Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F (3253)

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.

Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli, de mise à distance d’un enfant vis-à-vis de sa famille ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine…).

Les missions seront :

  • D’accueillir et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
  • De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
  • De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
  • De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
  • D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires et à des réunions sur la situation de l’enfant qui est confié ;

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous disposez d’une capacité d’initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous vous intéressez aux modalités d’accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
  • Vous disposez de qualités d’écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
  • Vous disposez de capacités rédactionnelles pour rédiger des comptes rendus ;
  • Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance ;
  • Vous êtes titulaire de l’agrément permettant l’accueil des enfants à votre domicile, du DEAF et vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein pour 2 places d’accueil.
  • Basé entre Castelnau de Médoc et le Bassin.
  • Classification – Annexe 11 « Statut des Assistant(e)s familiaux(liales) »
  • Rémunération selon les modalités de la CCN 66 et le nombre d’accueil.