Un/Une Chargé(e) des ressources immobilières H/F (2595)

Pour la plateforme MNA des Graves et du Sud Gironde, nous recrutons.

Sous l’autorité de la direction des 2 plateformes, vous assurerez la gestion technique, administrative et logistique du parc locatif (logement des jeunes, logement de service, locaux professionnels).
Ainsi vous aurez pour missions :

Gestion du parc immobilier :

• La recherche et la mise à jour de nouveaux logements,
• Le suivi administratif des baux, des états des lieux d’entrée et de sortie, les conventions d’occupation.
• La relation avec les prestataires, les bailleurs privés, agences immobilières, les fournisseurs, les bailleurs sociaux et les partenaires techniques,
• Le suivi des entrées et sorties des jeunes
• Optimisation du parc immobilier : adapter le parc aux besoins de la plateforme, réduire les coûts et les vacances de logement,
• Participer à la gestion de crise ou l’organisation logistique en cas d’urgence

Suivi technique et entretien :

• La coordination des interventions techniques (petits travaux, maintenance courante, sécurité des locaux)
• La planification et le contrôle des prestations d’entretien et de nettoyage.
• La gestion du mobilier et des équipements
• La veille technique et réglementaire (hygiène, sécurité, conformité ERP si applicable)

Gestion administrative :

• Le suivi budgétaire des dépenses liées au parc (énergie, fournitures, entretien…)
• Le suivi des loyers et charges
• La gestion des contrats (eau, gaz, électricité, internet)
• La tenue d’un tableau de suivi du parc immobilier

Coordination avec l’équipe éducative :

• Préparer les logements avant l’arrivée d’un jeune
• Anticiper les besoins en fonction des orientations
• Gérer les problématiques d’occupation ou de dégradations
• La participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service.
• La contribution à la démarche qualité et à l’amélioration des procédures internes.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous possédez des connaissances en gestion locative, maintenance immobilière, hygiène et sécurité.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion.
• Une connaissance des enjeux liés à l’accompagnement social serait un plus.
• Vous avez déjà coordonné des prestataires divers et suivi des interventions.
• Vous travaillez en anticipation et êtes réactif(ve) en cas de difficultés techniques ou de gestions de situations sensibles
• Vous possédez un Bac+2 (BTS, DUT…) dans les domaines techniques, administratifs et de gestion immobilière.

Nous vous proposons :

• Un poste en CDI.
• A mi-temps, 0.50 ETP soit (75.83 heures)
• Basé à Marcheprime avec des déplacements sur St Macaire.
• Classification : Annexe 2 « Personnel d’administration et de gestion ».
• Rémunération selon les modalités de la CCN 66.