travail avec les autres professionnels.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
Vous travaillez en lien avec les équipes des antennes, référents des mineurs accueillis sur la maison du PEAD,
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Vous possédez une expérience dans le cadre du travail avec les familles et la Protection de l’enfance
Disponibilité, capacité d’initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Vous avez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de DEES ainsi que du Permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
A pourvoir immédiatement
Poste basé à St André de Cubzac
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.

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Un/Une Conseiller(e) en économie sociale et familiale H/F (26/0886) - CDD Castelnau de Médoc

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute.

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d’accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l’organisation du foyer.

Missions principales :

Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif,
Vous vous investissez dans la mission de protection confiée à l’établissement,
Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Vous travaillez en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
Vous travaillez en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
Vous élaborer et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l’Enfance,
Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion,
Vous avez le sens des responsabilités
Vous connaissez le secteur de la Protection de l’Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l’analyse systémique,
Vous utilisez les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement
Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents
Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein à pouvoir dès que possible et jusqu’au 30 septembre 2026
Basé à Castelnau de Médoc avec de nombreux déplacements sur le secteur d’intervention.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

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Un/Une Technicien de l’intervention sociale et familiale H/F (26/0887) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial

Vos principales missions seront :

De soutenir le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
De soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
D’élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir :

Vous avez acquis une expérience en Protection de l’Enfance,
Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités,
Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents,
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, à temps plein.
Basé à Castelnau de Médoc. à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective.
Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (26/0864) - CDD Libourne

Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, l’éducateur référentpropose un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
Accompagnement vers le soin.
Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l’état civil.
Accompagnement vers la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle.

Aussi, vos missions seront :

D’assurer la référence éducative de plusieurs jeunes ;
De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, d’effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune ;
De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement (veille à la distribution et à l’utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
De réalises les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
D’apporter soutien, écoute et communication auprès du jeune ;
De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l’autonomie et vers l’insertion ;
D’accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l’Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.)
D’accompagner vers les soins en lien avec l’infirmier et le psychologue ;
De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle.

Avec l’équipe de Direction, l’éducateur référent est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s’assure que ceux-ci soient respectés.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous disposez d’un esprit de coopération ainsi qu’un sens de l’initiative et êtes force de proposition.
Vous savez garder une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
Enfin, vous êtes titulaire de Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, ainsi que du permis B valide obligatoire. Le diplôme d’Etat de Moniteur Educateur est également accepté.

Nous vous proposons :

Un poste en CDD de 2 mois, à temps plein.
Poste avec des déplacements à prévoir, des horaires alternés, des roulements de week-end et des soirées.
Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (26/0779) - CDD Fargues de Langon

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur(trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi, vos missions seront :

D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille ;
D’évaluer les besoins et attentes des familles ;
De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service ;
D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service ;
De participer à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous appréciez travaillez en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous faites preuve de disponibilité, d’une capacité d’initiative et de réflexion, d’un sens des responsabilités ainsi que d’un engagement dans le projet et les missions du service.
Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous possédez une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et de la Protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme DEES. Le DEEJE est aussi accepté.
Titulaire de permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein.
Basé à Fargues de Langon, à pourvoir immédiatement pour une durée d’un mois.
Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisée H/F (26/0738) - CDI Marseille

Pour notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône où nous accueillons des mineurs en conflit avec la Ioi multi-réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, nous recrutons.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront :

Vous participerez à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé,
Vous préparerez, programmerez et animerez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture,
Vous contribuerez à l’évaluation des situations éducatives,
Vous rédigerez des rapports, compte-rendu, notes de situation en lien avec l’équipe,
Vous participerez à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives, synthèses),
Vous entretiendrez une communication de proximité (partenaires et familles).

