Un(e) Directeur(trice) d’établissement H/F (1176)

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d’Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recherchons.

Sous l’autorité du Directeur de pôle, vous aurez pour missions :

Actualisation, mise en œuvre, évaluation du projet d’établissement en lien avec la Direction générale de l’Institut,
Structuration stratégique et opérationnelle de l’identité du CER Don Bosco,
Gestion des ressources humaines (équipe pluridisciplinaire): recrutements, gestion des plannings, animation des équipes, développement des compétences…
Organisation générale de l’établissement dans une logique d’amélioration continue de la qualité,
Gestion administrative, économique et financière de l’établissement,
Mise en conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur,
Mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés en cohérence avec les besoins des mineurs confiés,
Mise en place des mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement,
Travail en réseau et développement de partenariat,
Relation avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse,

Profil recherché :

Expérience requise dans le secteur de la Protection de l’Enfance et connaissance de l’internat (5 ans minimum).
Expérience requise sur un poste d’encadrement (5 ans minimum).
Connaissance du public relevant du Code de Justice Pénale des Mineurs et des dispositifs spécifiques aux CER.
Compétences managériales, leadership, rigueur, analyse et synthèse, esprit de coopération, sens de l’initiative et de l’observation, force de proposition, qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.
Titulaire du CAFDES ou diplôme BAC+5 équivalent.

Nous vous proposons :