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Un/Une Chef(fe) de service H/F (3852) - CDI Bordeaux

Pour notre service expérimental le Dispositif de placement pénal Jean-Louis DESCUDET qui accompagne cinq mineurs placés dans le cadre d’une mesure du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM), et situé dans la périphérie de Bordeaux (rive droite), nous recrutons.

Sous la responsabilité du Directeur de pôle de justice pénal des mineurs, le/(la) chef(fe) de service est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s’assure que ceux-ci soient respectés. Il/(elle) coordonne les actions afin de mettre en œuvre le projet de service. Il/(elle) réalise le suivi et s’assure de la mise en œuvre des projets des jeunes par l’équipe éducative. Il/(elle) est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires, du siège de l’Institut Don Bosco.

Missions principales :

Etre force de proposition pour l’élaboration du projet éducatif dans une dynamique d’innovation.
Etre garant de la mise en œuvre du projet et de la continuité de service.
Suivre l’admission des jeunes, identifier les besoins et élaborer les DIPC.
Superviser l’élaboration, la coordination et la réalisation des projets personnalisés et articuler le projet du jeune en collaboration étroite avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Mettre en place les conditions pratiques d’accueil, de sécurité et d’hygiène.
Etre garant du cadre posé auprès des jeunes, prévenir et gérer les conflits.
Coordonner l’intervention des professionnels, les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
Etablir et suivre les plannings, gérer le temps de travail et garantir le respect des horaires par l’équipe.
Encadrer l’équipe éducative, animer les réunions et apporter un appui technique.
Associer les partenaires et les ressources internes dans une dynamique de projet.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS.
• Vous disposez d’une expérience probante dans l’accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés.
• La connaissance du secteur de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse serait un plus.
• Le respect de l’autre, la bienveillance font partie de vos valeurs.
• Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue.
• Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l’établissement dans lequel vous travaillez
• Vous possédez le permis B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir rapidement.
Classification- Annexe 6 « Cadres »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) scolaire H/F (3227) - CDD Fargues de Langon

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD 33) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d’intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons.

L’intervention de l’éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Missions principales :

Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d’orientation scolaire et/ou d’insertion.
Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.
Disponibilité, capacité d’initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Vous avez développé un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l’éducation.
Enfin, vous êtes en possession du Permis B en cours de validité.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h)
Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d’intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu’au 10 juin 2025
Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (20) - CDD Talence

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son Service d’Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V).

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela vos missions seront :

D’apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits,
De réaliser l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M.,
D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…),
De rédiger des rapports, comptes-rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures,
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis,
D’évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés,
D’entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez de l’expérience en Protection de l’Enfance et auprès d’adolescents,
Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle,
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques,
Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes-rendus, notes, rapports et synthèses),
Vous êtes titulaire du D.E.E.S. (ou C.E.S.F. ou D.E.A.S. ou équivalent) et du permis de conduire B,
Vous avez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (administration fiscale, logements sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, protection universelle maladie, CCAS, MDPH…).

Nous vous proposons :

Un poste en CDD, à temps plein, jusqu’au 04 avril 2026.
Basé à Talence.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Assistant(e) de service social H/F (333) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Saute-Mouton qui accompagnent 32 adolescent(e)s et jeunes adultes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme, nous recrutons.

En tant qu’assistant(e) de service social et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :

Vous participez à l’élaboration des projets personnalisés.
Vous maintenez et mettez à jour les droits et ressources des usagers.
Vous participez au parcours de l’usager, de son admission à son orientation.
Vous êtes chargé de gérer les listes d’attentes, les demandes et les processus d’admission.
Vous soutenez les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches.
Vous apportez à la direction des éléments d’information ou des réponses autour de la question des droits des usagers.

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur et d’esprit d’équipe.
Vous avez la capacité à travailler en équipe ainsi que des qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
Vous possédez une connaissance des différents dispositifs de droit commun, d’inclusion, et d’accompagnement médico-sociaux et sanitaires.
Vous possédez une connaissance du territoire et des partenaires.
Vous détenez une sensibilité à la question de la participation sociale.
Vous disposez de qualités rédactionnelle.
Vous maîtrisez des outils informatiques (tableaux de bord…) et des logiciels de suivi ESMS : Via trajectoire, DUI
Vous possédez une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale et auprès de jeunes présentant un TSA.
Vous êtes titulaire du diplôme DEASS.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel (mi-temps, 17,5h/semaine)
Basé à Gradignan à pourvoir à partir du 23/02/2025.
Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (180) - CDD Bordeaux

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Vous interviendrez sur la maison des adolescentes où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes filles accueillies selon des modalités diversifiées : petit collectif de 6, 2 studios de semi autonomie accolés et 4 places de colocation dans une maison de proximité. Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
L’apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
L’aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
La construction et la coordination des projets personnalisés des jeunes.
L’accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
L’appui dans les démarches administratives.
Le développement d’actions de médiation éducative (camps, sport, cultures…).

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein, jusqu’au 25/06/2026
Basé à Bordeaux / Talence Médoquine, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (125) - CDD Bordeaux

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Missions principales :

Vous intervenez sur le dispositif Lafontaine pour mineurs et jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans pris en charge en studios individuels, avec présence continue et interventions quotidiennes. Vous êtes chargé de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés.
Vous accompagnez les jeunes dans l’entretien des logements, l’alimentation, la gestion de budget
Vous assurez le suivi social des jeunes en lien avec le réseau partenarial dans les domaines suivants : insertion socio-professionnelle, santé, logement.
Vous rédigez des rapports éducatifs transmis au Conseil Départemental.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Vous disposez de connaissances dans la protection de l’enfance.
Vous maîtrisez les dispositifs de droit commun.
Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’organisation et d’adaptation.
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers.
Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement évolutif et sous tension.
Vous possédez un permis B valide.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein, jusqu’au 22/07/2026
Basé à Bordeaux centre, avec réunions sur Gradignan, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Moniteur(trice) d’atelier H/F (1798) - CDI Mérignac

Pour l’ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, nous recrutons.

Moniteur(trice) d’atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en espaces verts tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l’acquisition de compétences et l’autonomie. Technicien(ne) confirmé, vous intervenez également en appui sur les ateliers de logistique et de sous-traitance industrielle. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Directeur, vous encadrez des équipes de 8 à 12 travailleurs. Vos missions principales seront :

Encadrement et accompagnement médico-social
• Accompagner les travailleurs dans l’apprentissage des gestes professionnels, des règles de sécurité et des savoir-être en situation de travail.
• Adapter l’organisation du travail aux capacités, besoins et rythmes de chacun.
• Favoriser l’autonomie, la valorisation et la progression des compétences.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
Organisation et conduite de la production
• Prendre connaissance des chantiers et organiser leur mise en œuvre.
• Réaliser et/ou superviser les travaux dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité.
• Gérer les matériaux, l’outillage et les machines (stocks, approvisionnement, entretien).
• Fournir les éléments nécessaires au suivi d’activité et à la facturation.
Missions transversales
• Participer aux réunions d’équipe, de coordination et aux temps institutionnels.
• Contribuer à la dynamique de développement des ateliers et à l’amélioration continue des pratiques.
• Observer, évaluer et rendre compte des évolutions des personnes accompagnées.
• Proposer et mettre en œuvre des actions de soutien et d’adaptation.

Vos atouts pour réussir :
• Vous possédez une formation et/ou une expérience significative en espaces verts. Une expérience dans d’autres domaines (sous-traitance industrielle, logistique, maintenance, mécanique…) constitue un véritable atout.
• Vous faites preuve de polyvalence professionnelle et avez une capacité à intervenir sur différents ateliers selon les besoins du service.
• Vous possédez une capacité d’adaptation à des environnements, publics et activités variés.
• Vous possédez une sensibilité affirmée pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Vous êtes capable d’encadrer un groupe tout en assurant un accompagnement individualisé.
• Vous possédez des aptitudes relationnelles développées, incluant la relation avec les clients et partenaires (représentation de l’établissement, communication professionnelle, gestion des demandes).
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie.
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Vous maîtrisez la rédaction d’écrits professionnels.
• Un niveau Bac à Bac +2 est souhaité ou expérience équivalente.
• Vous possédez le permis B obligatoire – le permis EB est souhaité.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein.
Basé à Mérignac (33640), à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 10 « Personnel des établissements et services pour personnes handicapées adultes ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice) d’atelier H/F (1809) - CDI Castres-Gironde

L’ESAT Magdeleine de Vimont situé à Castres Gironde accueille des travailleurs en situation de handicap. Nos activités de travail sont la production de confitures, la prestation de service en viticulture, en espaces verts, en entreprises. Nous recrutons.

En tant que Moniteur d’Atelier, vos missions principales seront les suivantes :

Vous serez responsable de l’encadrement direct et permanent d’un groupe de travailleurs en situation de handicap au sein d’un atelier professionnel.
Vous assurerez l’organisation et la production à réaliser, en veillant à la qualité, au contrôle et au respect des délais.
Vous participerez activement à la réalisation et au suivi du projet personnalisé des ouvriers dont vous aurez la charge.
Vous permettrez à chaque personne en situation de handicap de s’intégrer, de s’adapter et de s’épanouir à travers le travail. Vous devrez analyser les capacités d’adaptation, d’évolution et d’autonomie de chacun.
Vous devrez faire preuve d’une forte motivation pour vous investir pleinement, apprendre et vous adapter au changement.
Vous vous inscrirez dans une dynamique de production, en ajustant les tâches à accomplir en fonction des potentialités et des besoins des personnes. Vous mettrez en place des apprentissages adaptés à l’activité de production.
Vous assurerez la gestion du matériel nécessaire à la production.

Vos atouts pour réussir :

Vous aimez travailler en équipes pluridisciplinaires, vous disposez d’un bon relationnel et d’une ouverture d’esprit.
Vous disposez de bonnes compétences en informatique.
Vous êtes titulaire du titre professionnel Moniteur d’Atelier (TMA) ou le Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier (CQFMA) ainsi que du Permis B valide.
Enfin, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le secteur social et particulièrement au sein d’un ESAT.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Castres Gironde, à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 10 « Personnel des établissements et services pour personnes handicapées adultes ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur (trice) technique H/F (6082) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, et pour son service Internat nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
Organisation des hébergements et des équipements,
Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

De garantir de bonnes conditions d’hébergement des jeunes accueillis sur l’ensemble des services d’internat (réparations, rénovations, entretien, chantiers éducatifs)
D’assurer la logistique de la maison en binôme avec la TISF
De participer à l’accompagnement des tâches de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l’internat (élaboration des repas, entretien du lieu de vie)
D’apporter soutien, écoute et communication
De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle.
Organiser des ateliers éducatifs (alimentation, environnement, mobilité, citoyenneté)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous faites preuve de polyvalence et d’ingéniosité
Vous possédez de bonnes capacités techniques et manuelles
Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
Vous êtes titulaire du DEETS ou équivalent et du permis de conduire B.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

1 poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Bordeaux au sein de notre Internat.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (2488) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
Accompagnement vers le soin.
Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l’état civil.
Accompagnement vers la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle.