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du DEES ou DEME (poste ouvert à un Moniteur-Educateur),
Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l’enfance avec une connaissance des CEF, CER et MECS,
Vous avez envie de travailler au sein d’un CEF avec une équipe pluridisciplinaire,
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner des mineurs en difficulté,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie,
Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Une rémunération selon l’expérience et les modalités de la convention collective

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Un/Une Maître(sse) de maison H/F (Ref 26/0703) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

Membre à part entière d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Pour cela vos missions seront :

D’assurer l’entretien des locaux, du linge, la préparation des repas, l’accompagnement des enfants à l’école et aux activités.
De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
D’initier et d’animer des activités diverses (alimentation, entretien, hygiène…).
De participer à l’accompagnement des enfants et adolescents en faisant part de vos observations à l’équipe éducative.
De participer à la démarche qualité mise en place par l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe nouvelle avec un projet à construire.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance.
Enfin, vous êtes titulaire de la Certification « Maitre(esse) de maison ».

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD de 6 mois à temps plein, amplitude horaire possible entre 7h et 21h30.
Basé à St André de Cubzac, à pourvoir ummédiatement
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Moniteur(trice)s Educateur(trice)s H/F (26/0701 – 26/0702) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions seront les suivantes :

Vous travaillez en équipe pour assurer les accueils en repli et la continuité du projet de l’enfant.
Vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans sur les temps d’internat.
Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous serez en lien avec les référents de l’enfant.
Vous participez au projet individuel de l’enfant.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du DEME et du permis de conduire B.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Connaissance du champ de la protection de l’enfance et des dispositifs PEAD appréciée.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous avez une aisance relationnelle.
Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
vous êtes rigoureux dans les positionnements professionnels.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
Horaires d’internat (amplitude entre 7h30 et 21h30).
Basé à Saint André de Cubzac, à partir du 1er juillet 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
Classification – Annexe 3 : « personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Surveillant(e)s de nuit H/F (26/0699 – 26/0700) - CDD St André de Cubzac

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.

En tant que surveillant(e) de nuit, vous assurez l’accompagnement des enfants ainsi que la surveillance des locaux durant la nuit. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Veiller à la sécurité des enfants et des locaux tout au long de la nuit
Garantir un environnement calme et rassurant favorisant l’endormissement et le repos des enfants
Assurer la continuité de leur accompagnement en prenant connaissance des consignes transmises par les éducateurs concernant la nuit et le réveil des enfants, puis en relayant aux équipes de jour les informations importantes survenues pendant votre service
Accompagner certains enfants lors du lever (petit-déjeuner, préparation des cartables, etc.)
Gérer les situations de tension ou d’urgence en lien avec le cadre d’astreinte et selon les procédures en vigueur.

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez travailler la nuit.
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
Services de 21h30 à 7h30 par roulement, 1 dimanche travaillé sur 2
Basé à St André de Cubzac, à pourvoir à partir du 1^er juillet 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F - CDI Gradignan

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Vous interviendrez sur le groupe du 2^ème étage du Pavillon Don Bosco où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 21 ans, accueillis en modalités diversifiées : 8 sur un collectif et 4 dans 2 colocations.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
L’apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
L’aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
La construction et la coordination des projets personnalisés des jeunes.
L’accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
L’appui dans les démarches administratives.
Le développement d’actions de médiation éducative (camps, sport, cultures…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire du diplôme DEME ou équivalent.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Emploi du temps avec des horaires de soirée et de week-end.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Agent Technique H/F (26/0255) - CDD Talence

Le Foyer Don Bosco, recrute pour son service d’Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V.) recrute pour son service entretien.

L’Agent technique assure ses interventions en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l’entretien courant des bâtiments. Occasionnellement, il peut compléter son activité par des travaux de nettoyage et de manutention.

