Directeur d’établissement H/F

Sous l’autorité de la direction générale à laquelle vous rendrez compte, vous serez le garant de la qualité de l’accompagnement mis en œuvre auprès des enfants et de leurs familles et vous assurerez la direction, l’animation et la coordination générale du service. Pour cela, vos grandes missions seront :

  • de piloter et organiser l’ouverture du dispositif (recherches immobilières, recrutement des collaborateurs, organisation institutionnelle …),
  • d’élaborer le projet d’établissement en collaboration avec la direction générale,
  • de garantir la conformité des actions du service PEAD selon les réglementations en vigueur
  • de piloter la gestion administrative, RH et budgétaire de l’établissement
  • de manager l’ensemble des équipes (encadrants et équipes pluridisciplinaires)
  • de représenter sur le territoire de la Haute-Vienne  l’établissement et l’Institut Don Bosco
  • de développer des partenariats et des relations avec les acteurs locaux et réfléchir à tout projet d’évolution du dispositif

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes prêts à relever le challenge d’une ouverture d’établissement.
  • Vous appréciez travailler en autonomie, avoir des responsabilités et prendre des initiatives.
  • Vous souhaitez vous inscrire dans un projet associatif ambitieux.
  • Le management n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes titulaire du CAFDES ou d’un diplôme équivalent.
  • Vous possédez une expérience avérée en protection de l’enfance, dans l’intervention à domicile, en milieu ouvert.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

  • Un statut Cadre, un emploi en CDI, à temps complet
  • Basé à la périphérie de Limoges, à pourvoir immédiatement
  • Une rémunération brute annuelle entre 41K€ et 52K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective) + indemnités de sujétion spéciale
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Des indemnités d’astreintes le cas échéant
  • Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…

Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.