Ainsi, vos missions seront :

De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
D’accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l’autonomie et vers l’insertion ;
D’apporter soutien, écoute et communication ;
D’accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l’Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ;
D’accompagner vers les soins en lien avec l’infirmier et le psychologue ;
De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein,
Basé à Bordeaux.
Classification – Annexe 3 « Personne éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (161) - CDI Martillac

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur la maison de Martillac où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes accueillis.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

Accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
Apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
Aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
Construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
Accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
Appui dans les démarches administratives.
Développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en oeuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Martillac.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F (6677) - CDI Marcheprime

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Missions principales :

Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).
Vous êtes référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et sa famille.
Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous assurez en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Votre zone d’intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux de Marcheprime

Vos atouts pour réussir :

S’inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
Evaluer les besoins et attentes des familles,
Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
Travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions,
S’appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…
Expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance demandée
Disponibilité, capacité d’initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
Titulaire du diplôme de DEEJE
Permis B valide obligatoire.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Marcheprime, à pourvoir à compter du 24/02/2026
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique-social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Moniteur(trice) d’ateliers H/F (1797) - CDI Mérignac

Pour l’ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, nous recrutons.

Moniteur d’atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en espaces verts tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l’acquisition de compétences et l’autonomie. Technicien confirmé, vous intervenez également en appui sur les ateliers de restauration collective et de sous-traitance industrielle. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Directeur, vous encadrez des équipes de 8 à 12 travailleurs. Vos missions principales seront :

Encadrement et accompagnement médico-social de PSH
• Accompagner les travailleurs dans l’apprentissage des gestes professionnels, des règles de sécurité et des savoir-être en situation de travail.
• Adapter l’organisation du travail aux capacités, besoins et rythmes de chacun.
• Favoriser l’autonomie, la valorisation et la progression des compétences.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
Organisation et conduite de la production
• Prendre connaissance des chantiers et organiser leur mise en œuvre.
• Réaliser et/ou superviser les travaux dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité.
• Gérer les matériaux, l’outillage et les machines (stocks, approvisionnement, entretien).
• Fournir les éléments nécessaires au suivi d’activité et à la facturation
Missions transversales
• Participer aux réunions d’équipe, de coordination et aux temps institutionnels.
• Contribuer à la dynamique de développement des ateliers et à l’amélioration continue des pratiques.
• Observer, évaluer et rendre compte des évolutions des personnes accompagnées.
• Proposer et mettre en œuvre des actions de soutien et d’adaptation

Vos atouts pour réussir :
• Formation et/ou expérience significative en espaces verts ; une expérience dans d’autres domaines (restauration, sous-traitance industrielle, logistique, maintenance…) constitue un véritable atout.
• Forte polyvalence professionnelle et capacité à intervenir sur différents ateliers selon les besoins du service.
• Capacité d’adaptation à des environnements, publics et activités variés.
• Sensibilité affirmée pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Capacité à encadrer un groupe tout en assurant un accompagnement individualisé.
• Aptitudes relationnelles développées, incluant la relation avec les clients et partenaires (représentation de l’établissement, communication professionnelle, gestion des demandes).
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Bac à Bac +2 souhaité ou expérience équivalente.
• Permis B exigé – EB souhaité.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein (35 heures hebdomadaires)
Basé à Mérignac, poste disponible à compter du 01 avril.
Classification – Annexe 10 « Personnel des établissements et services pour personnes handicapées adultes ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Moniteur(trice) d’ateliers H/F (1779) - CDI Mérignac

Pour l’ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, nous recrutons.

Moniteur(trice) d’atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en ateliers de sous-traitance industrielle tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l’acquisition de compétences et l’autonomie. Le poste est principalement rattaché au secteur de la sous-traitance industrielle, avec une polyvalence attendue sur les ateliers : conditionnement, entretien-propreté des locaux, animations commerciales (foires, marchés), couture et restauration.

Encadrement et accompagnement médico-social
• Accompagner les travailleurs dans l’apprentissage des gestes professionnels, des règles de sécurité et des savoir-être en situation de travail.
• Adapter l’organisation du travail aux capacités, besoins et rythmes de chacun.
• Favoriser l’autonomie, la valorisation et la progression des compétences.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
Organisation et conduite de la production
• Organiser les activités de production en fonction des commandes et priorités.
• Répartir les tâches au sein des équipes.
• Réaliser et/ou superviser les activités (conditionnement, montage, pliage, assemblage, nettoyage, préparation, couture, restauration…).
• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et des consignes de sécurité.
• Gérer les stocks, l’outillage et le matériel nécessaires aux activités.
• Fournir les éléments nécessaires au suivi d’activité et à la facturation
Missions transversales
• Participer aux réunions d’équipe, de coordination et aux temps institutionnels.
• Contribuer à la dynamique de développement des ateliers et à l’amélioration continue des pratiques.
• Observer, évaluer et rendre compte des évolutions des personnes accompagnées.
• Proposer et mettre en œuvre des actions de soutien et d’adaptation.

Vos atouts pour réussir :
• Formation et/ou expérience dans la sous-traitance industrielle, la production, la logistique, la propreté, la restauration ou l’artisanat.
• Forte polyvalence professionnelle et capacité à intervenir sur différents ateliers selon les besoins du service.
• Grande capacité d’adaptation à des environnements, publics et activités variés.
• Sensibilité affirmée pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Bac ou expérience équivalente.
• Permis B exigé

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein (35 heures hebdomadaires)
Basé à Mérignac, poste disponible à compter du 01 avril.
Classification – Annexe 10 « Personnel des établissements et services pour personnes handicapées adultes ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Secrétaire de direction H/F (114) - CDD St Germain d'Esteuil

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d’Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recrutons.

Assistant(e) administratif(ve) du Directeur, vous veillerez à la bonne marche administrative de l’établissement. Vous serez en charge :
• Du suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE….) ;
• De la comptabilité de l’établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs…) ;
• Du courrier, mise en forme des rapports et notes à destination des magistrats placeurs ;
• De la constitution et tenue des dossiers des jeunes (papier et numérique) ;
• De la facturation de l’activité ;
• Des documents liés à l’activité de l’établissement (rapport d’activité, projet d’établissement, budget, rapport PJJ, dossier d’habilitation…).

Vos atouts pour réussir :
• Savoir-faire : très bonne maitrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles, communication ;
• Savoir-être : esprit d’équipe, sens de l’anticipation, esprit de service, sens du contact et aisance relationnelle, esprit d’initiative, discrétion, organisation ;
• Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à mi-temps
Basé à St Germain d’Esteuil à pourvoir immédiatement et jusqu’au 28 février 2026.
Classification – Annexe 2 « Personnel d’administration et de gestion ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (212) - CDI St Germain d'Esteuil

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d’Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recrutons.

En accord avec le projet d’établissement et sous l’autorité de l’équipe de direction, vos missions seront :

De contribuer à la mise en œuvre des mesures de placement.
D’apporter un éclairage clinique des situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
De restituer les éléments recueillis et leur analyse.
D’apporter un soutien psychologique aux mineurs placés.
De mener des entretiens et d’utiliser toute autre technique utile à sa pratique.
De produire des bilans psychologiques.
De participer à la vie institutionnelle, aux réunions d’équipe et aux réunions de synthèse.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes en capacité d’apporter votre contribution à la réflexion sur les situations individuelles et familiales et sur les orientations générales de l’établissement et du service.
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes titulaire du permis B.
Enfin, vous possédez un Master en Psychologie clinique.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel (70h par mois)
Basé à Saint Germain d’Esteuil, à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un veilleur de nuit H/F (219) - CDI Gradignan

Nous recherchons pour notre siège social.

Le veilleur de nuit H/F a pour mission d’assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux de plusieurs établissements situés sur notre site de Gradignan. Il travaille en collaboration avec les autres surveillants de nuit/veilleurs de nuit présents dans les établissements.
Missions principales :
Surveillance des locaux :

Assurer la surveillance du site par des rondes régulières
Contrôler l’ouverture et la fermeture du portail et des portillons d’accès au site.
Surveiller l’intégralité des clôtures et des bâtiments et signaler les dangers ou dysfonctionnements.
Vérifier les éclairages, les fermetures des portes, fenêtres et appareils électriques.
Garantir des accès aux établissements à toute heure.

Consigne de sécurité :

Appeler les secours et les forces de l’ordre en cas d’incidents graves ou d’incendie
Accueillir et guider les secours sur site vers le sinistre/l’évènement.
Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme.

Relationnel avec les usagers :

Par une posture professionnelle adaptée, entretenir de bonnes relations avec les jeunes
Faire face aux situations de violence et d’agressivité rencontrées.

Rendre compte :

Prévenir la hiérarchie de toutes anomalies
Rédiger des rapports et/ou compte-rendu de son activité.

Vos atouts pour réussir:

Vous faîtes preuve de rigueur et de ponctualité
Vous faîtes preuve de réactivité face à des situations de stress et d’urgence
Vous connaissez idéalement les gestes de premier secours et les techniques de base de lutte contre l’incendie.
Vous possédez idéalement la Certification Surveillant de nuit.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI
Basé à Gradignan
A temps plein
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/F (1210) - CDI Talence

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service chambre en ville (SCEV)

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan, socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela, vos missions seront :

D’apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits ;
De réaliser l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M. ;
D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…) ;
De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures ;
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis ;
D’évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
D’entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez de l’expérience en Protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.
Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes rendus, notes et rapports synthèses.
Vous êtes titulaire du D.E.A.S. (ou C.E.S.F. ou D.E.E.S. ou équivalent) et du permis de conduire B ;
Très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (Administration fiscale, logement sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, Protection universelle maladie, CCAS, MDPH…).

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Talence, au service chambre en ville du Foyer Don Bosco.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (1210) - CDI Talence

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service chambre en ville (SCEV)

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan, socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela, vos missions seront :

D’apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits ;
De réaliser l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M. ;
D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…) ;
De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures ;
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis ;
D’évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
D’entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez de l’expérience en Protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.
Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes rendus, notes et rapports synthèses.
Vous êtes titulaire du D.E.A.S. (ou C.E.S.F. ou D.E.E.S. ou équivalent) et du permis de conduire B ;
Très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (Administration fiscale, logement sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, Protection universelle maladie, CCAS, MDPH…).

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Talence, au service chambre en ville du Foyer Don Bosco.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (2581) - CDD Cenon

Pour la plateforme MNA du Libournais qui accompagne 35 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
Accompagnement vers le soin.
Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l’état civil.
Accompagnement vers la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle.