Par délégation du Directeur d’établissement et en lien avec la Cheffe de service éducatif, vos missions seront :

De suivre les travaux effectués par des prestataires extérieurs ;
D’alerter et conseiller l’équipe de direction concernant l’entretien courant des locaux, les réparations courantes et les travaux de second œuvre en électricité, peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, chauffage ;
De conseiller et suivre les travaux en lien avec le Chef de service technique ;
D’assurer le bon fonctionnement des installations (suivi des contrats d’entretien de type chauffage, alarme…) ;
De prendre rendez-vous chez le mécanicien (vidange, entretien, réparations, changement de pneus, etc.), de veiller à l’échéance des contrôles techniques ;

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Vous possédez des qualités manuelles et techniques.
Vous êtes polyvalent et vous disposez des notions en matière d’électricité et/ou de plomberie.
Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et vous êtes capable de de travailler en équipe.
Vous avez une expérience dans un poste similaire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Talence, à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant (e) familial (e) H/F (3390) - CDI Langon

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation.
Pour cela, vos missions seront :

D’accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge, dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS, permettant d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance.
Expérience dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée.
Etre titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile ;
Diplôme d’Etat d’Assistant Familial apprécié ;
Permis B valide obligatoire

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 11 « Statut des assistants familiaux »
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d’accueils.

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Un/Une Educateur(trice) technique spécialisé(e) H/F (6082) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, et pour son service Internat nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
Organisation des hébergements et des équipements,
Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

De garantir de bonnes conditions d’hébergement des jeunes accueillis sur l’ensemble des services d’internat (réparations, rénovations, entretien, chantiers éducatifs)
D’assurer la logistique de la maison en binôme avec la TISF
De participer à l’accompagnement des tâches de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l’internat (élaboration des repas, entretien du lieu de vie)
D’apporter soutien, écoute et communication
De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle,
De participer à l’insertion socio-professionnelle, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
Organiser des ateliers éducatifs (alimentation, environnement, mobilité, citoyenneté).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous faites preuve de polyvalence et d’ingéniosité
Vous possédez de bonnes capacités techniques et manuelles
Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
Vous êtes titulaire du DEETS ou équivalent et du permis de conduire B.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

1 poste en CDI.
A temps plein.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
Basé à Bordeaux au sein de notre Internat.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Veilleur de nuit H/F (6724) - CDI Gradignan

Nous recrutons pour le site de Gradignan.

Le veilleur de nuit H/F a pour mission d’assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux de plusieurs établissements situés sur notre site de Gradignan. Il travaille en collaboration avec les autres surveillants de nuit/veilleurs de nuit présents dans les établissements.
Missions principales :
Surveillance des locaux :

Assurer la surveillance du site par des rondes régulières
Contrôler l’ouverture et la fermeture du portail et des portillons d’accès au site.
Surveiller l’intégralité des clôtures et des bâtiments et signaler les dangers ou dysfonctionnements.
Vérifier les éclairages, les fermetures des portes, fenêtres et appareils électriques.
Garantir des accès aux établissements à toute heure.

Consigne de sécurité :

Appeler les secours et les forces de l’ordre en cas d’incidents graves ou d’incendie
Accueillir et guider les secours sur site vers le sinistre/l’évènement.
Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme.

Relationnel avec les usagers :

Par une posture professionnelle adaptée, entretenir de bonnes relations avec les jeunes
Faire face aux situations de violence et d’agressivité rencontrées.

Rendre compte :

Prévenir la hiérarchie de toutes anomalies
Rédiger des rapports et/ou compte-rendu de son activité.

Vos atouts pour réussir:

Vous faîtes preuve de rigueur et de ponctualité
Vous faîtes preuve de réactivité face à des situations de stress et d’urgence
Vous connaissez idéalement les gestes de premier secours et les techniques de base de lutte contre l’incendie.
Vous possédez idéalement la Certification Surveillant de nuit.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, à mi-temps
Basé à Gradignan
Emploi du temps comprenant des horaires de nuit et des week-ends.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (26/0037) - CDD St Victurnien

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO-I-H) , composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute.

