Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F (2598)

Pour la plateforme MNA du Libournais et celle du Médoc qui accompagnent 120 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons.

Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur de Pôle MNA, vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle de votre établissement en lien avec le projet associatif. Vous êtes le responsable des activités et du fonctionnement de l’établissement. Vous vous assurez que les actions mises en œuvre correspondent aux besoins des jeunes accueillis.
Vos missions principales seront :

D’élaborer le projet d’établissement dans la cadre de la politique générale définie par la Direction Générale.
De mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement.
De définir les modalités d’organisation et de conduite de l’intervention sociale.
D’élaborer et suivre le budget prévisionnel de l’établissement.
De veiller au bon fonctionnement de l’établissement.
D’évaluer les besoins en personnel.
De coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
D’animer les réunions d’équipe afin de développer ou de mettre en œuvre les projets.
De gérer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
D’assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
D’être garant du parcours et du projet des jeunes accueillis
D’assurer la conduite de la démarche qualité, l’évaluation de la sécurité et des risques professionnels

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous détenez le CAFDES ou autres diplômes équivalents (MOMMS) ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur social ou médico-social ;
Vous avez développé des capacités d’analyse et de synthèse et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles ;
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et avez l’esprit de coopération ;
Vous disposez d’une expérience avérée dans la conduite d’un projet d’établissement en protection de l’enfance et plus spécifiquement auprès des Mineurs Non Accompagnés.

Nous vous proposons :

Un poste en CDI.
A temps plein.
Basé à Cenon avec des déplacements fréquents sur le Médoc et Libourne.
Classification – Annexe 6 « Cadres ».
Rémunération selon les modalités de la CCN 66.