Ainsi, vos missions seront :

De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune en chambre en ville lors des visites à domicile ;
De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement (veiller à la distribution et à l’utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
D’accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l’autonomie et vers l’insertion ;
D’apporter soutien, écoute et communication ;
D’accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l’Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ;
D’accompagner vers les soins en lien avec l’infirmier et le psychologue ;
De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDD, à temps plein.
Basé à Cenon, à pourvoir immédiatement jusqu’au 10/03/2026.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66

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Un(e) Maitre(sse) de maison H/F (3338) - CDI Castelnau de Médoc

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 15 ans, nous recrutons.

Les missions du/de la maitre(sse) de maison :

Il/elle assure l’entretien des locaux, des lieux de vie, du linge
Il/elle assure la préparation des repas
Il/elle effectue l’accompagnement des enfants à l’école et aux activités
Il/elle peut être amené(e) à animer des activités avec les éducateurs, participer à des sorties voire des séjours
Il/elle fait parti(e) de l’équipe éducative et participe à la démarche qualité
Il/elle est en lien avec les autres maîtres/maîtresses de maison afin de mutualiser les moyens et travailler sur les problématiques propres à la fonction (analyse de la pratique)
Il/elle intervient sur un pavillon

Vos atouts pour réussir :

Bonnes capacités relationnelles avec les enfants
Rigueur dans le positionnement professionnel
Capacité de travail en équipe
Expérience en protection de l’enfance souhaitée
Vous possédez idéalement la certification maître(sse) de maison.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps complet
Basé à Castelnau de médoc, à pourvoir dès le 01 février 2026
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (2577) - CDI Marcheprime

Pour la plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
Accompagnement vers le soin.
Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l’état civil.
Accompagnement vers la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle.

Ainsi, vos missions seront :

De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune en chambre en ville lors des visites à domicile ;
De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement (veiller à la distribution et à l’utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
D’accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l’autonomie et vers l’insertion ;
D’apporter soutien, écoute et communication ;
D’accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l’Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ;
D’accompagner vers les soins en lien avec l’infirmier et le psychologue ;
De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Marcheprime.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique-social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur (trice)- Educateur(trice) H/F (3323) - CDI Castelnau de Médoc

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 15 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d’établissement, vous aurez pour missions principales :

D’élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence.
Vous animerez le groupe des jeunes pendant les temps dédiés.
Vous analyserez les besoins des jeunes du groupe et construirez des réponses en équipe.
Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum.
Vous inscrirez votre action en lien avec l’équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des adolescents dont vous assurez la référence.
Vous participerez à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité relationnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes titulaire du DEME.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps complet,
Basé à Castelnau-de-Médoc et alentours, à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Veilleur de nuit H/F (6724) - CDI Gradignan

Nous recrutons pour notre siège social.

Le veilleur de nuit H/F a pour mission d’assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux de plusieurs établissements situés sur notre site de Gradignan. Il travaille en collaboration avec les autres surveillants de nuit/veilleurs de nuit présents dans les établissements.
Missions principales :
Surveillance des locaux :

Assurer la surveillance du site par des rondes régulières
Contrôler l’ouverture et la fermeture du portail et des portillons d’accès au site.
Surveiller l’intégralité des clôtures et des bâtiments et signaler les dangers ou dysfonctionnements.
Vérifier les éclairages, les fermetures des portes, fenêtres et appareils électriques.
Garantir des accès aux établissements à toute heure.

Consigne de sécurité :

Appeler les secours et les forces de l’ordre en cas d’incidents graves ou d’incendie
Accueillir et guider les secours sur site vers le sinistre/l’évènement.
Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme.

Relationnel avec les usagers :

Par une posture professionnelle adaptée, entretenir de bonnes relations avec les jeunes
Faire face aux situations de violence et d’agressivité rencontrées.

Rendre compte :

Prévenir la hiérarchie de toutes anomalies
Rédiger des rapports et/ou compte-rendu de son activité.

Vos atouts pour réussir:

Vous faîtes preuve de rigueur et de ponctualité
Vous faîtes preuve de réactivité face à des situations de stress et d’urgence
Vous connaissez idéalement les gestes de premier secours et les techniques de base de lutte contre l’incendie.
Vous possédez idéalement la Certification Surveillant de nuit.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, à mi-temps
Basé à Gradignan
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Maitre(sse) de maison -Coordonnateur(trice) H/F (107) - CDI Gradignan

L’IME/SESSAD Don Bosco qui accompagne 69 jeunes en situation de handicap (Déficience Intellectuelle) de 10 à 25 ans recrute pour l’IME.

Missions principales :
• Gérer l’accueil des jeunes le midi et la partie restauration,
• Gérer les relations avec les prestataires concernant la qualité et la réalisation des menus,
• Gérer le prévisionnel des repas au mois puis réguler à la semaine, et gérer les stocks des cuisines (alimentation et matériel),
• Contrôler les factures de restauration, boulangerie, produits sanitaires,
• Faire des propositions quant aux emplois du temps de son équipe, et accueillir les professionnels remplaçants et les intérimaires,
• Afficher et contrôler le respect des protocoles d’hygiène (externes et internes),
• Gérer les stocks des produits sanitaires sur l’établissement,
• Organiser et évaluer le travail des ASI et des MDM,
• Apporter un soutien technique concernant l’utilisation des produits d’hygiène et la réalisation de l’entretien, et si besoin organiser des formations (ex : HACCP, « formation produits », équilibre alimentaire…),
• Participer à l’accompagnement des jeunes en lien avec l’équipe éducative, en contribuant aux conditions matérielles de la vie quotidienne,
• Garantir les conditions d’accueil de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité et ses spécificités.

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les enfants, et vous adoptez une posture rigoureuse dans le positionnement professionnel et dans le respect des règles d’hygiène.
Vous appréciez et êtes capable de travailler en équipe
Vous connaissez les normes en vigueur dans le domaine de l’entretien des locaux.
Respect de la personne accueillie et sensibilité aux problématiques des enfants/adolescents.
Vous possédez idéalement la Certification Maitre(sse) de maison et la formation HACCP.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à mi-temps (Horaires 7h-14h)
Basé à Gradignan, à pourvoir rapidement
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Une rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Educateur(trice)s spécialisé(e)s H/F (97) - CDI Gradignan

Pour la Mecs Dominique Savio, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Vous interviendrez sur l’internat « Prévert » des 9-12 ans et « Dolto ». Vos missions principales seront :

D’encadrer le groupe d’enfants sur des temps du quotidien
D’encadrer le groupe sur des temps d’accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs…).
De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités.
D’assurer la référence éducative du projet personnalisé d’enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs.
De travailler en équipe pluridisciplinaire
De participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve d’une capacité d’initiatives, de créativité et de réflexion.
Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service.
Vous avez la capacité d’accompagner de manière singulière et d’adapter les prises en charge en fonction de l’évolution des enfants.
Vous êtes capable de vous adapter, d’évoluer et de rédiger selon les besoins.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé.
Vous êtes en possession du permis B.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI, à temps plein
Basés à Gradignan.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) surveillant(e) de nuit H/F (3406) - CDI Langon

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons.

Membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à :

Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire.
Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos.
Faire preuve de vigilance.
Gérer des situations d’urgence et de tension.
Participer de votre place à la vie institutionnelle.

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez le travail nocturne.
Vous avez sens de la communication et de l’équipe.
Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d’urgence.
Vous maîtrisez les normes d’incendie et les consignes de sécurité.
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience dans la Protection de l’Enfance.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Langon et alentours.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant(e) socio-éducatif(ve) H/F (1210) - CDI Talence

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service chambre en ville (SCEV).

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan, socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela, vos missions seront :

D’apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits ;
De réaliser l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M. ;
D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…) ;
De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures ;
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis ;
D’évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
D’entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez de l’expérience en Protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.
Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes rendus, notes et rapports synthèses.
Vous êtes titulaire du D.E.A.S. (ou C.E.S.F.) et du permis de conduire B ;
Très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (Administration fiscale, logement sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, Protection universelle maladie, CCAS, MDPH…).

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Talence, au service chambre en ville du Foyer Don Bosco.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Surveillant(e) de Nuit ou Un(e) Aide-Soignant(e) H/F (1075) - CDI Libourne

Vos missions :

Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit.
Vous apportez un temps d’écoute auprès des usagers en cas de nécessité.
Vous faites en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos.
Vous gérez les situations de tension ou d’urgence.
Vous assistez aux réunions.

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez travailler la nuit.
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe
Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail)
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit ou le DE d’Aide-soignant et vous avez une première expérience dans l’accompagnement des personnes adultes handicapées mentales.
Vous possédez le permis B valide.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel (0.5 ETP – 17,5 heures hebdomadaires)
Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux » ou Annexe 4 « Personnel para-médical non cadre ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Postuler à cette offre

Un/Une surveillant (e) de nuit H/F (2771) - CDI Gradignan

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs.

A cette fin, votre mission consiste à :

Intervenir dans un hébergement collectif
Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos.
Participer aux réunions avec l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, surveillants de nuit, maîtresses de maison, psychologue, chef de service).
Apporter votre regard sur les situations des jeunes.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d’urgence.
Vous maîtrisez les normes d’incendie et les consignes de sécurité.
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en Protection de l’Enfance auprès d’adolescents.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Gradignan
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Postuler à cette offre

2 Educateurs(trices) spécialisé(e)s H/F (100) - CDI Pessac

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à intervenir auprès des enfants et de leurs familles en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour cela, vos missions seront :

D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien.
D’évaluer les besoins et attentes des familles.
De contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et ainsi favoriser les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale.
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur famille.
De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures AEMO qui sont confiées au service.
De soutenir et étayer les liens parents-enfants, en s’appuyant sur les ressources de l’environnement de la famille (structures, associations…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d’engagement dans le projet et les missions du service.
Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous possédez le DEES et le permis de conduire B pour effectuer les déplacements.
Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO Renforcée du Foyer Don Bosco.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (3171) - CDI Saint-Macaire

Pour la plateforme MNA Sud Gironde qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans, et pour son service Chambre en ville, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
Organisation des hébergements et des équipements,
Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

D’assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement.
D’organiser et d’animer le vivre ensemble et la cohabitation.
D’effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie et d’accompagner au ménage.
De définir en lien avec la direction, les modalités d’équipements de chaque logement.
De gérer les stocks pour l’équipement des logements.
De veiller à la salubrité des logements, d’effectuer ou d’accompagner les jeunes dans l’entretien.
De veiller à la consommation équilibrée de l’énergie et des consommables en lien avec le/la CESF.
De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, d’effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune.
De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement, de veiller et d’accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,…).
D’apporter soutien et écoute.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une minutie dans votre travail.
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
Vous êtes titulaire du DETISF ou équivalent et du permis de conduire B.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Saint Macaire au sein de notre service Chambre en ville.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Chef(fe) de service H/F (260003) - CDI St André de Cubzac

Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 26 enfants âgés de 6 à 21 ans, nous recrutons.