Le dispositif AEMO-I-H vise à proposer un accompagnement éducatif, psychologique et social renforcé auprès d’enfants et d’adolescents confiés par l’autorité judiciaire, ainsi qu’un soutien intensif à leurs familles, en articulation étroite avec les partenaires du territoire.
Vos missions :

Vous repérez, évaluez et analysez la demande et les besoins des enfants et adolescent.es afin de proposer des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique soutenant la construction identitaire, le mieux-être, l’insertion sociale et l’inclusion scolaire ;
Vous accompagnez les familles, en y associant les jeunes, et créez les conditions d’une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution ;
Vous participez aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets personnalisés avec l’ensemble des professionnels du service ;
Vous assurez la réalisation de bilans psychologiques complets, adaptés aux possibilités et réalités de chaque jeune ;
Vous procurez des apports théoriques et cliniques à l’équipe interdisciplinaire quant à la situation individuelle et collective des jeunes accompagnés ;
Vous participez à l’animation d’ateliers et apportez votre soutien aux équipes du PEAD ;
Vous participez à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur le territoire de la Haute-Vienne (Sud et Sud Agglo).

Vos atouts pour réussir :

Vous avez une bonne connaissance de la protection de l’enfance.
Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l’enfant et les éventuels signes de souffrance.
Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités
Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d’un tempérament rassurant.
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue ainsi que du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps partiel 0.75 ETP (26.25 heures hebdomadaires).
Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir immédiatement pour une durée d’un mois.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F (25/1198) - CDI Le Vigeant

Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d’établissement :

Vous accompagnez le groupe d’adolescents sur les temps de la vie quotidienne.
Vous veillez à la sécurité des mineurs.
Vous inscrivez votre action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à l’élaboration et à la construction de projets personnalisés.
Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez une bonne connaissance de la période de l’adolescence.
Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d’accompagner des adolescents en grande difficulté.
Vous disposez de qualité relationnelle, d’écoute, vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d’un placement au pénal.
Vous êtes titulaire du DEME.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à temps plein.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
Basé au VIGEANT, à pourvoir immédiatement.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Assistant(e) familial(e) H/F (6510) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons.

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :

Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière.
En lien avec l’équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d’analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires.
Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d’un environnement familial.
Vous réaliserez des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS afin d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir :

Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l’accueil des enfants.
Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins.
Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Assistant familial et d’un agrément et vous possédez obligatoirement le Permis B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible.
Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(iales) ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66 et le nombre d’accueil.

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Un(e) Assistant(e) familial(e) H/F (23/0725) - CDI St Junien

Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), situé en Haute-Vienne, service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :

Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant,
Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d’accompagnement pour chaque enfant,
Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l’autonomie et la socialisation,
Accompagner l’enfant dans ses relations avec ses parents,
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité,
Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil,
Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l’élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de relever le challenge d’une ouverture d’établissement,
Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités,
Vous appréciez travailler en équipe,
Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres,
Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu,
Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI
Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 11 « Statut des assistants familiaux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Animateur(trice)s sociaux(ciales) H/F (6079) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront :

D’impulser, élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge et au profil des adolescents confiés.
De proposer et d’animer des activités pendant les temps dédiés.
D’agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
D’inscrire votre action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents.
De participer à la vie quotidienne de la maison, d’accompagner les jeunes dans l’entretien de leur espace de vie et notamment dans la préparation de repas.
De partager votre travail et vos avis grâce à une communication claire et un travail en équipe pluridisciplinaire.
De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes titulaire du diplôme d’animateur socio-éducatif ou équivalent.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-end.
Basés à Bordeaux au sein de notre Internat.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F (25/0800) - CDI Castelnau de Médoc

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli, de mise à distance d’un enfant vis-à-vis de sa famille ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine…).

Les missions seront :

D’accueillir et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires et à des réunions sur la situation de l’enfant qui est confié ;

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacités rédactionnelles pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance ;
Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile, du DEAF et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à temps plein pour 2 places d’accueil.
Basé entre Castelnau de Médoc et le Bassin.
Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(liales) »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66 et le nombre d’accueil.

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