Un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F (2816)

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l’ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d’offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d’insertion sociale et professionnelle, recrute.

En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement budgétaire :

• Préparation, suivi et remise des allocations d’autonomie ;
• Mise en place et suivi de l’épargne ;
• Accompagnement à la gestion budgétaire ;

Accompagnement dans les démarches administratives :

• Accompagnement à l’ouverture de comptes bancaires ;
• Aide à la constitution de dossiers administratifs (aides financières, garantie visale, CAF, etc) ;
• Anime des ateliers individuels ou collectifs sur des thématiques en lien avec son domaine d’intervention ;

Accompagnement et une préparation à la sortie du dispositif

• Aide à l’accès, maintien du logement/hébergement (demande de logement social, SIAO, etc)
• Favorise le repérage par les jeunes des lieux, personnes ressources du droit commun ;
• Accompagne les jeunes dans le logement : ouverture de compteurs, assurance, etc
• Rédaction de notes sociales.
• Réalise les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun.

Développement du partenariat interne et externe :

• Contact avec les acteurs du logement et de l’accompagnement budgétaire ;
• Recherche de nouveaux partenaires ;
• Construction de liens et entretien travail réseau partenarial avec les partenaires.

À ce titre, chaque professionnel :

• Élabore un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d’intervention
• Partage et analyse les informations avec l’équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département)
• Est capable de concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département
• Trouve, propose et met en place des solutions adaptées selon les situations
• Entretient un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état de CESF.
• Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
• Vous portez intérêt aux notions d’interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l’Enfance et plus particulièrement auprès d’une population en situation de migration.
• Vous êtes rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire.
• Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
• Vous avez idéalement des notions en anglais
• Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire)

Nous vous proposons :

• Un emploi en CDI, à temps plein (travail le samedi, repos hebdomadaire le dimanche et lundi)
• Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement.
• Classification – Annexe 3 : « Personnel éducatif, pédagogique et social »
• Rémunération selon les modalités de la CCN 66.