Membre de l’équipe de Direction, le Chef de service assure l’encadrement des équipes et veille au maintien de conditions de vies sécurisantes pour les enfants accueillis. Il est plus particulièrement chargé de/du :

De participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et du Projet d’Etablissement,
De garantir l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du Projet Personnalisé et du parcours de chaque enfant, en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire,
D’animer, de coordonner et d’encadrer le travail des équipes éducatives engagées auprès des enfants et de leur famille,
D’organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements…), en étroite collaboration avec l’autre Chef de service,
De superviser les écrits professionnels,
De garantir le travail de partenariat,
De veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires et d’accompagner le développement de bonnes pratiques professionnelles,
De participer à la Démarche qualité de l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance et un intérêt pour ses problématiques et ses évolutions.
Vous manifestez un intérêt pour la promotion de projets diversifiés (scolarisation, accès à la culture, familles-relais…).
Vous possédez une aisance rédactionnelle.
Vous appréciez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du CAFERUIS et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein. Statut Cadre.
Basé à Saint-André de Cubzac.
Classification – Annexe 6 : « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F (5812) - CDI St Victurnien

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l’intervention à domicile et d’une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute.

Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l’accompagnement éducatif d’enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions :

Observer la situation familiale et le quotidien de l’enfant.
Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation.
Mettre en place des actions adaptées aux besoins identifiés dans le projet d’accompagnement.
Le soutien à la parentalité :
Travailler avec les parents sur leurs compétences éducatives.
Favoriser la communication et la coopération intra-familiale.
Co-construire des repères éducatifs sécurisants pour l’enfant.
Participer aux évaluations éducatives et rédiger des observations, bilans et rapports destinés aux partenaires institutionnels.
Contribuer aux réunions de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et l’ASE.
Proposer des objectifs adaptés et des actions évolutives selon l’évolution de la situation.
Collaborer avec l’ensemble des intervenants : ASE, école, santé, services sociaux, associations…
Participer à la cohérence du parcours de l’enfant.
Garantir le respect du cadre légal de la protection de l’enfance.
Assurer la sécurité physique et psychique de l’enfant lors des interventions.
Contribuer à la démarche qualité et à la dynamique de l’équipe.

Vos atouts pour réussir :

Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l’enfant et les éventuels signes de souffrance.
Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités
Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d’un tempérament rassurant.
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps complet (35 heures)
Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir immédiatement.
Classification –Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (32) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco et son SESSAD qui accompagnent 69 enfants, adolescent.es et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif, sous l’autorité de la directrice et en lien avec les médecins pédopsychiatres de l’établissement, il/elle assume les missions suivantes :
• Repérage, évaluation et analyse de la demande et des besoins des enfants et adolescent.es afin de proposer des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique soutenant la construction identitaire, le mieux-être, l’insertion sociale, l’inclusion scolaire, dans le respect des RBPP/TND
• Accompagner les familles, en y associant les jeunes, et créer les conditions d’une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution,
• Participation aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets personnalisés avec l’ensemble des professionnels du service,
• Passation de bilans psychologiques complets, adaptés aux possibilités et réalités de chaque jeune,
• Apports théoriques et cliniques à l’équipe interdisciplinaire quant à la situation individuelle et collective des jeunes accompagnés,
• Animation d’ateliers et soutien aux équipes de l’IME,
• Participation à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
• Participation à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.

Vos atouts pour réussir :
• Expérience auprès de jeunes souffrant de TND : Trouble du Développement Intellectuel, Trouble du Spectre de l’Autisme en particulier, mais aussi de handicap psychique et troubles du comportement associés,
• Bonne connaissance et maîtrise des différents outils d’évaluation psychologiques : psychométriques et/ou cognitifs et/ou fonctionnels et/ou adaptatifs
• Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse,
• Connaissance des différents dispositifs d’inclusion, et d’accompagnement médico-sociaux et sanitaires,
• Sensibilité à la question de la participation sociale des personnes accompagnées,
• Titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel, 12h/semaine.
Basé à Gradignan à pourvoir immédiatement.
Présence souhaitée le mardi après-midi et le jeudi matin pour permettre la participation aux réunions.
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un Agent de service intérieur H/F (3066) - CDI Gradignan

L’IME/SESSAD Don Bosco qui accompagne 69 jeunes en situation de handicap (Déficience Intellectuelle) de 10 à 25 ans recrute.

Missions principales :

Assurer l’entretien des locaux et des lieux d’accueil de jour dans le respect des règles d’hygiène en vigueur.
Assurer le service de restauration collective
Garantir les conditions d’accueil de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité et ses spécificités.
Profil recherché :
Bonnes capacités relationnelles avec les enfants, et rigueur dans le positionnement professionnel et dans le respect des règles d’hygiène
Capacité de travail en équipe
Connaissance des normes en vigueur dans le domaine de l’entretien des locaux.
Respect de la personne accueillie et sensibilité aux problématiques des enfants/adolescents.
Vous possédez idéalement la formation HACCP

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement
Basé à Gradignan.
Les horaires 7h-14h du lundi au vendredi, pourront être modifiés en cas de nécessité de service.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Assistant(e) de service social H/F (2579) - CDD Marcheprime

Pour la plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Missions principales :

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission :

De réaliser le suivi du budget et de l’épargne des jeunes ainsi que de les accompagner à la gestion budgétaire
D’accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l’ensemble de leurs démarches administratives.
De participer à l’accompagnement vers l’autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements.
D’animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l’apprentissage de l’hygiène, de la tenue d’un logement, de la gestion d’un budget et de la maitrise de la consommation énergétique.
De préparer les jeunes accueillis à la sortie du dispositif de protection de l’enfance et les accompagner dans la recherche d’un logement autonome.
D’apporter soutien et écoute.
De participer au développement du partenariat interne et externe Vos atouts pour réussir :
Vous faites preuve de rigueur et avez une capacité d’analyse et de synthèse
Vous disposez de capacités rédactionnelles
Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
Enfin, vous êtes titulaire du Titulaire du DEASS ou DECESF

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein.
Basé à Marcheprime à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (1649) - CDD Lesparre-Médoc

Pour le SESSAD Médoc, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif, sous l’autorité du directeur, en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, il/elle assume les missions suivantes:

Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis,
Participation aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets personnalisés avec l’ensemble des professionnels du service,
Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé,
Développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l’autonomie des jeunes,
Accompagner les adolescents à s’insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités,
Créer une dynamique de groupes favorisant l’épanouissement de chacun,
Analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d’intervention soutenant l’insertion sociale et/ou professionnelle,
Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d’insertion sociale et professionnelle,
Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l’établissement,
Participer à la démarche et à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité

Vos atouts pour réussir :

Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur Spécialisé
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, qualités relationnelle, d’écoute et d’analyse,
Intérêt pour la dimension technique et préprofessionnelle,
Connaissance des différents dispositifs d’insertion sociale et professionnelle,
Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’engagement,
Avoir une bonne connaissance des politiques publiques en matière de droit des usagers,
Travailler en partenariat et en réseau,
Avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l’enfant/adolescent,
Sensibilité à la question de la participation sociale des personnes accompagnées
Expérience souhaitée dans le champ du handicap mental et psychique

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Lesparre, à pourvoir immédiatement et jusqu’au 5 janvier 2026.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F (3362) - CDI Langon

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute.

En cohérence avec le projet d’établissement, vos missions principales sont :

Au sein de l’équipe d’un pavillon, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d’enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l’équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune.

Vos atouts pour réussir :

Connaissance du public des jeunes de la Protection de l’Enfance
Capacité d’organisation
Esprit de coopération, sens de l’initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous êtes détenteur du permis B valide
Vous possédez le diplôme d’Educateur spécialisé (DEES)

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à temps plein.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (5119) - CDD Bordeaux

Le Centre d’Aide Familiale, service d’accompagnement à domicile auprès des parents, recrute.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :

La Protection de l’enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d’organisation et de relais ;
Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
En mettant en place une solution transitoire ;
Pour répondre à la périnatalité et l’arrivée d’un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l’inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir :

Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
Vous avez des capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire).

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD à temps complet jusqu’au 08/02/2026
Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (5117) - CDD Bordeaux

Le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, recrute.

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l’enfance :

En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d’organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ;
En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants :
o L’entretien du logement et du linge, la santé, l’alimentation et l’hygiène,
o La posture éducative,
o L’accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle.
En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l’accord du/des parent(s),
En Prévention de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), sur demande de l’Assistante de service social de secteur, avec l’accord du/des parent(s),
En Protection de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l’enfance ;
Vous avez les capacités de réflexion et d’analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d’évolution ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité ;
Vous avez des capacités d’initiative et d’adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire).

Nous vous proposons :

Un emploi en CDD jusqu’ au 28 février 2026, à temps plein
Basé sur le territoire des Portes du Médoc
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice)-Educateur(trice) H/F (6506) - CDI St Junien

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes :

Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des adolescents dont vous assurez la référence.
Vous animez le groupe d’adolescents pendant les temps dédiés
Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe.
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités
Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie, dans l’insertion sociale, professionnelle et dans l’éducation à la citoyenneté
Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports.
Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir :

Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie.
Vous avez une expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents
Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, à temps plein en horaires d’internat.
Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Directeur(trice) d’établissement H/F (1176) - CDI St Germain d'Esteuil

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d’Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recherchons.

Sous l’autorité du Directeur de pôle, vous aurez pour missions :

Actualisation, mise en œuvre, évaluation du projet d’établissement en lien avec la Direction générale de l’Institut,
Structuration stratégique et opérationnelle de l’identité du CER Don Bosco,
Gestion des ressources humaines (équipe pluridisciplinaire): recrutements, gestion des plannings, animation des équipes, développement des compétences…
Organisation générale de l’établissement dans une logique d’amélioration continue de la qualité,
Gestion administrative, économique et financière de l’établissement,
Mise en conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur,
Mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés en cohérence avec les besoins des mineurs confiés,
Mise en place des mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement,
Travail en réseau et développement de partenariat,
Relation avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse,

Profil recherché :

Expérience requise dans le secteur de la Protection de l’Enfance et connaissance de l’internat (5 ans minimum).
Expérience requise sur un poste d’encadrement (5 ans minimum).
Connaissance du public relevant du Code de Justice Pénale des Mineurs et des dispositifs spécifiques aux CER.
Compétences managériales, leadership, rigueur, analyse et synthèse, esprit de coopération, sens de l’initiative et de l’observation, force de proposition, qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.
Titulaire du CAFDES ou diplôme BAC+5 équivalent.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Statut Cadre
Basé à Saint Germain d’Esteuil, à pourvoir rapidement
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (520) - CDI Gradignan

L’IME Saute-Mouton qui accueille 32 jeunes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme en semi-internat et 8 jeunes en internat modulé, nous recrutons.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, et participerez à l’évolution des projets de l’établissement, vous assumerez les missions suivantes :

Réaliser des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil,
Réaliser des tests et des bilans psychologiques (PEP 3, AAPEP, EFI, COM VOOR, WISC,…),
Mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (comportementales),
Elaborer le projet accompagnement personnalisé des jeunes en co-construction avec l’équipe,
Superviser et étayer le travail des éducateurs,
Etre en lien avec les partenaires des jeunes,
Etre en lien avec les représentants légaux des jeunes.

Vos atouts pour réussir :

Capacité de coordination, d’initiative, de réflexion, de travail en partenariat.
Capacité à s’inscrire dans le projet institutionnel et associatif et dans le travail d’équipe.
Titulaire d’un Master 2 en psychologie ou en neuropsychologie.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps partiel : 0.40 ETP soit 60.66 heures mensuelles.
Basé à Gradignan à pourvoir immédiatement
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un Médecin Généraliste H/F (5086) - CDI Gradignan

Pour l’IME Saute-Mouton, établissement qui intervient auprès d’enfants présentant des troubles du spectre autistique âgés de 12 à 20 ans, situé à Gradignan, et l’IMP St Joseph situé à Bordeaux nous recrutons.

En lien avec l’infirmière et les autres professionnels de l’établissement (Psychomotricien, Orthophoniste, Educateurs, etc.), vous intervenez auprès des enfants accueillis au sein de l’établissement. Pour cela vos missions seront :

D’assurer un rôle de prévention lors de vos interventions,
De réaliser des bilans de santé permettant d’orienter les familles, l’équipe professionnelle de de l’établissement ou encore les professionnels extérieurs (médecine de ville, hôpital) qui accompagnent l’enfant,
En cas d’urgence, de dispenser des soins médicaux et/ou délivrer des prescriptions.

Vos atouts pour réussir :

Vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en partenariat et en réseaux.
Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens de l’observation, et vous aimez prendre des initiatives.
Avoir une éthique professionnelle est essentielle selon vous, et les valeurs humaines de solidarité et d’empathie sont indispensables dans votre travail.
Enfin, vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI,
A temps partiel : 0.25 ETP soit 38.99 heures mensuelles partagées entre les deux établissements.
Basé essentiellement à Gradignan avec des interventions à l’IMP sur Bordeaux.
Classification – « Médecins spécialistes »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un(e) Médecin Pédopsychiatre H/F (307) - CDI Gradignan

Pour l’Institut Médico-Educatif Don Bosco et son SESSAD qui accompagnent 69 enfants, adolescent(es) et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif, sous l’autorité de la directrice et en lien avec les médecins pédopsychiatres de l’établissement, il/elle assume les missions suivantes:

• Promouvoir une action clinique institutionnelle
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse, de réunions d’équipes et de réunions institutionnelles et participer aux processus d’admission
• Réaliser des consultations individuelles et des entretiens familiaux,
• Assurer le suivi médical et les prescriptions,
• Donner un éclairage dans la compréhension des hypothèses diagnostiques, des aspects psychopathologiques et indiquer les orientations thérapeutiques, tant à l’équipe qu’aux parents et/ou accompagnants des jeunes accueillis
• Coordonner les soins réalisés par l’équipe soignante et les éventuels partenaires de soin extérieurs
• Participer aux orientations institutionnelles, accompagner et soutenir les équipes interdisciplinaires
• Evaluer les processus de soins mis en œuvre et les bénéfices pour les personnes accompagnées
• Travailler en réseaux
• Rédiger de comptes rendus médicaux
• Etre en vigilance quant à l’actualisation des connaissances dans le domaine thérapeutique et pédopsychiatrique

Vos atouts pour réussir :
• Expérience souhaitée auprès de jeunes souffrant de TND : Trouble du Développement Intellectuel, Trouble du Spectre de l’Autisme en particulier, mais aussi de handicap psychique et troubles du comportement associés,
• Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse,
• Connaissance des différents dispositifs d’inclusion, et d’accompagnement médico-sociaux et sanitaires,
• Sensibilité à la question de la participation sociale des personnes accompagnées,
• Vous êtes titulaire du DES de médecine générale avec expérience en pédopsychiatrie ou DU équivalent ou DES de pédopsychiatrie.
• Enfin, vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins ou possédez une autorisation d’exercice.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI,
A temps partiel : 18h/semaine avec présence les mardi après-midi et jeudi matin,
Basé à Gradignan à pourvoir immédiatement.
Classification – Annexe « Médecins spécialistes ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice)-Educateur(trice) H/F (2673) - CDI Libourne

Pour le Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l’Enfance, nous recrutons.

En tant que Moniteur-Educateur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :

D’accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance,
De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement,
D’évaluer les besoins et les attentes des familles,
D’entretenir une communication de proximité (partenaires et familles),
De préparer, de programmer et d’animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture,
D’élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses,
De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions,
De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives).

Vos atouts pour réussir :

Vous avez envie de travailler en équipe,
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres,
Vous êtes titulaire du DEME,
Vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance, idéalement dans l’accompagnement de la parentalité.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement.
Horaires d’internat.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Postuler à cette offre

Un/Une Maître(sse) de maison H/F (3103) - CDD Macau

Pour la plateforme MNA du Médoc qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la cheffe de service, vous participerez à l’accompagnement des jeunes autour de l’entretien des logements mis à disposition. Pour cela, vos missions seront :

D’assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement.
De les accompagner dans la réalisation des tâches ménagères.
De définir, en lien avec la direction, les modalités d’équipements de chaque logement (linge, matériel, vaisselle, produits d’entretien…).
De veiller à la salubrité des logements.
De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, d’effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement.
De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement.
D’apporter soutien et écoute.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous disposez d’un esprit de coopération et du sens de l’initiative.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Enfin, vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDD à pourvoir immédiatement et jusqu’à fin mars.
A temps plein.
Basé à Macau.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Secrétaire H/F (01) - CDI Bordeaux

Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, nous recrutons.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l’établissement, mais en lien étroit avec les Chefs de service et les TISF vous aurez pour missions :

L’accueil physique
Le traitement des appels, des mails et du courrier (familles, partenaires, siège social, etc.)
L’administration du recrutement : constitution dossier, DPAE, remise du matériel
Le traitement des éléments RH en lien avec les Chefs de service : arrêts maladie, congés et tout type d’absence (réception, cahier du personnel et transmission), avec le suivi des droits à congés
La programmation des visites à la médecine du travail
La gestion mensuelle des éléments variables de paie : réception, traitement et transmission au service RH
L’élaboration des rapports : mise en forme, envoie et insertion dans les DUI
La tenue des plannings types des salariés, de la planification des réunions et transmissions
L’information en interne des mouvements des salariés, le relai d’informations provenant du siège
L’intendance des moyens généraux (téléphonie, ordinateurs et parc auto)
Le suivi des accidents, contraventions, réparations en lien avec le siège, les garages, l’assurance
La réception des devis, 1ère validation des factures
La gestion des commandes de matériels de bureautique
La gestion de l’affichage obligatoire

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser les tâches à exercer ;
Vous faîtes preuve d’anticipation et de réactivité ;
Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d’écoute, vous faîtes preuve d’initiative et vous savez vous adapter ;
Vous travaillez en autonomie et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction.
Enfin, vous justifiez idéalement d’une expérience de secrétariat dans le secteur médico-social.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI, à temps plein
Basé à Bordeaux
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) scolaire H/F (5850) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’intervention de l’éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Missions principales :

• Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d’orientation scolaire et/ou d’insertion.
• Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
• Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
• Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
• Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
• Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
• Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement. .

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance,
• Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner,
• Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition,
• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
• Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
• Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…
• Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l’éducation.
• Vous avez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Castelnau de Médoc.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Chef(fe) de service H/F (3239) - CDI St André de Cubzac

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l’établissement et participant à la déclinaison concrète du projet d’établissement, le/la chef(fe) de service éducatif est chargé de la coordination et de l’animation de l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle est le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés auprès de tous les mineurs confiés.

Missions principales :

Apporte conseils et soutien à l’équipe pluridisciplinaire pour les accompagnements et les prises en charge des mineurs confiés.
Est chargé (e) de l’élaboration de l’organisation fonctionnelle de l’antenne de rattachement, dont l’organisation du travail, les emplois du temps, la continuité des PEC, l’organisation des astreintes…
Fait partie de l’équipe d’encadrement du service de PEAD et à ce titre, assure les relais nécessaires lors des absences des autres cadres.
Est l’interlocuteur des partenaires du territoire et des chefs des pôles territoriaux.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez une expérience dans l’intervention à domicile en protection de l’enfance, et à un poste d’encadrement.
Vous connaissez le secteur de la Protection de l’Enfance et êtes à jour de ses évolutions,
Vous assurez la promotion de projets diversifiés (scolarisation, familles relais, accès à la culture….)
Vous appréciez le travail d’accompagnement des familles et des enfants à partir du domicile
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif
Enfin vous êtes titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Saint André de Cubzac.
Classification – Annexe 6 : « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) technique H/F (6477) - CDI Saint-Macaire

Pour la plateforme MNA Sud Gironde qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :

Vous réaliserez les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune.
Vous participez à l’accompagnement, à l’insertion socio-professionnelle et scolaire des jeunes accueillis.
Vous participez à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et à l’accompagnement vers la citoyenneté.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez travailler en équipe.
Vous avez la capacité à faire respecter des règles.
Vous faites preuve de disponibilité, ponctualité, discrétion et écoute
Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition pour apporter des idées nouvelles.
Vous adoptez une posture professionnelle adaptée au public.
Vous êtes titulaire du DEETS et du permis de conduire B.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Saint Macaire.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (148) - CDI Bordeaux

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur la villa des adolescentes où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes filles accueillies selon des modalités diversifiées : petit collectif de 6, 2 studios de semi autonomie accolés et 4 places de colocation dans une maison de proximité.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

Accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
Apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
Aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
Construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
Accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
Appui dans les démarches administratives.
Développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Bordeaux/ Talence Médoquine
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/une Moniteur(trice)-Educateur(trice) H/F (1998) - CDI Gradignan

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur un dispositif d’accompagnement de jeunes garçons âgés de 15 à 17 ans (groupe de 12 jeunes, 9 en hébergement collectif et 3 en appartement de colocation) sur la commune de Gradignan.
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

• Vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous accompagnerez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne par la gestion matérielle de leur logement (chambre et salle de bain individuelle), la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagnée.
• Vous porterez une attention particulière à coordonner les acteurs de la santé des jeunes en lien avec notre pôle d’infirmières et la psychologue.
• Vous travaillerez l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes en lien avec les établissements extérieurs (médico-sociaux, établissements scolaires, mission locale,…).
• Vous développerez des actions à médiation éducative (challenges, camps, sports, arts et cultures…) afin de construire une relation de qualité, levier de votre accompagnement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l’accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente,
• Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et en équipe,
• Vous possédez des qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d’élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l’enfance,
• Vous avez si possible une expérience en protection de l’enfance,
• Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basés à Gradignan, au 1er étage du Pavillon Don Bosco en internat.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (3423) - CDI Martillac

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur la maison de Martillac où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes filles accueillies avec des modalités diversifiées : petit collectif de 6 places et 2 maisons de semi autonomie de 3 places à Villenave d’Ornon.
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

Accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
Apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
Aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
Construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
Accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
Appui dans les démarches administratives.
Développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en oeuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Martillac et Villenave d’Ornon.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Assistant(e)s familiaux(les) H/F (3351) - CDI Castelnau de Médoc

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation.

Pour cela, vos missions seront :

D’accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge, dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS, permettant d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements;
Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance;
Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Castelnau-de-Médoc et alentours.
Classification- Annexe 11 « Statut des assistants familiaux(iales) ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Agent technique H/F (60) - CDI Gradignan

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Sous l’autorité du responsable des moyens généraux de l’établissement, au sein d’une équipe de trois agents techniques, vous réalisez divers travaux d’entretien et de réparations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…) au sein de la Maison d’enfants dont les locaux sont répartis sur plusieurs sites (Gradignan, Pessac, Martillac, Bordeaux) :

Vous êtes plus particulièrement chargé du suivi de l’entretien des véhicules de l’établissement ;
Vous êtes en capacité d’associer et d’accompagner occasionnellement des jeunes dans vos interventions ;
Vous réalisez les travaux courants de maintien et/ou de remise en état ;
Vous participez aux réunions d’équipe hebdomadaires afin de déterminer les priorités d’intervention et les suivis de chantiers ;
Vous êtes en lien avec des entreprises prestataires pour la réalisation de travaux.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous appréciez et développez le travail en équipe ;
Vous maîtrisez plusieurs corps de métiers au service de la polyvalence des interventions ;
Vous disposez de qualités manuelles et techniques indispensables;
Vous êtes organisé et autonome;
Vous avez un esprit de coopération;
Vous témoignez du sens du contact et du service ;
Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement ponctuel de jeunes adolescents ;
Vous possédez le permis B ;
Vous possédez idéalement un CAP/Bac pro : bâtiment, technique, plombier, chauffagiste.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein : 35h/semaine.
Basé à Gradignan.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Moniteur(trice)-Educateur(trice) H/F (2769) - CDI Pessac

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur la maison de Pessac où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 19 ans, accueillis en modalités diversifiées : 6 sur un petit collectif, 1 en studio de semi autonomie et 5 dans 2 colocations.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

• Vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous accompagnerez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne par la gestion matérielle de leur logement (chambre et salle de bain individuelle), la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagnée.
• Vous porterez une attention particulière à coordonner les acteurs de la santé des jeunes en lien avec notre pôle d’infirmières et la psychologue.
• Vous travaillerez l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes en lien avec les établissements extérieurs (médico-sociaux, établissements scolaires, mission locale,…).
• Vous développerez des actions à médiation éducative (challenges, camps, sports, arts et cultures…) afin de construire une relation de qualité, levier de votre accompagnement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l’accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente,
• Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et en équipe,
• Vous possédez des qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d’élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l’enfance,
• Vous avez si possible une expérience en protection de l’enfance,
• Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Pessac.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (2554) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, et pour son service Internat nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
Organisation des hébergements et des équipements,
Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Ainsi, vos missions seront :

D’assurer l’organisation quotidienne des repas des jeunes accueillis sur le service d’internat,
De Gérer les stocks alimentaires et le nécessaire pour la préparation des repas
D’assurer la logistique de la maison en binôme avec l’éducateur technique
De Veiller aux bonnes conditions d’hébergement
De Veiller à la salubrité des chambres, d’effectuer et d’accompagner les jeunes dans l’entretien de leur linge
D’apporter soutien et écoute au quotidien
De participer à l’accompagnement des tâches de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l’internat
De participer à la socialisation, l’apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une minutie dans votre travail.
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l’équipe.
Vous disposez d’une bonne distance et posture professionnelle adaptées au public.
Vous êtes titulaire du DETISF ou équivalent et du permis de conduire B.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

1 poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Bordeaux au sein de notre Internat.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Animateur(trice)s sociaux(ciales) H/F (6079) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront :

D’impulser, élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge et au profil des adolescents confiés.
De proposer et d’animer des activités pendant les temps dédiés.
D’agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
D’inscrire votre action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents.
De participer à la vie quotidienne de la maison, d’accompagner les jeunes dans l’entretien de leur espace de vie et notamment dans la préparation de repas.
De partager votre travail et vos avis grâce à une communication claire et un travail en équipe pluridisciplinaire.
De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
De participer à la vie de l’établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes titulaire du diplôme d’animateur socio-éducatif ou équivalent.
Enfin, vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public MNA.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Bordeaux au sein de notre Internat.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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3 Surveillant(e)s de nuit H/F (6456) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions :

De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit.
De garantir un cadre apaisant propice à l’endormissement.
D’apporter un temps d’écoute auprès des jeunes en cas de nécessité.
De garantir la continuité de la prise en charge des enfants en prenant connaissance auprès des éducateurs des consignes particulières pour la nuit, puis en transmettant les informations importantes de la nuit aux professionnels de la journée.
De gérer les situations de tension ou d’urgence en lien avec le cadre d’astreinte.
D’assister aux réunions de surveillants de nuit.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous appréciez travailler la nuit.
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe
Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail)
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

3 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Bordeaux au sein du service Internat.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F (6484) - CDI Gradignan

Pour la plateforme de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur de Pôle MNA, vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle de votre établissement en lien avec le projet associatif. Vous êtes le responsable des activités et du fonctionnement de l’établissement. Vous vous assurez que les actions mises en œuvre correspondent aux besoins des jeunes accueillis.

Vos missions principales seront :

D’élaborer le projet d’établissement dans la cadre de la politique générale définie par la Direction Générale.
De mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement.
De définir les modalités d’organisation et de conduite de l’intervention sociale.
D’élaborer et suivre le budget prévisionnel de l’établissement.
De veiller au bon fonctionnement de l’établissement.
D’évaluer les besoins en personnel.
De coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
D’animer les réunions d’équipe afin de développer ou de mettre en œuvre les projets.
De gérer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
D’assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
D’être garant du parcours et du projet des jeunes accueillis.
D’assurer la conduite de la démarche qualité, l’évaluation de la sécurité et des risques professionnels.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous détenez le CAFDES ou autres diplômes équivalents (MOMMS) ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur social ou médico-social ;
Vous avez développé des capacités d’analyse et de synthèse et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles ;
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et avez l’esprit de coopération ;
Vous disposez d’une expérience avérée dans la conduite d’un projet d’établissement en protection de l’enfance et plus spécifiquement auprès des Mineurs Non Accompagnés.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Gradignan.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F (2598) - CDI Cenon

Pour la plateforme MNA du Libournais et celle du Médoc qui accompagnent 120 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur de Pôle MNA, vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle de votre établissement en lien avec le projet associatif. Vous êtes le responsable des activités et du fonctionnement de l’établissement. Vous vous assurez que les actions mises en œuvre correspondent aux besoins des jeunes accueillis.
Vos missions principales seront :

D’élaborer le projet d’établissement dans la cadre de la politique générale définie par la Direction Générale.
De mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement.
De définir les modalités d’organisation et de conduite de l’intervention sociale.
D’élaborer et suivre le budget prévisionnel de l’établissement.
De veiller au bon fonctionnement de l’établissement.
D’évaluer les besoins en personnel.
De coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
D’animer les réunions d’équipe afin de développer ou de mettre en œuvre les projets.
De gérer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
D’assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
D’être garant du parcours et du projet des jeunes accueillis
D’assurer la conduite de la démarche qualité, l’évaluation de la sécurité et des risques professionnels

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous détenez le CAFDES ou autres diplômes équivalents (MOMMS) ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur social ou médico-social ;
Vous avez développé des capacités d’analyse et de synthèse et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles ;
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et avez l’esprit de coopération ;
Vous disposez d’une expérience avérée dans la conduite d’un projet d’établissement en protection de l’enfance et plus spécifiquement auprès des Mineurs Non Accompagnés.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Cenon avec des déplacements fréquents sur le Médoc et Libourne.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Postuler à cette offre

Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e)H/F (3710) - CDI Macau

Pour la plateforme MNA du Médoc qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, le Conseiller en économie sociale et familiale :

Réalise le suivi du budget des jeunes en lien avec l’éducateur référent : remise des allocations d’autonomie, des allocations de vêture, des tickets service, gestion des prêts,… ;
Intervient en lien avec l’éducateur référent sur le suivi des démarches administratives pour la régularisation des papiers des jeunes accueillis;
Soutien le jeune pour l’ouverture et la gestion de son compte bancaire ;
Participe aux accompagnements à l’autonomie dans la vie quotidienne ;
Accompagne et soutient le jeune dans ses démarches de droit commun, notamment d’accès au logement ;
Réalise et anime des ateliers individuels et/ou collectifs permettant l’apprentissage de la gestion d’un budget, de la tenue d’un logement, de l’économie d’énergie ;
Participe à l’évaluation de la situation du jeune et à la rédaction du rapport éducatif.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l’Enfance et plus particulièrement auprès d’une population migrante.
Vous êtes en capacité d’adopter une distance et posture professionnelle adaptées au public.
Enfin, vous êtes titulaire du DECESF et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI,
A temps plein,
Basé à Macau.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (3097) - CDI Macau

Pour la plateforme MNA du Médoc qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes :

Réaliser les entretiens d’observation clinique après l’admission,
Participer aux réunions d’équipe afin d’apporter les éclairages cliniques,
Proposer un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire dans l’analyse clinique sur le versant interculturel et psychopathologique,
Fournir un étayage théorique adapté,
Réaliser les consultations et les suivis thérapeutiques individuels,
Participer à des projets collectifs en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire,
Rédiger des notes destinées à la transmission des éléments cliniques, afin accompagner les rapports éducatifs.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez une bonne connaissance de la Protection de l’Enfance ainsi que des références théoriques mobilisées dans ce domaine, en particulier la psychanalyse et/ou l’analyse systémique, et vous avez une compréhension du public MNA.
Vous avez développé des connaissances autour de la clinique du traumatisme et de l’exil, ainsi que du travail en contexte interculturel.
Vous justifiez d’une expérience auprès d’un public d’enfants ou d’adolescents.
Vous faites preuve de disponibilité, d’initiative, et manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez la volonté et la capacité de vous inscrire pleinement dans un projet associatif et institutionnel.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en psychologie et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Macau.
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F (3131) - CDI Marcheprime

Pour la plateforme MNA des Graves et celle du Sud Gironde qui accompagnent 126 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur de Pôle MNA, vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle de votre établissement en lien avec le projet associatif. Vous êtes le responsable des activités et du fonctionnement de l’établissement. Vous vous assurez que les actions mises en œuvre correspondent aux besoins des jeunes accueillis.
Vos missions principales seront :

D’élaborer le projet d’établissement dans la cadre de la politique générale définie par la Direction Générale.
De mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement.
De définir les modalités d’organisation et de conduite de l’intervention sociale.
D’élaborer et suivre le budget prévisionnel de l’établissement.
De veiller au bon fonctionnement de l’établissement.
D’évaluer les besoins en personnel.
De coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
D’animer les réunions d’équipe afin de développer ou de mettre en œuvre les projets.
De gérer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
D’assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
D’être garant du parcours et du projet des jeunes accueillis
D’assurer la conduite de la démarche qualité, l’évaluation de la sécurité et des risques professionnels

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous détenez le CAFDES ou autres diplômes équivalents (MOMMS) ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur social ou médico-social ;
Vous avez développé des capacités d’analyse et de synthèse et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles ;
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et avez l’esprit de coopération ;
Vous disposez d’une expérience avérée dans la conduite d’un projet d’établissement en protection de l’enfance et plus spécifiquement auprès des Mineurs Non Accompagnés.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Marcheprime et alentours et Saint Macaire/Langon.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Maître(sse) de maison H/F (3692) - CDI Marcheprime

Pour la plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la cheffe de service, vous participerez à l’accompagnement des jeunes autour de l’entretien des logements mis à disposition. Pour cela, vos missions seront :

D’assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement.
De les accompagner dans la réalisation des tâches ménagères.
De définir, en lien avec la direction, les modalités d’équipements de chaque logement (linge, matériel, vaisselle, produits d’entretien…).
De veiller à la salubrité des logements.
De veiller aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, d’effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement.
De s’assurer que le jeune puisse s’alimenter correctement.
D’apporter soutien et écoute.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous disposez d’un esprit de coopération et du sens de l’initiative.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Enfin, vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Marcheprime.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant(e) familial H/F (6636) - CDI St André de Cubzac

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social située à Saint André de Cubzac, accueillant 26 enfants âgés de 6 à 21 ans, nous recrutons.

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 6 à 21 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation.

Pour cela, vos missions seront :

D’accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge, dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS, permettant d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements;
Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance;
Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Saint André de Cubzac et alentours.
Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(liales)».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Conseiller(e) en Insertion Professionnelle H/F (2566) - CDI Marcheprime

Pour la plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront :

D’organiser le projet d’orientation et d’insertion du jeune en lien avec l’éducateur référent ;
De créer et d’animer un réseau de partenaires ;
avec l’Education Nationale et les établissements scolaires ;
avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d’apprentissage ;
avec les CIO et les missions locales ;
avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,…;
avec des bénévoles ;
De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l’insertion professionnelle ;
D’évaluer les problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accueillis ;
De réaliser et d’animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche, etc.);
De participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l’Enfance et plus particulièrement auprès d’une population migrante.
Vous êtes en capacité d’adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public.
Vous avez des capacités d’initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités.
Enfin, vous êtes titulaire d’un Titre professionnel de CIP ou d’un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l’insertion, de l’intervention sociale, de l’éducation, de la médiation ou du développement local et du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A mi-temps, à 0,50 ETP.
Basé à Marcheprime.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Assistant(e) social(e) H/F (2614) - CDI Marcheprime

Pour la plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction de la plateforme, l’assistant(e) social(e) :

Organise et anime des ateliers individuels et/ou collectifs permettant l’apprentissage de la gestion d’un budget, de la tenue d’un logement, des économies d’énergie.
Facilite l’accès au droit commun (séjour, santé, logement…) par la constitution, transmission et relance des dossiers auprès des organismes dédiés.
Prépare l’orientation du jeune pour sa sortie et travaille l’insertion par le logement.
Soutien le jeune pour la gestion de son compte bancaire.
Mobilise les dispositifs adéquats en fonction du projet personnalisé établi avec la personne accompagnée.
Etablit un bilan des actions menées.
Participe à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et aux réflexions collectives d’amélioration continue de la qualité.
Accueillir simplement et établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Capacité à s’organiser dans les différents suivis administratifs.
Esprit de coopération, sens de l’initiative, force de proposition.
Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites.
Vous possédez le DEASS.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Marcheprime.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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4 Educateurs(trices) de jeunes enfants H/F (6664) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service,
Vous êtes un/une Professionnel/le de la Petite Enfance, votre mission au service AEMO-AEMO Renforcée consiste à rencontrer les mineurs et leurs familles dans le cadre d’intervention à domicile.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d’établissement, vos missions impliquent :
• D’assurer la référence du projet de l’enfant,
• D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l’enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs…),
• D’évaluer les besoins et attentes des familles,
• De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures d’Assistance Educative à domicile confiées au service,
• De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l’enfance,
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner,
Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition,
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous êtes titulaire du DEEJE et du permis de conduire B,

Nous vous proposons :

4 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO Renforcée du Foyer Don Bosco.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et familiale H/F (6662) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les familles en difficulté sur le plan économique, social et administratif, par une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits.

Pour cela, vos missions seront :

D’accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien.
De contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et ainsi favoriser les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale.
De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur famille.
De proposer des activités éducatives (sorties, séjours…) et favoriser la socialisation.
De soutenir et étayer les liens parents-enfants, en s’appuyant sur les ressources de l’environnement de la famille (structures, associations…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes un professionnel expérimenté de la Protection de l’Enfance, dans l’intervention à domicile.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner des familles.
Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et compte-rendu.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez le diplôme de TISF.
Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO Renforcée du Foyer Don Bosco.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Conseiller(e)s en Insertion professionnelle H/F (6668) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, vos missions consistent à :

Organiser le projet d’orientation et d’insertion du mineur, en concertation avec l’éducateur référent ;
Créer et animer un réseau de partenaires :
– avec l’Education Nationale et les établissements scolaires ;
– avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d’apprentissage ;
– avec les CIO et les missions locales ;
– avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,… ;
– avec des bénévoles ;
Participer et rendre opérationnel le projet des jeunes par l’insertion professionnelle ;
Evaluer les problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
Réaliser et animer des ateliers individuels ou collectifs, permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche, etc.);
Participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité;
Participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, au soin dans le cadre de la Protection de l’Enfance.
Vous êtes en capacité d’adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public.
Vous avez des capacités d’initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements.
Enfin, vous êtes titulaire d’un Titre professionnel de CIP.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO Renforcée du Foyer Don Bosco.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 auxiliaires de puériculture H/F (6669) - CDI Pessac

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, professionnel(le) du soin pour les enfants de 0 à 18 ans, votre mission au service AEMO-AEMO Renforcée sera d’intervenir à domicile auprès des parents ou dans le cadre de petits groupes de parents.

Votre mission est de guider des parents concernant l’adaptation des soins et des gestes du quotidien à l’égard des nourrissons et les très jeunes enfants. Pour cela :

Vous réalisez une mission de prévention auprès des parents en matière d’hygiène, d’alimentation et de santé.
Vous assurez un soutien pour les parents, vous viserez à renforcer leurs compétences, à encourager les bons gestes, dans une posture professionnelle proactive, en montrant et en faisant avec eux.
Vous développez des liens avec les structures de soin et auprès de la PMI.
Vous veillez au bon développement psychomoteur de ces enfants et aux signes de souffrances éventuels.
Vous vérifiez les carnets de santé et organiserez avec les parents les différents bilans ou vaccinations nécessaires.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux réunions.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous faîtes preuve de discernement dans l’analyse des besoins de l’enfant, les éventuels signes de souffrance.
Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités.
Vous aimez travailler avec les enfants, prendre soin d’eux et avez une bonne connaissance du développement de l’enfant.
Vous êtes patient(e) et d’un tempérament rassurant.
Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d’état de puériculture.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Pessac au sein du service AEMO-AEMO Renforcée du Foyer Don Bosco.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Secrétaire administrative H/F (6676) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan.

Pour cela, vos missions seront :
• L’accueil physique et téléphonique;
• La gestion de la comptabilité de l’établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs…) ;
• La gestion du courrier ;
• La constitution et tenue des dossiers des enfants ;
• La facturation de l’activité ;
• La gestion des documents liés à l’activité de l’établissement (rapport d’activité, projet d’établissement, budget, dossier d’habilitation…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication ; bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel ;
• Savoir-être : esprit d’équipe, sens de l’anticipation, esprit de service, sens du contact et aisance relationnelle, esprit d’initiative, discrétion, organisation ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction.
• Enfin, vous justifiez idéalement d’une expérience de secrétariat dans le secteur médico-social.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A mi-temps, 0.50 ETP.
Basé à Gradignan.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Secrétaire de direction H/F (3254) - CDI Marcheprime

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan et à Marcheprime.

Pour cela, vos missions seront :
• Le suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE….) ;
• La gestion de la comptabilité de l’établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs…) ;
• La gestion du courrier ;
• La constitution et tenue des dossiers des enfants ;
• La facturation de l’activité ;
• La gestion des documents liés à l’activité de l’établissement (rapport d’activité, projet d’établissement, budget, dossier d’habilitation…).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication ; bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel ;
• Savoir-être : esprit d’équipe, sens de l’anticipation, esprit de service, sens du contact et aisance relationnelle, esprit d’initiative, discrétion, organisation ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction;
• Enfin, vous justifiez idéalement d’une expérience de secrétariat dans le secteur médico-social.

Nous vous proposons :

• Un poste en CDI.
• A temps partiel, 0.71ETP (soit 107.68 heures mensuelles).
• Basé à Marcheprime avec des interventions régulières sur Gradignan
• Classification – Annexe 2 : « Personnel d’administration et de gestion ».
• Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Chef(fe) de service H/F (5846) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l’établissement et participant à la déclinaison concrète du projet d’établissement, le/la chef(fe) de service éducatif est chargé de la coordination et de l’animation de l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle est le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés auprès de tous les mineurs confiés.

Missions principales :

Apporte conseils et soutien à l’équipe pluridisciplinaire pour les accompagnements et les prises en charge des mineurs confiés.
Est chargé (e) de l’élaboration de l’organisation fonctionnelle de l’antenne de rattachement, dont l’organisation du travail, les emplois du temps, la continuité des PEC, l’organisation des astreintes…
Fait partie de l’équipe d’encadrement du service de PEAD et à ce titre, assure les relais nécessaires lors des absences des autres cadres.
Est l’interlocuteur des partenaires du territoire et des chefs des pôles territoriaux.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez une expérience dans l’intervention à domicile en protection de l’enfance, et à un poste d’encadrement.
Vous connaissez le secteur de la Protection de l’Enfance et êtes à jour de ses évolutions.
Vous assurez la promotion de projets diversifiés (scolarisation, familles relais, accès à la culture….).
Vous appréciez le travail d’accompagnement des familles et des enfants à partir du domicile.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Enfin vous êtes titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Gradignan et à Marcheprime.
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) scolaire spécialisé(e) H/F (2438) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’intervention de l’éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Missions principales :

Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d’orientation scolaire et/ou d’insertion.
Vous évaluez les besoins et attentes des familles.
Vous participez à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.
Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.
Disponibilité, capacité d’initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Vous avez développé un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l’éducation.
Enfin, vous êtes en possession du Permis B en cours de validité.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Gradignan.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Postuler à cette offre

Un/Une Assistant(e) familial H/F (3253) - CDI Castelnau de Médoc

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli, de mise à distance d’un enfant vis-à-vis de sa famille ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine…).

Les missions seront :

D’accueillir et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires et à des réunions sur la situation de l’enfant qui est confié ;

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacités rédactionnelles pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance ;
Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile, du DEAF et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI à temps plein pour 2 places d’accueil.
Basé entre Castelnau de Médoc et le Bassin.
Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(liales) »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66 et le nombre d’accueil. .

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Un/Une Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (5847) - CDI Fargues de Langon

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial.

Vos principales missions seront :

Soutenir le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
Accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez acquis une expérience en Protection de l’Enfance,
Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités,
Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents,
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Fargues de Langon.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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2 Educateur(trice)s spécialisé(e)s H/F (6680) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur (trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Vos missions seront :
– D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et de sa famille.
– D’évaluer les besoins et les attentes des familles.
– De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
– D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
– De participer à la démarche qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous faites preuve de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d’engagement dans le projet et les missions du service.
Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements.
Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

2 postes en CDI.
A temps plein.
Basés à Gradignan.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F (6682) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d’établissement, vos missions seront :
• D’assurer la référence du projet de l’enfant.
• D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l’enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs…).
• D’évaluer les besoins et attentes des familles.
• De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
• D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
• De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.
• De participer à la Démarche Qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance,
• Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner,
• Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition,
• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
• Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
• Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Vous êtes titulaire du DEEJE et du permis de conduire B,
• Vous avez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Gradignan.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (6683) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial.

Vos principales missions seront :

Soutenir le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
Accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez acquis une expérience en Protection de l’Enfance,
Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités,
Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents,
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Gradignan.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/F (6684) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d’accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l’organisation du foyer.

Missions principales :

S’inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
S’investir dans la mission de protection confiée à l’établissement,
Evaluer les besoins et attentes des familles,
Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre,
Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l’Enfance,
Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous connaissez le secteur de la Protection de l’Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l’analyse systémique,
Vous utilisez les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement,
Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents,
Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Gradignan.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (6686) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

L’éducateur (trice) spécialisé(e) intervient auprès des enfants confiés au service, et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Vos missions seront :
– D’être référent du projet d’accompagnement mis en œuvre auprès de l’enfant et de sa famille.
– D’évaluer les besoins et les attentes des familles.
– De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
– D’assurer en alternance avec d’autres membres de l’équipe l’astreinte du service.
– De participer à la démarche qualité menée avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous faites preuve de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d’engagement dans le projet et les missions du service.
Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements.
Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Castelnau de Médoc.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale H/F (6687) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l’enfant au domicile familial.

Vos principales missions seront :

Soutenir le maintien ou le retour de l’enfant au sein de sa famille.
Accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses…

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous avez acquis une expérience en Protection de l’Enfance,
Vous possédez des capacités d’initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités,
Vous avez un intérêt pour l’intervention à domicile, les modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques…) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents,
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Castelnau de médoc.
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Psychologue H/F (769) - CDI Castelnau de Médoc

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d’accompagner les mineurs confiés et leurs familles.
Pour cela, vos missions seront :

De rencontrer les parents et les enfants en début de mesure pour une évaluation mais aussi dans le cadre d’entretiens de soutien ou de suivis.
De mener des entretiens individuels ou familiaux et d’animer des projets collectifs.
De prendre en compte les dispositifs de soins sur le territoire et relayer si besoin, la mise en œuvre d’orientations auprès des partenaires.
De transmettre des éléments cliniques via les notes et rapports transmis par le service.
D’apporter un soutien aux équipes dans la compréhension et l’analyse des situations qu’elles rencontrent en leur permettant de disposer d’un espace de pensée autour de leurs fonctions.
De travailler en équipe et de participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.
D’apporter une réflexion sur les situations individuelles et familiales et sur les orientations générales de l’établissement et du service.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous faites preuve de créativité, d’engagement et de réflexion.
Vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous possédez un Master en Psychologie et vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps partiel : 0,25 ETP (soit 37,91 heures mensuelles).
Basé à Castelnau de Médoc.

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Un/Une Psychologue H/F (3229) - CDI Gradignan

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d’accompagner les mineurs confiés et leurs familles.
Pour cela, vos missions seront :

De rencontrer les parents et les enfants en début de mesure pour une évaluation mais aussi dans le cadre d’entretiens de soutien ou de suivis.
De mener des entretiens individuels ou familiaux et d’animer des projets collectifs.
De prendre en compte les dispositifs de soins sur le territoire et relayer si besoin, la mise en œuvre d’orientations auprès des partenaires.
De transmettre des éléments cliniques via les notes et rapports transmis par le service.
D’apporter un soutien aux équipes dans la compréhension et l’analyse des situations qu’elles rencontrent en leur permettant de disposer d’un espace de pensée autour de leurs fonctions.
De travailler en équipe et de participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.
D’apporter une réflexion sur les situations individuelles et familiales et sur les orientations générales de l’établissement et du service.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
Vous faites preuve de créativité, d’engagement et de réflexion.
Vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous possédez un Master en Psychologie et vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A mi-temps : 0,50 ETP (soit 75,83 heures mensuelles).
Basé à Gradignan.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (68) - CDI Gradignan

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Dominique Savio située à Gradignan, accueillant 44 enfants âgés de 3 à 14 ans, nous recrutons.

Vous interviendrez sur le pavillon Montesquieu (Plus de 12 ans) et vos missions principales seront :

D’encadrer le groupe d’enfants sur des temps du quotidien,
D’encadrer le groupe sur des temps d’accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs…),
De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités,
D’assurer la référence éducative du projet personnalisé d’enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs,
De travailler en équipe pluridisciplinaire,
De participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve d’une capacité d’initiatives, de créativité et de réflexion.
Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service.
Vous avez la capacité d’accompagner de manière singulière et d’adapter les prises en charge en fonction de l’évolution des enfants.
Vous êtes capable de vous adapter, d’évoluer et de rédiger selon les besoins.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur.
Vous êtes en possession du permis B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps partiel (0,80 ETP soit 121,33 heures).
Horaires d’internat : amplitude de 7h à 22h30 et 2 week-ends/mois travaillés.
Basé à Gradignan.
Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Surveillant(e) de nuit H/F (2550) - CDI Bordeaux

Pour la plateforme MNA de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions :

De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit.
De garantir un cadre apaisant propice à l’endormissement.
D’apporter un temps d’écoute auprès des jeunes en cas de nécessité.
De garantir la continuité de la prise en charge des enfants en prenant connaissance auprès des éducateurs des consignes particulières pour la nuit, puis en transmettant les informations importantes de la nuit aux professionnels de la journée.
De gérer les situations de tension ou d’urgence en lien avec le cadre d’astreinte.
D’assister aux réunions de surveillants de nuit.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous appréciez travailler la nuit.
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail).
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

1 poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Bordeaux au sein du service Internat.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) scolaire spécialisé(e) H/F (6473) - CDI Saint-Macaire

Pour la plateforme MNA Sud Gironde qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de l’équipe de direction, l’éducateur(trice) scolaire spécialisé(e) propose une scolarité en interne à l’établissement et un accompagnement autour de trois axes prioritaires : la réalisation d’un bilan scolaire à chaque admission, assurer la scolarité et le suivi scolaire de chaque jeune, et la participation à la démarche d’orientation scolaire pour chaque jeune.

Les missions principales seront :

Assurer le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé,
Adapter le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun,
Organiser la scolarité des jeunes en Français Langues Etrangères et Alphabétisation,
Proposer des outils et méthodes pédagogiques adaptés,
Réaliser des supports pédagogiques adaptés,
Participer et être force de proposition dans les orientations scolaires en lien avec les référents éducatifs,
Participer à la socialisation, à l’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité,
Participer à la vie quotidienne de la maison,
Réaliser la médiation interculturelle.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l’accompagnement pédagogique individuel et collectif du public adolescent avec une capacité à agir de manière polyvalente.
Vous êtes capable de rédiger des analyses, compte-rendu, écrits professionnels.
Vous savez anticiper et réagir avec pertinence face à des situations sensibles.
Vous êtes actif dans la recherche de partenariats.
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4 en pédagogie FLE de préférence et/ou sciences de l’éducation.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Saint Macaire.
Classification – Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Surveillant(e) de nuit H/F (3114) - CDI Macau

Pour la plateforme MNA du Médoc qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans et pour son service Internat, nous recrutons.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions :

De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit.
De garantir un cadre apaisant propice à l’endormissement.
D’apporter un temps d’écoute auprès des jeunes en cas de nécessité.
De garantir la continuité de la prise en charge des enfants en prenant connaissance auprès des éducateurs des consignes particulières pour la nuit, puis en transmettant les informations importantes de la nuit aux professionnels de la journée.
De gérer les situations de tension ou d’urgence en lien avec le cadre d’astreinte.
D’assister aux réunions de surveillants de nuit.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous appréciez travailler la nuit.
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe
Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
Vous connaissez les normes d’incendie et de sécurité.
Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail)
Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l’enfance.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Macau au sein du service Internat.
Classification – Annexe 5 « Personnel des services généraux ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F (86) - CDI Pessac

Le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, recrute.

Vous interviendrez sur la maison de Pessac où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 19 ans, accueillis en modalités diversifiées : 6 sur un petit collectif, 1 en studio de semi autonomie et 5 dans 2 colocations.

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

Accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
Apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
Aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
Construction et coordination des projets personnalisés des jeunes.
Accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
Appui dans les démarches administratives.
Développement d’actions à médiation éducative (camps, sport, cultures…)

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
Vous avez déjà mis en oeuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Nous vous proposons :

Un emploi en CDI.
A temps plein.
Basé à Pessac.
Classification : Annexe 3 « Personnel éducatif, pédagogique et social »
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.

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On a besoin de vous On recrute

Vous trouverez sur cette page tous les postes à pourvoir au sein de l’association

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